Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) August 2026

Beginne Deine Ausbildung in einem Familienbetrieb!

Die DIRAK Dieter Ramsauer Konstruktionselemente GmbH ist ein inhabergeführtes, international agierendes Unternehmen des Mittelstandes. Anhand spezifischer Anforderungen entwickeln und produzieren wir sowohl mechanische als auch elektronische Beschlagkomponenten aus den Bereichen der Verschluss-, Scharnier- und Profiltechnik. Wir setzen individuelle Kundenanforderungen in technische Lösungen um.

Wir bieten Dir beste Bedingungen, Deinen Traumjob bei der DIRAK zu erlernen und später auszuüben.

In Deiner Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) bei der DIRAK GmbH lernst Du alle kaufmännischen Bereiche, Prozesse und Tätigkeiten unseres Unternehmens von Grund auf kennen.

Du durchläufst dabei die verschiedenen kaufmännischen Abteilungen wie Vertrieb, Customer Care, Marketing, Einkauf, Disposition, Finanzbuchhaltung und Versandabwicklung.

Als Bindeglied zwischen Produktion und Verwaltung lernst Du aber auch den gesamten Produktionsprozess unserer Produktpalette kennen. So kennst Du Dich nicht nur in der Produktion mit der Qualitätssicherung der Produkte aus, sondern weißt auch über die Logistikkette samt Transportträgern und -mittel Bescheid.

Egal in welchem kaufmännischen Bereich Du Deine persönliche Zukunft siehst, eine Ausbildung bei DIRAK ebnet Dir Deinen weiteren Weg dazu.

Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen und willst Prozesse verstehen und verbessern.

Du bist offen für neue Herausforderungen, dabei arbeitest Du auch selbständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst.

Du bist ein Teamplayer und hast Spaß am Umgang mit Menschen.

Du hast einen sehr guten Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur, Deine Noten in Mathe, Deutsch und Englisch sind gut.

• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Zusätzliche Prämie zum Halbjahr und Jahresende
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Flache Hierarchien
• Ausreichend Parkplätze
• Willkommenspaket, Babybox, Jubiläumsvergütung, Arbeitsplatzbrillenzuschuss
• Regelmäßige Firmenfeiern/- events