Chef/fe de la section Équipement et logistique AH, DDC / Aide humanitaire

Ce à quoi vous pouvez contribuer

• Diriger et développer les équipes des sites de Zollikofen et de Wabern
• Garantir la disponibilité matérielle et logistique permanente et la mobilisation des moyens d'intervention pour les missions d'aide humanitaire d'urgence
• Gérer le stock de matériel d'aide humanitaire et le développer en collaboration avec les spécialistes de la section H-Log et les experts du CSA
• Assumer la responsabilité de l'approvisionnement et de l'exploitation de l'infrastructure logistique (entrepôt de matériel, pharmacie privée, plateforme logicielle intégrée), de la planification des ressources et de la gestion de l'ensemble du cycle de vie des matériaux et des services
• Garantir la sécurité au travail lors des interventions d'urgence du CSA
• Faire partie de la direction de la division Aide humanitaire et CSA et siéger au sein de comités internes et externes

Ce qui vous rend unique

• Diplôme d'études supérieures obtenu dans une université ou une haute école spécialisée
• Expérience professionnelle et de direction dans le domaine de la chaîne d'approvisionnement, de préférence dans des entreprises ou organisations actives au niveau international, ainsi qu'une expérience dans le développement organisationnel et la gestion du changement
• Sens de la négociation, de la politique et capacité à s'affirmer
• Très bonnes connaissances de deux langues nationales et de l'anglais
• Capacité de créer, de développer et de cultiver des réseaux solides avec des partenaires, des fournisseurs et des prestataires de services
• Expérience en matière de sécurité au travail et/ou volonté de se perfectionner et de prendre des responsabilités dans ce domaine, entre autres
• Expérience professionnelle souhaitée dans l'administration publique, de préférence dans le domaine des marchés publics.

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse - Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
• La diversité au quotidien - Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail - Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.