Luftfahrttechniker mit europäischer B1-Zulassung
Luftfahrttechniker mit europäischer B1-Zulassung

Luftfahrttechniker mit europäischer B1-Zulassung

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und führe Wartungsarbeiten an modernen Flugzeugen durch.
  • Arbeitgeber: Direct Maintenance Deutschland GmbH ist ein führender Anbieter von Flugzeugwartungsdiensten.
  • Mitarbeitervorteile: Lerne neue Fähigkeiten und baue deine Karriere in der Luftfahrt auf.
  • Warum dieser Job: Erlebe die Herausforderung, an den neuesten Flugzeugmodellen zu arbeiten und Teil eines dynamischen Teams zu sein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung als Flugzeugmechaniker mit B1-Lizenz und 1-3 Jahre Erfahrung.
  • Andere Informationen: Führerschein Klasse B ist erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Über uns: Die Direct Maintenance Deutschland GmbH ist ein renommierter Anbieter von Wartungsleistungen für Flugzeuge. Unsere erfahrenen Techniker arbeiten an den größten und modernsten Flugzeugmodellen, wie dem A380, B787, B777 und A350.Jobbeschreibung: Wir suchen nach einem motivierten CAT B1-Techniker, der unsere Mannschaft unterstützt und sich auf Herausforderungen in der Luftfahrtbranche freut. Als Teil unserer Wartungscrew wirst du Line-Maintenance an verschiedenen Flugzeugtypen durchführen, technische Anweisungen erteilen und sicherstellen, dass alle Arbeiten ordnungsgemäß durchgeführt werden.Anforderungen:Abgeschlossene Ausbildung als Flugzeugmechaniker mit B1-Lizenz (teilweise modulare Weiterbildung)Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung sowie spezialisierte Lizenz für kommerzielle FlugzeugeFührerschein Klasse BWir bieten dir die Chance, deine Karriere aufzubauen und neue Fähigkeiten zu erlernen.

Wenn du dich für diese Herausforderung interessiert hast, dann sende uns gerne deine Bewerbung!

Luftfahrttechniker mit europäischer B1-Zulassung Arbeitgeber: Direct Maintenance Deutschland GmbH

Die Direct Maintenance Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an den modernsten Flugzeugmodellen zu arbeiten, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich leidenschaftlich für die Luftfahrtbranche einsetzt. Zudem bieten wir eine attraktive Work-Life-Balance in einer spannenden Branche, die ständig wächst und neue Herausforderungen bereithält.
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Kontaktperson:

Direct Maintenance Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Luftfahrttechniker mit europäischer B1-Zulassung

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Luftfahrtbranche sind entscheidend. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen in der Branche zu erfahren. Oftmals erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Luftfahrt. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für den Beruf.

Tip Nummer 3

Praktische Erfahrungen sind Gold wert. Wenn möglich, suche nach Möglichkeiten für Praktika oder Teilzeitjobs in der Luftfahrt, um deine Fähigkeiten zu erweitern und deine B1-Zulassung aktiv zu nutzen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige technische Fragen und Szenarien durchgehst, die in der Luftfahrt vorkommen können. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Luftfahrttechniker mit europäischer B1-Zulassung

Technisches Verständnis
Kenntnisse in der Luftfahrttechnik
Erfahrung in der Line-Maintenance
Fähigkeit zur technischen Anweisung
Präzision und Genauigkeit
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse über Flugzeugsysteme
Zertifizierung nach EASA Part 66
Kenntnisse in der Fehlersuche
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Direct Maintenance Deutschland GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Ausbildung als Flugzeugmechaniker, deine B1-Lizenz und relevante Berufserfahrung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Luftfahrtbranche und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur Position passen.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Direct Maintenance Deutschland GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte, dass dir spezifische technische Fragen zu Flugzeugmodellen und Wartungsverfahren gestellt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.

Zeige deine Leidenschaft für die Luftfahrt

Lass deine Begeisterung für die Luftfahrtbranche durchscheinen. Sprich über aktuelle Entwicklungen in der Branche oder über Projekte, an denen du gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du engagiert und informiert bist.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da du Teil eines Wartungsteams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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