Junior Account Manager (m/w/d)

Junior Account Manager (m/w/d)

Gütersloh Befristet 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Betreuung nationaler und internationaler Kunden im Marketing.
  • Unternehmen: Bertelsmann Marketing Services - ein innovatives Unternehmen mit kreativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem internationalen Team mit über 400 Mitarbeitern.
  • Warum dieser Job: Lerne personalisierte Marketingkommunikation und entwickle dich zum Experten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Interesse an Marketingprozessen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Du möchtest lernen, wie personalisierte Marketingkommunikation beim Endkunden landet? Dann werde Teil von unserem Team bei Bertelsmann Marketing Services (Business Unit Campaign).

Deine Aufgabe als Junior Account Manager (m/w/d): Du unterstützt unser Team bei der Betreuung nationaler und internationaler Kunden, die mit uns personalisierte Marketingkommunikation umsetzen. Du arbeitest an Kampagnen, die über Print und digitale Messaging-Kanäle wie RCS und WhatsApp stattfinden. Du lernst Schritt für Schritt, wie aus Kundendaten, Inhalten und Systemintegrationen eine personalisierte Kommunikation entsteht.

Deine Aufgaben im Einzelnen:

  • Aufträge von Anfang an mit vorbereiten: Du sammelst alle relevanten Informationen, klärst Anforderungen, bereitest Auftragsunterlagen vor und sorgst dafür, dass interne Fachbereiche mit klaren Vorgaben arbeiten können.
  • Angebote und Kalkulationen unterstützen: Du wirkst bei der Erstellung von Angeboten mit, holst Informationen zu Kosten, Versandwegen oder Auftragsdetails ein.
  • Die Umsetzung koordinieren: Du stimmst dich eng mit IT, Produktion, Datenmanagement, Versanddienstleistern und weiteren Beteiligten ab, damit jeder Auftrag reibungslos umgesetzt wird – von der Template-Abstimmung bis zur Kampagnenauswertung.
  • Dialogische Kommunikation verstehen und begleiten: Du arbeitest dich in logikbasierte Kampagnenflows ein (z. B. Trigger, Antwortoptionen, Follow-ups) und unterstützt bei der Abstimmung mit internen Teams und technischen Partnern.
  • Performance und Kampagnendaten auswerten: Du unterstützt bei der Analyse von Kennzahlen wie Zustellraten, Öffnungen, Interaktionen oder Conversion und leitest gemeinsam mit dem Team Optimierungen ab.
  • Rechnungen und kaufmännische Themen vorbereiten: Du unterstützt bei der monatlichen Abrechnung, prüfst auftragsbezogene Informationen und wirkst bei kaufmännischen Auswertungen mit.

Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Während der Zeit übernimmst du nach und nach eigene Aufgabenbereiche, lernst Kundenbedarfe besser zu verstehen und entwickelst dich perspektivisch zu einer eigenständigen Ansprechperson für Kundenprojekte.

Deine Benefits: Wir sind ein Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und vieles voranbringt, darf auch vieles erwarten. Als Teil von Bertelsmann greifen wir auf ein großes Portfolio an Sozialleistungen zurück:

  • WORK-LIFE-BALANCE: Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten | bis zu 2 Tage/Woche Mobile Work | 30 Urlaubstage pro Jahr
  • ATTRAKTIVES VERGÜTUNGSPAKET: Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | diverse Altersvorsorge Angebote
  • WEITERBILDUNG: Bertelsmann University | (unbegrenzter) Zugriff auf E-Learningangebote | Finanzielle Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterbildung/Studium
  • MITARBEITERRABATTE: Subventioniertes Deutschlandticket | Bis zu 40 % Rabatt auf Bertelsmann-Produkte | Über 800 Corporate-Benefits Partner | Subventionierte Betriebskantine | E-Ladesäulen
  • GESUNDHEITSMANAGEMENT: Betriebsärzt:innen | Sport-, Gesundheitskurse | Sportnavi | Kooperation mit Fitnessstudios in der Umgebung | Betriebssozialdienst | Bertelsmann Betriebskrankenkasse

Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement/Dialogmarketing oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast Lust, dich in personalisierte Marketingkommunikation, Auftragssteuerung, Produktions- und Versandprozesse einzuarbeiten. Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig: Termine, Zahlen, Details und Absprachen behältst du gut im Blick. Du kommunizierst freundlich, verbindlich und lösungsorientiert - sowohl mit Kunden als auch mit internen Fachbereichen. Du bringst ein gutes Zahlenverständnis mit und möchtest kaufmännische Themen wie Angebote, Kosten, Porto und Abrechnung besser kennenlernen. Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel. Erste Erfahrungen im Kundenservice, Vertriebsinnendienst, Auftragsmanagement, in der Sachbearbeitung oder in einem produktionsnahen Umfeld sind hilfreich - aber nicht zwingend erforderlich. Du bringst gute Englischkenntnisse mit. Du hast bereits erste Erfahrungen mit SAP oder ähnlichen ERP-Systemen gesammelt.

Das sind wir: Die Business Unit Campaign ist ein 100%iges Tochterunternehmen von Bertelsmann und gehört zur Division Bertelsmann Marketing Services. Seit mehr als 25 Jahren sind wir am Markt als internationaler Spezialist für umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Marketing, Regelkommunikation und Loyalty bekannt. Wir helfen namhaften Unternehmen, eine langfristige und erfolgreiche Beziehung zu ihren Kunden aufzubauen. Hierzu gehört das Datenmanagement, die Analyse sowie die Steuerung der Kommunikation.

Hast du Interesse, als Junior Account Manager (m/w/d) bei uns einzusteigen? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung inklusive Angabe deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Einstiegstermin über unser Onlineformular.

Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.

Junior Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Direct-Services-G

Bertelsmann Marketing Services bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Weiterbildung durch die Bertelsmann University, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Karriereziele zu erreichen. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur in Gütersloh sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und aktiv zur Gestaltung von Projekten beitragen kann.

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Kontaktdaten:

Direct-Services-G Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Account Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Account Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Bertelsmann Marketing Services auf LinkedIn oder besuche relevante Events. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der personalisierten Marketingkommunikation und über die Projekte, die Bertelsmann umsetzt. Zeige, dass du bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du den ersten Schritt machst und dich aktiv für die Position interessierst. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Einstiegstermin anzugeben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Strukturierte Arbeitsweise
Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Zahlenverständnis
MS Office (insbesondere Outlook und Excel)
Erfahrungen im Kundenservice

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!

Sei konkret!:Wenn du über deine Fähigkeiten sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.

Bewirb dich online!:Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Direct-Services-G vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Bertelsmann Marketing Services verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Kampagnen an, um zu verstehen, wie sie personalisierte Marketingkommunikation umsetzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du strukturiert und sorgfältig arbeitest. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder internen Teams kommuniziert hast. Diese Geschichten machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Verstehe die Rolle des Junior Account Managers

Mach dir klar, welche Aufgaben auf dich zukommen werden, und überlege, wie du diese angehen würdest. Sei bereit, über deine Ansätze zur Auftragsvorbereitung, Koordination und Analyse von Kampagnendaten zu sprechen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position ernst nimmst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da Bertelsmann großen Wert auf Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine berufliche Entwicklung zu investieren.