Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Programmierung von Automatisierungsanlagen und Robotersystemen.
- Unternehmen: Dippel Personalmanagement GmbH, ein führender Personaldienstleister mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, großzügige Reisekostenerstattung und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Weitere Informationen: Faires Arbeitsklima und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Ingenieurstudium oder Weiterbildung zum Elektrotechniker, Erfahrung in der Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die dippel Personalmanagement GmbH gehört seit mehr als 30 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern der Regionen Zollernalb, Bodensee-Oberschwaben und Hegau. Unserem Mitarbeitenden ist ein fairer, professioneller Partner bei der Verwirklichung ihrer beruflichen Ziele geboten. Neben übertariflichen Löhnen erhalten sie einen großzügigen Aufwandsersatz, sowie alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ein unbefristeter und fairer Arbeitsvertrag ist bei uns selbstverständlich und wird durch persönliche Betreuung durch ein erfahrenes Team ergänzt.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme von Automatisierungsanlagen
- Programmierung von Robotersystemen, SPS-Steuerungen und Visualisierungssystemen
- Erstellung und Optimierung von Steuerungs- und Automatisierungskonzepten
- Durchführung von Funktionstests sowie Fehleranalyse und -behebung
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Anlagen im Haus und beim Kunden
- Zusammenarbeit mit den Bereichen Konstruktion, Elektrotechnik und Projektmanagement
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Ingenieurstudium (z. B. Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik) oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Elektrotechniker (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Programmierung von Robotern, SPS-Steuerungen und Visualisierungssystemen
- Fundierte Kenntnisse in der Programmierung nach IEC 61131
- Erfahrung mit Steuerungssystemen von Siemens und Beckhoff
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Hohe technische Affinität und lösungsorientiertes Denken
Was können Sie von uns erwarten?
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Eine großzügige Reisekostenerstattung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis
- Unkomplizierte Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- Ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima
- Exklusiver Zugriff auf nicht veröffentlichte Stellen
Softwareentwickler (m/w/d) - 72348 Rosenfeld Arbeitgeber: Dippel Personalmanagement GmbH
Die dippel Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur übertarifliche Löhne und großzügige Aufwandsersätze bietet, sondern auch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem vertrauensvollen und fairen Arbeitsklima garantiert. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die beruflichen Ziele seiner Mitarbeitenden und ermöglicht ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen, insbesondere im Bereich der Automatisierung und Robotik in der Region Rosenfeld.
Kontaktdaten:
Dippel Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Dippel Personalmanagement GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Dippel Personalmanagement GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Dippel Personalmanagement GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Dippel Personalmanagement GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dippel Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Dippel Personalmanagement GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
