Capacity Management - Epic Analyst 2
Capacity Management - Epic Analyst 2

Capacity Management - Epic Analyst 2

Vollzeit 34 - 54 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Konfigurieren und unterstützen Sie Anwendungen für klinische Benutzer und optimieren Sie Arbeitsabläufe.
  • Arbeitgeber: Baylor Scott & White Health, das größte gemeinnützige Gesundheitssystem in Texas.
  • Mitarbeitervorteile: Sofortige Gesundheitsleistungen, 401(k) mit Unternehmensbeitrag, Studiengebührenrückerstattung und PTO ab Tag 1.
  • Andere Informationen: Starke Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Patientenversorgung aktiv mit und arbeiten Sie in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder 4 Jahre relevante Berufserfahrung, 2 Jahre Erfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 34 - 54 € pro Stunde.

Hier bei Baylor Scott & White Health fördern wir das Wohlbefinden aller Einzelpersonen, Familien und Gemeinschaften. Baylor Scott and White ist das größte gemeinnützige Gesundheitssystem in Texas, das Sie dazu ermächtigt, gut zu leben.

Unsere Kernwerte sind:

  • Wir dienen treu, indem wir das Richtige mit einem freudigen Herzen tun.
  • Wir geben uns nie zufrieden, indem wir ständig nach Besserem streben.
  • Wir sind gemeinsam dabei, indem wir einander und denen, die wir bedienen, unterstützen.
  • Wir hinterlassen einen Eindruck, indem wir Initiative ergreifen und außergewöhnliche Erfahrungen liefern.

Unsere Vorteile sind darauf ausgelegt, Ihnen zu helfen, gut zu leben, egal wo Sie sich auf Ihrer Reise befinden. Für vollständige Details zu Deckung und Berechtigung besuchen Sie das Baylor Scott & White Benefits Hub, um unsere Angebote zu erkunden, die Folgendes umfassen können:

  • Unmittelbare Berechtigung für Gesundheits- und Sozialleistungen
  • 401(k) Sparplan mit Dollar-für-Dollar-Match bis zu 5%
  • Studiengebührenrückerstattung
  • PTO-Akkumulation ab dem ersten Tag

Hinweis: Die Vorteile können je nach Positionstyp und/oder -ebene variieren.

Die Hauptverantwortung besteht darin, spezifische Anwendungen für Geschäfts- und klinische Benutzer zu konfigurieren und funktionale sowie technische Unterstützung zu bieten. Ein Teil der Verantwortung besteht darin, mit Endbenutzern zusammenzuarbeiten, um den Workflow und seine Abhängigkeiten zu interpretieren. Nehmen Sie bei Bedarf Korrekturen oder Verbesserungen vor. Diese Rolle ist der zentrale Kommunikationspunkt für verschiedene Benutzer und koordiniert alle Aktivitäten der Patientenzugangsorganisation. Unterstützen Sie beim Testen, empfehlen Sie Korrekturmaßnahmen und lösen Sie Probleme innerhalb der Softwareanwendung.

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 34,58 $/Stunde (Einstiegsqualifikationen) - 53,60 $/Stunde (sehr erfahren). Der spezifische Satz hängt von den spezifischen Qualifikationen und der vorherigen Erfahrung des erfolgreichen Kandidaten ab.

Wesentliche Funktionen der Rolle:

