Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Servicebereich und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Sporthotel in den Bergen mit einem leidenschaftlichen Team.
- Vorteile: Top Unterkünfte, kostenlose Freizeitangebote und Rabatte auf Speisen und Getränke.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigene Stärken einzubringen.
- Warum dieser Job: Arbeiten, wo andere Urlaub machen – erlebe die Natur und die Berge hautnah.
- Qualifikationen: Freude an der Gastfreundschaft und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1800 - 2200 € pro Monat.
Die Arbeit im D&D beginnt mit der Leidenschaft für zwischenmenschliche Gastlichkeit, die den Ort in seinen außergewöhnlichen Gegebenheiten unterstreicht. Als Sporthotel nutzt du alle sportlichen Einrichtungen des D&D kostenlos. Arbeiten, wo andere abschalten. Deine Arbeitszeiten im D&D sind flexibel, also nichts wie ab auf die Piste oder aufs Bike. Du liebst die Abwechslung? Auch kein Thema, Yogalehrerin und Reception? Warum nicht, wir sind offen für deine Stärken. Auch DU bist, wie unsere Gäste, eingeladen, am wöchentlichen Sportprogramm und den geführten Biketouren teilzunehmen.
Wenn ein Team gut zusammen funktioniert, kann Großes entstehen. Im D&D engagieren sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für höchste Qualität, außergewöhnliche Nachhaltigkeit und einzigartige Erlebnisse. Werde Teil des Teams und bewirb dich. Wir freuen uns, dich bald kennenlernen zu dürfen!
Deine Aufgaben:
- Operative Leitung und Organisation des gesamten Servicebereichs
- Führung, Koordination und Motivation des Serviceteams
- Erstellung und Koordination der Dienst- und Urlaubspläne
- Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter und Lehrlingen
- Aktive Mitarbeit im täglichen Service und Präsenz als Gastgeber
- Begrüßung und Platzierung der Gäste, persönliche Beratung und Betreuung während des gesamten Aufenthalts unserer Gäste
- Aufnahme der Bestellungen von Speisen und Getränken
- Fachgerechtes Servieren der Speisen und Getränke an den Tisch der Gäste
- Kassieren und Verabschieden der Gäste
- Eindecken der Tische entsprechend dem Anlass
- Zusammenarbeit mit dem Commis de Rang und anderen Servicekräften, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
- Professioneller Umgang mit Reklamationen und Lösung von Problemen, um die Zufriedenheit der Gäste sicherzustellen
- Begrüßung und Betreuung der Gäste, Empfehlungen zu Getränken aussprechen
- Mixen und Servieren von Cocktails, Longdrinks, alkoholfreien Getränken und anderen Getränkespezialitäten
- Entgegennahme von Bestellungen und Servieren von Getränken direkt an der Bar oder für den Servicebereich
- Reinigung und Ordnung halten der Bar, des Arbeitsbereichs und der Gläser
- Überprüfen des Bestands, Auffüllen der Bar und ggf. Bestellung von Getränken und Barutensilien
- Aktive Kommunikation mit den Gästen, um eine angenehme Atmosphäre zu schaffen
Die Teamhäuser von Flachau1.com befinden sich in einer schönen und sonnigen Lage im Zentrum von Flachau. Es stehen Einzelzimmer und Appartements zur Auswahl. Der Grundgedanke, jedem den Respekt zu zeigen, der einem selbst entgegengebracht werden soll, ist in der Philosophie unseres Hauses fest verankert. Spaß an der Arbeit, ein wertschätzender Umgang mit Gästen und Kollegen. Offene Kommunikation. Eine Community.
Deine Benefits:
- Top Unterkünfte - WG 189 & HR 127
- Täglich 3 frische Mahlzeiten
- Lockereres und unkonventionelles Team
- Benützung der hoteleigenen Freizeiteinrichtungen wie LOFT GYM, Indoor- & Outdoorpool
- Kostenloser Bikeverleih
- 50% Rabatt auf Getränke im Restaurant (Forks&Friends, Schusterhäusl), HandleBar und Bistro
- 40% Ermäßigung auf Hotelunterkunft bei Familienbesuch
Barkellner (m/w/d) Arbeitgeber: Dips & Drops
Dips & Drops bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Leidenschaft für Sport und Natur auszuleben. Flexible Arbeitszeiten und die Teilnahme an Freizeitaktivitäten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und Qualität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Barkellner (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Dips & Drops interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Barkellner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Dips & Drops damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Dips & Drops gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Dips & Drops genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Dips & Drops!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dips & Drops vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Dips & Drops zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Dips & Drops ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
