Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Metallbauteile und sorge für Qualität und Sicherheit.
- Unternehmen: Dippel Personalmanagement GmbH – seit über 30 Jahren ein vertrauensvoller Partner.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Unkomplizierte Übernahmemöglichkeiten und persönliche Betreuung durch unser Team.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem sicheren und fairen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3125 € pro Monat.
Die dippel Personalmanagement GmbH gehört seit mehr als 30 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern der Regionen Zollernalb, Bodensee-Oberschwaben und Hegau. Unseren Mitarbeitenden sind wir stets ein fairer, professioneller Partner bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele. Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen Erfahrung. Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ein unbefristeter und fairer Arbeitsvertrag ist bei uns ebenso selbstverständlich wie die persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Team.
Sie sind handwerklich geschickt, arbeiten sorgfältig und haben Freude an der Montage von Bauteilen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als erfahrener Personaldienstleister suchen wir im Auftrag unseres renommierten Kunden aus der metallverarbeitenden Industrie engagierte Montierer (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.
Ihre Aufgaben
- Montage von Metallbauteilen und Baugruppen nach Zeichnung und Arbeitsanweisung
- Zusammenbau und Verschraubung von Komponenten
- Durchführung von Sicht- und Qualitätskontrollen
- Bedienung einfacher Montagewerkzeuge
- Verpacken und Bereitstellen der gefertigten Produkte
- Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften
Ihr Profil
- Erste Erfahrung in der Montage oder Produktion von Vorteil
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Gute Deutschkenntnisse zur Verständigung im Arbeitsalltag
Was können Sie von uns erwarten?
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Eine großzügige Reisekostenerstattung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis
- Unkomplizierte Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- Ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima
- Exklusiver Zugriff auf nicht veröffentlichte Stellen
Ihre Bewerbung
Am einfachsten bewerben Sie sich direkt über den Button am Ende dieser Anzeige. Dort können Sie entweder Ihre Bewerbungsdaten eingeben und/oder Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Unterlagen auch per E-Mail: balingen@dippel.de oder per Post an uns senden. Wir werden uns unmittelbar nach Eingang Ihrer Bewerbung bei Ihnen melden.
Keine Bewerbungsunterlagen zur Hand? Rufen Sie uns einfach unter 07433-26 08 70 an und teilen uns mit, dass Sie sich auf diese Stelle bewerben möchten. Das erste Bewerbungsgespräch kann auf Wunsch als Telefoninterview geführt werden.
Die Stelle ist nicht die Richtige für Sie? Bewerben Sie sich einfach initiativ und teilen uns mit, in welchem Bereich Sie gerne arbeiten möchten. Als regionaler und kompetenter Personaldienstleister können wir Ihnen ein breit gefächertes Angebot an Stellen in verschiedensten Branchen anbieten. Melden Sie sich hierzu gerne telefonisch unter 07433-26 08 70 bei uns.
Montierer (m/w/d) nach 72406 Bisingen Arbeitgeber: Dippel Personalmanagement
Die dippel Personalmanagement GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur übertarifliche Löhne und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld in Stockach schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt für eine wertschätzende Kommunikation sowie ein modernes Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Dippel Personalmanagement Recruiting-Team
