Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Fundraising-Projekte und übernimm Verantwortung im Projektmanagement.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Spender:innen mit gemeinnützigen Organisationen verbindet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven im professionellen Fundraising und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte gesellschaftlich relevante Projekte und lerne von erfahrenen Kolleg:innen.
- Qualifikationen: Interesse an Fundraising, Marketing und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Standort: vorzugsweise Köln | Hybrid / Remote möglich
Anstellung: Vollzeit
Start: nach Vereinbarung
Fundraising mit Wirkung – gemeinsam mit uns beidirect.
Du möchtest mit deiner Arbeit etwas bewegen und spannende Projekte für gemeinnützige Organisationen begleiten? Du arbeitest organisiert, denkst mit und möchtest in die Welt des professionellen Fundraisings eintauchen oder dich darin weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig.
Über direct:
direct. verbindet Spender:innen mit dem guten Zweck – für maximale Wirkung. Ehrlich, gemeinsam, direkt. Zu unseren Kunden gehören NGOs wie die Deutsche Herzstiftung, SOS Humanity, ProAsyl, Deutscher Tierschutzbund, Terre des Hommes, Caritas und Malteser. Wir helfen rund 50 NGOs, ihre Wirkung zu vergrößern – mit Strategie, Konzeption, Daten und Produktion aus einer Hand.
Deine Aufgabe:
- Projektmanagement für unsere Fundraising-Kund:innen – von der Strategieentwicklung, über die Konzeption bis hin zur Umsetzung
- Steuerung und Begleitung von Print-Mailing-Kampagnen
- Abstimmung mit Kund:innen, Dienstleistern und internen Teams
- Unterstützung bei Daten- und Adressprojekten
- Nach gezielter Einarbeitung: Mitarbeit im Adressbroking
- Unterstützung bei Kampagnenanalysen und Reportings
- Einbringen eigener Ideen und aktive Mitgestaltung von innovativen Fundraising-Projekten
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kund:innen
- Interesse an Daten, Zielgruppen und Kampagnenlogik
- Erste Erfahrungen im Marketing oder Fundraising und Projektmanagement
- Offenheit für neue Tools und Technologien, besonders auch KI-Affinität
- Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamgeist
- Ein Händchen für Text und ein Auge für Design
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Dir bieten:
- Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen, die ihr Wissen gerne weitergeben.
- Spannende Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit Homeoffice-Anteil
- Ein modernes, kollegiales und persönliches Arbeitsumfeld
- Entwicklungsperspektiven im professionellen Fundraising
- Optional: Finanzierung einer Weiterbildung an der Fundraising Akademie
- Einen Arbeitsplatz in Köln oder Hamburg mit kurzen Wegen und einem engagierten Team
Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, mit Gehaltsvorstellung, gern unkompliziert und ohne umfangreiches Anschreiben. Zeig uns einfach, wer du bist und warum du dir eine Zusammenarbeit mit uns gut vorstellen kannst.
Meld dich gern bei Fragen unter
Junior Fundraiser Arbeitgeber: direct.
Als Junior Fundraiser bei direct. in Köln hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich der Förderung gemeinnütziger Projekte widmet. Wir bieten dir eine fundierte Einarbeitung, flexible Arbeitsmöglichkeiten und spannende Entwicklungsperspektiven im professionellen Fundraising. Unser modernes, kollegiales Arbeitsumfeld fördert deine Kreativität und Eigeninitiative, während du mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeitest, um einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Fundraiser erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Fundraising. So zeigst du Interesse und baust wertvolle Kontakte auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Projekte und Werte von direct. genau studierst. Überlege dir, wie du deine Ideen einbringen kannst und warum du gut ins Team passt. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Ob in einem Gespräch oder bei einer Präsentation – sei klar und überzeugend. Das ist besonders wichtig im Fundraising, wo es darum geht, andere für gute Zwecke zu begeistern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für gemeinnützige Arbeit zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Fundraiser mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen wissen, wer du wirklich bist! Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du Lust auf die Stelle als Junior Fundraiser hast. Ein bisschen Authentizität macht deine Bewerbung gleich viel spannender.
Halte es einfach!:Du musst kein umfangreiches Anschreiben verfassen. Halte deine Bewerbung unkompliziert und direkt. Sag uns einfach, was dich an der Position reizt und was du mitbringst – das reicht schon!
Zeig deine Motivation!:Erzähle uns, warum du im Fundraising arbeiten möchtest und welche Projekte dich besonders interessieren. Deine Begeisterung für gemeinnützige Arbeit wird uns überzeugen!
Bewerbung über unsere Website!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei direct. vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über direct. und deren Projekte verschaffen. Schau dir an, welche NGOs sie unterstützen und welche Fundraising-Strategien sie nutzen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement oder Fundraising unter Beweis stellen. Wenn du schon mal in einem Team gearbeitet hast, das ein Projekt umgesetzt hat, teile diese Erfahrungen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Umgang mit Kund:innen und internen Teams wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen aktiv einzubringen. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.
✨Sei offen für neue Technologien
In der heutigen Zeit ist es wichtig, sich mit neuen Tools und Technologien auszukennen, besonders im Fundraising. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich mit KI und anderen innovativen Lösungen auseinanderzusetzen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben und deine Lernbereitschaft zu demonstrieren.
