Auf einen Blick
- Aufgaben: Agir comme interface entre les conseillers RH et l'administration, tout en soutenant le cycle RH.
- Unternehmen: Département fédéral des affaires étrangères, engagé pour la Suisse et ses valeurs.
- Vorteile: Égalité des chances, santé au travail et environnement de travail diversifié.
- Weitere Informationen: Travail dynamique avec des opportunités de croissance et un engagement pour le bien-être des employés.
- Warum dieser Job: Contribuez à des missions internationales et faites une différence dans la coopération humanitaire.
- Qualifikationen: Certificat en ressources humaines et expérience en RH, idéalement dans un contexte international.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ce à quoi vous pouvez contribuer
- Assumer le rôle d'interface entre les conseillères et conseillers RH et Administration RH, fonction aussi essentielle que variée; veiller au bon déroulement des opérations tout en gardant une vue d'ensemble.
- Fournir un soutien opérationnel et administratif aux conseillères et conseillers RH pendant toute la durée du cycle RH de la Direction du développement et de la coopération (DDC).
- Participer à la coordination du processus de rotation du personnel de la DDC.
- Assurer de manière autonome la coordination et l'accompagnement de missions de courte durée en Suisse et à l'étranger (missions de renfort), ainsi que la communication avec les collaborateurs et les supérieurs hiérarchiques concernés.
- Fournir une assistance lors de recrutements internes et externes, y compris pendant les entretiens.
- Reprendre divers projets et tâches ad hoc, et participer à leur conception.
Ce qui vous rend unique
- Certificat fédéral en ressources humaines, Bachelor en gestion d'entreprise, en psychologie ou dans un autre domaine relevant, ou formation équivalente.
- Première expérience dans les ressources humaines, idéalement dans un contexte international ; une expérience au sein de l'administration fédérale est un plus.
- Très bonnes connaissances linguistiques dans deux langues nationales (niveau B2 au minimum).
- Aimer travailler avec Excel.
- Talent d'organisation, autonomie et souci de la qualité.
- Esprit de synthèse, flexibilité et capacité d'adaptation dans un environnement en évolution rapide.
- Excellentes capacités de communication et goût pour le travail en équipe et avec différents interlocuteurs au sein de l'organisation.
- Intérêt pour l'actualité internationale et les thèmes de la coopération internationale et de l'aide humanitaire.
Ce que nous offrons
- Travailler pour la Suisse. Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
- La diversité au quotidien. Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- Santé au travail. Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Spécialiste RH, Direction du développement et de la coopération (DDC) Arbeitgeber: Direction des ressources
L'entreprise offre un environnement de travail dynamique à Zurich, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de sa culture. En tant qu'employeur, elle s'engage à promouvoir le bien-être des employés et à offrir des opportunités de développement professionnel, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre cette équipe, c'est faire partie d'une organisation qui valorise la diversité et l'inclusion, tout en fournissant des services RH de haute qualité.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spécialiste RH, Direction du développement et de la coopération (DDC) mit Bravour zu bestehen
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