  • Analysieren und Dokumentieren von Workflows, Datenerfassungsprozessen, Berichtsbedürfnissen der Endbenutzer und technischen Problemen unter Berücksichtigung sowohl der Anforderungen der Anbieter als auch der internen Interessenvertreter.
  • Implementieren von Systemaktualisierungen und -änderungen und klare Kommunikation der Auswirkungen an Superbenutzer und Endbenutzer.
  • Teilnahme an Führungshuddles und Unterstützung der Operationalisierung strategischer Entscheidungen und Ergebnisse.
  • Identifizieren von Möglichkeiten zur Verfeinerung von Vorlagenstandards, Reduzierung der Komplexität und Verbesserung der langfristigen Nachhaltigkeit von Spezialzugangsmodellen.
  • Als funktionaler und technischer Fachexperte für die Epic-Anwendung und die Workflows von Baylor Scott und White fungieren. Gute Kenntnisse der Technologie und der Unternehmensprozesse anwenden. Eng mit allen Teams zusammenarbeiten, um eine ganzheitliche Patientenperspektive zu fördern.
  • Systemaufbau rechtzeitig und effektiv erstellen, ändern und verfolgen.
  • Teilnahme am Qualitätssicherungsprozess für das Team, um sicherzustellen, dass das Team nicht nur die Bearbeitungszeit-SLAs einhält, sondern auch ein hohes Maß an Genauigkeit bei allen Aktualisierungen aufrechterhält.
  • Anwendungsunterstützung bereitstellen, Systemaktualisierungen und -änderungen implementieren und diese Änderungen an Superbenutzer und Endbenutzer kommunizieren.
  • Engagieren, verwalten, kommunizieren und das Vertrauen und den Respekt aller Interessengruppen gewinnen. Eine starke Zusammenarbeit mit Interessengruppen aus verwandten Teams und der klinischen Leitung ist für diese Rolle unerlässlich.
  • Anwendungsanalysten schulen und betreuen.
  • Probleme lösen, indem Sie Geschäftsprobleme/-anforderungen untersuchen, sowohl Daten als auch Workflows prüfen und wichtige Botschaften synthetisieren.

Schlüsselfaktoren für den Erfolg:

  • Endbenutzer-Workflows interpretieren. Die Eingaben und Ausgaben sowohl aus der Perspektive des Endbenutzers als auch des Patienten kennen.
  • Fähigkeit und Erfahrung in der Expertise von Endbenutzer-Workflows und im Besitz der technischen Komponenten dieses Workflows.
  • Versiert im Umgang mit Textverarbeitungs-, Tabellenkalkulations-, Workflow-Tools und E-Mail-Softwareanwendungen auf einem mittleren Niveau.
  • Kundenorientierte Serviceexzellenzwerte demonstrieren.
  • Selbstmotiviert mit der Fähigkeit, Probleme zu identifizieren und zu lösen sowie persönliches Wissen zu erweitern.
  • Fähigkeit, komplexe Aufgaben durch Organisation und detailorientierten Ansatz auszuführen.
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten gegenüber Kunden und Teammitgliedern im Unternehmen demonstrieren.
  • Ein motivierter, schneller Lerner von Software und Informationstechnologie.
  • Versiert in genauer, gründlicher und vollständiger Dokumentation.
  • Starke Kenntnisse der Epic-Anwendung zum Erstellen, Testen, Helfen und Schulen.
  • Erfahrung im Krankenhausgeschäft oder in einer Klinikumgebung bevorzugt.

Wir glauben, dass sich alle Menschen willkommen, geschätzt und unterstützt fühlen sollten.

QUALIFIKATIONEN

  • Bildung: Bachelor-Abschluss oder 4 Jahre Berufserfahrung über die Mindestqualifikation hinaus.
  • Erfahrung: 2 Jahre Erfahrung.
  • Zertifizierung/Lizenz/Registrierung: Epic-Zertifizierung (EPICCERT): Muss EPICACRD oder EPICCERT haben.

Capacity Management - Epic Analyst 2 Arbeitgeber: Direct Jobs

Baylor Scott & White Health ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich für das Wohlbefinden von Individuen und Gemeinschaften einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Vergünstigungen wie sofortige Gesundheitsleistungen und ein 401(k)-Sparplan, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer unterstützenden und wertschätzenden Arbeitskultur. Die Position des Capacity Management - Epic Analyst 2 ermöglicht es Ihnen, einen bedeutenden Beitrag zur Optimierung der Patientenversorgung zu leisten und dabei in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Direct Jobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Capacity Management - Epic Analyst 2

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte von Baylor Scott & White Health teilst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Rolle! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du die Benutzererfahrung verbessern konntest. Das wird Eindruck machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Capacity Management - Epic Analyst 2

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Epic-Anwendungskompetenz
Workflow-Analyse
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Dokumentationsgenauigkeit
Erfahrung im Gesundheitswesen
Kundenorientierung
Teamarbeit
Schulung und Mentoring
Selbstmotivation
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Rolle identifizieren kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Direct Jobs vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit den Werten und der Mission von Baylor Scott & White Health vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung des Patientenzugangs beitragen können. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung der Rolle verstehst und wie du zur Vision des Unternehmens passen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Workflow-Optimierungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Analyst zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, dass du auch aktiv zuhörst. Dies wird dir helfen, eine positive Beziehung zu den Interviewern aufzubauen.

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