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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladen von Fahrzeugen, Auslieferung von Holzmöbeln und Kundenkontakt.
- Arbeitgeber: Führender Personaldienstleister mit über 300 festangestellten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Andere Informationen: Unkomplizierte Übernahmemöglichkeiten und Zugang zu exklusiven Stellen.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung in einem fairen Arbeitsklima mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Gültiger Führerschein Klasse B und kundenorientierte Arbeitsweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Als moderner tarifgebundener Arbeitgeber legen wir größten Wert darauf, unseren MitarbeiterInnen einen krisenfesten und langfristigen Arbeitsplatz zu attraktiven Konditionen zu bieten. Seit 1992 sind wir der Ansprechpartner für Stellensuchende aus Industrie, Handwerk und Handel in den Regionen Bodensee-Oberschwaben, Hegau und Zollernalbkreis. Hierbei haben wir uns auf die Vermittlung und Überlassung von qualifizierten Fachkräften spezialisiert. Unsere ausgezeichneten und langjährigen Kontakte zu den Personalentscheidungsträgern bieten Ihnen den entscheidenden Vorteil bei der Jobwahl.
Wir sind ein führender Personaldienstleister und vermitteln engagierte Mitarbeiter in spannende Einsätze. Für unseren Kundenbetrieb im Einzelhandel mit Sitz in 78467 Konstanz suchen wir aktuell tatkräftige Unterstützung im Bereich Logistik und Auslieferung.
Ihre Aufgaben:
- Be- und Entladen von Fahrzeugen bis 3,5 t
- Auslieferung von Holzmöbeln direkt zu den Kunden
- Freundliche Übergabe und ggf. Aufbauhilfe bei Kunden vor Ort
- Bearbeitung von Lieferscheinen und Dokumentation der Auslieferungen
- Sicherstellung eines gepflegten Fahrzeugzustands
Ihr Profil:
- Gültiger Führerschein Klasse B (bis 3,5 t)
- Erfahrung im Fahren und Beladen von Lieferfahrzeugen von Vorteil
- Sorgfältige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Freundliches Auftreten im Kundenkontakt
Bereit, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Was können Sie von uns erwarten?
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Eine großzügige Reisekostenerstattung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis
- Unkomplizierte Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- Ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima
- Exklusiver Zugriff auf nicht veröffentlichte Stellen
Ihre Bewerbung
Am einfachsten bewerben Sie sich direkt über den Button am Ende dieser Anzeige. Dort können Sie entweder Ihre Bewerbungsdaten eingeben und/oder Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Unterlagen auch per E-Mail: stockach@dippel.de oder per Post an uns senden. Wir werden uns unmittelbar nach Eingang Ihrer Bewerbung bei Ihnen melden.
Keine Bewerbungsunterlagen zur Hand? Rufen Sie uns einfach unter 07771-91 88 99 0 an und teilen uns mit, dass Sie sich auf diese Stelle bewerben möchten. Das erste Bewerbungsgespräch kann auf Wunsch als Telefoninterview geführt werden.
Fahrer bis 3,5 T (m/w/d) nach 78467 Konstanz Arbeitgeber: Dippel Personalmanagement
Kontaktperson:
Dippel Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fahrer bis 3,5 T (m/w/d) nach 78467 Konstanz
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze unser Netzwerk! Wir haben langjährige Kontakte zu Personalentscheidern. Wenn du uns zeigst, dass du motiviert bist, können wir dir helfen, die richtige Verbindung herzustellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du im Gespräch punkten und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrer bis 3,5 T (m/w/d) nach 78467 Konstanz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben besonders die Fähigkeiten hervor, die für die Stelle als Fahrer wichtig sind. Deine Erfahrung im Fahren und Beladen von Fahrzeugen sollte unbedingt zur Sprache kommen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Am einfachsten ist es, wenn du dich direkt über den Button am Ende der Anzeige bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dippel Personalmanagement vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von dem Unternehmen machen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Werte und die Branche, in der sie tätig sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Praktische Vorbereitung auf die Aufgaben
Da die Stelle als Fahrer bis 3,5 t auch praktische Aufgaben beinhaltet, solltest du dir überlegen, wie du deine Erfahrungen im Fahren und Beladen von Fahrzeugen am besten präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Freundliches Auftreten üben
Da der Kundenkontakt eine wichtige Rolle spielt, ist es wichtig, dass du freundlich und offen auftrittst. Übe, wie du dich vorstellst und wie du mit den Interviewern sprichst. Ein Lächeln und eine positive Körpersprache können viel bewirken!
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' können sehr aufschlussreich sein.