Auf einen Blick
- Aufgaben: Einrichtung und Betreuung von IT-Systemen sowie Unterstützung im First- und Second-Level-Support.
- Unternehmen: Etablierter Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung in der Vermittlung von Fachkräften.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Weitere Informationen: Großzügige Reisekostenerstattung und Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und bringe deine IT-Kenntnisse in einem innovativen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Fundierte IT-Kenntnisse und Erfahrung im IT-Bereich sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als moderner tarifgebundener Arbeitgeber legen wir größten Wert darauf, unseren MitarbeiterInnen einen krisenfesten und langfristigen Arbeitsplatz zu attraktiven Konditionen zu bieten. Seit 1992 sind wir der Ansprechpartner für Stellensuchende aus Industrie, Handwerk und Handel in den Regionen Bodensee-Oberschwaben, Hegau und Zollernalbkreis. Hierbei haben wir uns auf die Vermittlung und Überlassung von qualifizierten Fachkräften spezialisiert. Unsere ausgezeichneten und langjährigen Kontakte zu den Personalentscheidungsträgern bieten Ihnen den entscheidenden Vorteil bei der Jobwahl. Unser Team von mehr als 300 festangestellten MitarbeiternInnen zeigt dabei Tag für Tag, dass sich Leistung lohnt und es durchaus faire Zeitarbeit gibt.
Wir sind ein etablierter Personaldienstleister und suchen im Auftrag unseres Kunden – ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Werkzeugbau mit Sitz in 72172 Sulz am Neckar – einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Einrichtung und Inbetriebnahme von IT-Geräten und Systemen
- Betreuung des First- und Second-Level-Supports
- Implementierung und Überwachung von Backup-Lösungen (inkl. Betreuung der Alarmanlage)
- Durchführung von System- und Software-Updates
- Administration und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur
- Eigenständige Analyse und Behebung von IT-Störungen
Ihr Profil
- Fundierte IT-Kenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung im IT-Bereich eines Produktionsunternehmens von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien und IT-Systemlandschaften
- Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
Was können Sie von uns erwarten?
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Eine großzügige Reisekostenerstattung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis
- Unkomplizierte Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- Ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima
- Exklusiver Zugriff auf nicht veröffentlichte Stellen
Sie möchten Teil eines starken Teams werden und Ihre Fachkenntnisse einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
IT-Systemadministrator (m/w/d) nach 72172 Sulz am Neckar Arbeitgeber: Dippel Personalmanagement GmbH
Als moderner und tarifgebundener Arbeitgeber in der Region Sulz am Neckar bieten wir Ihnen als IT-Systemadministrator (m/w/d) nicht nur einen krisenfesten Arbeitsplatz, sondern auch eine übertarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere offene und faire Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich für die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter einsetzt.
Kontaktdaten:
Dippel Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemadministrator (m/w/d) nach 72172 Sulz am Neckar erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele exklusive Stellenangebote, die nicht überall zu finden sind. So erhöhst du deine Chancen, den Job zu bekommen, den du willst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) nach 72172 Sulz am Neckar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Betone deine IT-Kenntnisse!:Da wir einen IT-Systemadministrator suchen, solltest du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Probleme gelöst hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dippel Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine fundierten IT-Kenntnisse zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Einrichtung und Betreuung von IT-Systemen unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Netzwerkinfrastruktur
Sei bereit, Fragen zu Netzwerktechnologien und IT-Systemlandschaften zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die für die Position relevant sind, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Eigeninitiative betonen
Hebe deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du eigenständig IT-Störungen analysiert und behoben hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Kulturelle Passung zeigen
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und Verantwortung übernehmen möchtest.
