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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fehleranalysen durchführen und Maschinen instand halten.
- Arbeitgeber: Dippel Personalmanagement GmbH, seit über 30 Jahren führend in der Personaldienstleistung.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik mit und arbeite in einem fairen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Sichere Karrierechancen und persönliche Betreuung durch erfahrene Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Dippel Personalmanagement GmbH gehört seit mehr als 30 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern der Regionen Zollernalb, Bodensee-Oberschwaben und Hegau. Unseren Mitarbeitenden sind wir stets ein fairer, professioneller Partner bei der Verwirklichung ihrer beruflichen Ziele. Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen Erfahrung. Wir bieten übertarifliche Löhne, großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung zur Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen), einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie persönliche Betreuung durch erfahrenes Team.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Fehleranalysen an Geräten und Produktionsanlagen
- Inbetriebnahme und technische Betreuung von Maschinen und Anlagen
- Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Bereich Elektronik
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Anlagen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Geräte und Systeme, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der elektronischen Instandhaltung und im Umgang mit Produktionsanlagen
- Erfahrung in Fehleranalyse und Störungsbeseitigung
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Was können Sie von uns erwarten?
- Übertarifliche Bezahlung
- Großzügige Reisekostenerstattung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis
- Unkomplizierte Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- Ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima
- Exklusiver Zugriff auf nicht veröffentlichte Stellen
Ihre Bewerbung
Am einfachsten bewerben Sie sich direkt über den Button am Ende dieser Anzeige. Dort können Sie entweder Ihre Bewerbungsdaten eingeben und/oder Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Unterlagen auch per E‑Mail an ravensburg@dippel.de oder per Post senden. Wir werden uns unmittelbar nach Eingang Ihrer Bewerbung bei Ihnen melden. Keine Bewerbungsunterlagen zur Hand? Rufen Sie uns einfach unter 0751-3 54 54 0 an und teilen Sie uns mit, dass Sie sich auf diese Stelle bewerben möchten. Das erste Bewerbungsgespräch kann auf Wunsch als Telefoninterview geführt werden.
Servicetechniker (m/w/d) für die Instandhaltung - 88069 Tettnang Arbeitgeber: Dippel Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Dippel Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) für die Instandhaltung - 88069 Tettnang
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) für die Instandhaltung - 88069 Tettnang
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst und was dich motiviert.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide lange Schachtelsätze. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Betone deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in der elektronischen Instandhaltung und Fehleranalyse dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über den Button am Ende der Anzeige. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir uns schnell bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dippel Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen für die Position als Servicetechniker. Verstehe die gängigen Fehleranalysen und Instandhaltungsprozesse, die in der Branche verwendet werden. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Wartungsarbeiten durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da Teamarbeit in der Instandhaltung wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung von Problemen im Team beigetragen hast und wie du Informationen klar kommunizierst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' zeigen dein Interesse an einem positiven Arbeitsumfeld und helfen dir, herauszufinden, ob die Firma zu dir passt.
