Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und optimiere den Coding-Prozess für Gesundheitsdokumentation.
- Unternehmen: Baylor Scott & White Healthcare, ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Sofortige Gesundheitsleistungen, 401(k) mit Unternehmensbeitrag, Studiengebührenrückerstattung und PTO ab Tag 1.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsdokumentation und arbeite remote von überall.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kodierung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Unsere Vorteile sind darauf ausgelegt, Ihnen zu helfen, gut zu leben, egal wo Sie sich auf Ihrer Reise befinden. Für vollständige Details zu Deckung und Berechtigung besuchen Sie das Baylor Scott & White Benefits Hub, um unsere Angebote zu erkunden, die Folgendes umfassen können:
- Unmittelbare Berechtigung für Gesundheits- und Sozialleistungen
- 401(k) Sparplan mit Dollar-für-Dollar-Match bis zu 5%
- Studiengebührenrückerstattung
- PTO-Akkumulation ab dem ersten Tag
Hinweis: Die Vorteile können je nach Positionstyp und/oder -ebene variieren.
Der Coding Coordinator überwacht die Abläufe, Funktionen, den Workflow und die Dienstleistungen von Drittanbietern für HIM Coding. Der Coding Coordinator arbeitet mit dem Coding Manager und Ärzten zusammen, um eine zeitgerechte und vollständige Dokumentation sicherzustellen. Drittanbieter müssen die Aufgaben gemäß dem Master Services Agreement und den entsprechenden Leistungsbeschreibungen erfüllen.
100% Remote
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 32,02 $ (Einstiegsqualifikationen) und 49,62 $ (erfahrenere Kandidaten). Der spezifische Satz hängt von den spezifischen Qualifikationen des erfolgreichen Kandidaten sowie von dessen vorheriger Codierungs- und Führungserfahrung ab.
Wesentliche Funktionen der Rolle:
- Agiert als Schnittstelle zwischen Baylor Scott und White Healthcare, Anbietern und Drittanbietern. Beseitigt Hindernisse, löst Probleme, optimiert Prozesse und entwickelt kostensparende Maßnahmen.
- Verwendet Leistungskennzahlen zur Verfolgung der Dienstleistungen in den Verantwortungsbereichen. Überwacht die Einhaltung der Lieferanten mit den Key Performance Indicators (KPIs) und Critical Performance Indicators (CPIs).
- Kommuniziert effektiv die Ergebnisse potenzieller Probleme an den Manager oder Direktor.
- Unterstützt bei der Entwicklung von Richtlinien, Verfahren und Standardprozessen für die Verantwortungsbereiche.
- Bildet Ärzte, Kliniker und andere in Bezug auf Codierung, Richtlinien und Dokumentationsverbesserung aus. Arbeitet mit Ärzten zusammen, um eine genaue und vollständige Dokumentation sicherzustellen.
- Hilft bei der Entwicklung von Materialien, die in Bildungsaktivitäten verwendet werden.
- Überprüft und bleibt über neue Vorschriften und Codierungsrichtlinien informiert.
- Kann routinemäßige Qualitätsprüfungen der Codierer und/oder Prüfer, einschließlich Drittanbieter, durchführen, wenn erforderlich.
- Bewahrt und schützt die Vertraulichkeit der geschützten Gesundheitsinformationen der Patienten und dient als Vorbild, indem er effektive Kundenbeziehungen demonstriert.
Schlüsselfaktoren für den Erfolg:
- Expertise in ICD-10-Diagnose- und CPT-Verfahrenscodierung.
- Kritisches Denkvermögen zur Überprüfung von Dokumentationen und Anwendung von Codierungs- und Dokumentationsrichtlinien.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um andere gut informiert zu halten und einen offenen Dialog zu fördern.
- Fähigkeit, in einem Teamumfeld zu arbeiten. Strebt nach Win-Win-Situationen und baut Beziehungen auf.
Qualifikationen:
- Ausbildung – Associate Degree oder 2 Jahre Berufserfahrung über die Mindestqualifikation hinaus.
- Erfahrung – 4 Jahre Erfahrung.
- Zertifizierung/Lizenz/Registrierung – Cert Coding Specialist (CCS), Cert Coding Spec Physician Bas (CCS-P), Cert Inpatient Coder (CIC), Cert Interv Radiology CV Coder (CIRCC), Cert Outpatient Coder (COC), Cert Professional Coder (CPC), Reg Health Info Administrator (RHIA), Reg Health Information Technic (RHIT).
Coding Coordinator Arbeitgeber: Direct Jobs
Baylor Scott & White Healthcare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen bietet, darunter sofortige Anspruchsberechtigung auf Gesundheitsleistungen, ein 401(k)-Sparplan mit einer Dollar-für-Dollar-Match bis zu 5% und eine umfassende Unterstützung für die berufliche Weiterbildung. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und offene Kommunikation, während die Möglichkeit, remote zu arbeiten, eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Zudem haben Mitarbeiter die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten im Bereich der medizinischen Kodierung weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Coding Coordinator erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Direct Jobs siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coding Coordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Direct Jobs nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Direct Jobs vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Direct Jobs einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
