Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Fundraising-Kampagnen für namhafte NGOs und mache einen echten Unterschied.
- Unternehmen: Innovative Agentur, die SpenderInnen mit guten Zwecken verbindet.
- Vorteile: Viel Eigenverantwortung, hybrides Arbeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit klarer Feedbackkultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Kampagnen mit echtem Impact und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: 7-8 Jahre Erfahrung im Fundraising und Leidenschaft für kreative Kampagnen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Über direct. direct. verbindet Spender Innen mit dem guten Zweck – für maximale Wirkung.
Ehrlich, gemeinsam, direkt.
Zu unseren Kunden gehören NGOs wie Misereor, Adveniat, Bund für Umwelt und Naturschutz (BUND), Weltweite Kinderhilfe, Pro Asyl, Terre des Hommes, Caritas, und Malteser.
Wir helfen rund 50 NGOs, ihre Wirkung zu vergrößern – mit Strategie, Konzeption, Daten und Produktion aus einer Hand.
Mehr auf directpunkt. de Deine Rolle Als Senior Berater In Fundraising bist du die treibende Kraft hinter erfolgreichen Kampagnen unserer NGO-Kunden.
Du verantwortest die Konzeption, Steuerung und Umsetzung von (Print-)Kampagnen und Mailings für unsere Top-Kunden – mit viel Eigenverantwortung und dem Anspruch, Wirkung messbar zu machen.
In unserem Agenturmodell liegt dein Schwerpunkt klar auf der
Umsetzung: rund 80 % Projektmanagement und 20 % Account-Management.
Du arbeitest eng mit unserer Agenturleitung zusammen.
Du wirst bei deiner Arbeit teilweise von Junior-Berater Innen unterstützt.
Kampagnen & Projektmanagement Du konzipierst, steuerst und setzt Print-Mailings für unsere Top-Kunden um – von der Idee bis zum Versand.
Du behältst Timing, Budget und Qualität im Blick und sorgst dafür, dass jede Kampagne sitzt.
Du steuerst Kreation mit Text und Grafik und koordinierst alle Beteiligten entlang des Produktionsprozesses.
Du arbeitest im Tandem mit erfahrenen Senior-Produktioner Innen, die die produktionstechnischen Aspekte Deiner Kampagnen verantworten Beratung & Account Management Du bist verlässliche Ansprechperson unserer Kunden in der Umsetzung.
Du bringst eigene Ideen ein und entwickelst Kampagnen und Maßnahmen aktiv weiter.
Du arbeitest eng mit Agenturleitung zusammen, die die Kundenbeziehung strategisch führen.
Perspektivisch übernimmst Du Schritt das führen von eigenen Kunden.
Analyse & Weiterentwicklung Du wertest Kampagnen aus, ziehst Schlüsse und machst Ergebnisse und Wirkung sichtbar.
Du nutzt diese Erkenntnisse, um kommende Kampagnen kontinuierlich besser zu machen.
Zusammenarbeit Du arbeitest überwiegend eigenverantwortlich und wirst je nach Projekt von Junior-Berater Iinnen unterstützt.
Du stimmst dich eng mit Agenturleitung und internen Teams ab.
Was Du mitbringst Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.
Du bringst rund 7–8 Jahre Erfahrung im Fundraising mit – idealerweise von der Organisations-/NGO-Seite, wie unsere Berater Innen.
Diese Perspektive ist uns wichtig.
Du kennst die Konzeption und Steuerung von Print-Mailings aus der Praxis.
Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.
Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Kund Innen, Dienstleistern und Kolleg Innen.
Ein Gespür für Zahlen, Zielgruppen und Kampagnenlogik rundet dein Profil ab.
Reisebereitschaft für gelegentliche Kundentermine und Workshops bringst du mit.
Was wir Dir bieten Verantwortung für die Kampagnen namhafter NGO-Kunden aus einem Portfolio von rund 50 Organisationen.
Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer Agentur im Aufbruch – mit spürbarer Dynamik und Generationenwechsel.
Ein erfahrenes Team, das dir für eine starke Umsetzung den Rücken freihält.
Eine ehrliche, lernorientierte Unternehmenskultur, in der Feedback, Klarheit und Weiterentwicklung selbstverständlich sind.
Hybrides Arbeiten (ca. 50 % Büro / 50 % remote) an unseren Standorten in Köln oder ggf. auch in Hamburg; 80 % Teilzeit ist möglich.
So finden wir zusammen Wenn du Lust hast, starke Kampagnen mit echtem Impact umzusetzen, freuen wir uns auf deine Nachricht.
Startdatum: ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bitte schicke uns deine Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung, und einer kurzen E-Mail, warum es "passt", an:
Senior BeraterIn (Fundraising) m/w/d Arbeitgeber: direct.
direct. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, während du wertvolle Erfahrungen im Fundraising sammelst. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, einer fundierten Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie Entwicklungsperspektiven im professionellen Fundraising, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Zudem hast du die Chance, an spannenden Projekten mit gesellschaftlicher Relevanz mitzuwirken und echten Impact zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior BeraterIn (Fundraising) m/w/d erhalten könntest
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei direct. geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie direct., sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior BeraterIn (Fundraising) m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von direct..
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für direct. zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird direct. auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von direct. passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei direct. vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei direct. arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie direct. ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
