Auf einen Blick
- Aufgaben: Sich um die finanziellen Prozesse der DGCS kümmern und Risiken analysieren.
- Unternehmen: Die DGCS fördert soziale Gerechtigkeit im Kanton Waadt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft der DGCS und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Master in Wirtschaft oder gleichwertig, 5 Jahre Erfahrung in Finanzmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Au sein de la DGCS, la section finance de l'Unité Finances et Systèmes d'Information (UFSI), composée de 8 personnes, est une équipe engagée et performante qui évolue dans un environnement stimulant et solidaire. Elle déploie son offre de services financiers pour toutes les missions de la DGCS ce qui rend le cadre de travail très varié tant par les livrables attendus que par la richesse des échanges professionnels.
La section finance de l'UFSI est responsable de la gestion financière de la DGCS sur la base des critères de conformité, de risques financiers, de régularité des opérations comptables et de disponibilité du budget. En particulier, elle établit les procédures et directives en lien avec les processus financiers (budget, clôture des comptes, les règles encadrant les engagements financiers, etc.). Elle veille à donner les instructions nécessaires aux entités en vue de produire les livrables et mène des actions de contrôle de gestion, ainsi que les travaux d'analyse, de synthèse et de consolidation d'informations financières.
En outre, elle définit les procédures d'enregistrements des informations dans le Système d'informations financier, assure l'application des principes financiers de la Loi sur les finances (LFin) et des directives d'application du Service d'analyse et de gestion financières (SAGEFI). Enfin, elle entretient des relations avec des partenaires de l'Administration cantonale vaudoise tels que le Contrôle cantonal des finances (CCF).
Responsabilités :
- Assurer la fiabilité des processus financiers transversaux de la DGCS, détecter et signaler les risques et/ou erreurs, oeuvrer à la mise en place des mesures correctrices et être le-e répondant-e pour le Contrôle cantonal des finances (CCF).
- Mener des analyses financières et des projets financiers.
- Rendre compte par des notes ou rapports à l'intention de la Direction.
- Elaborer et/ou coordonner l'élaboration du budget et des suivis budgétaires consolidés des régimes sociaux de la DGCS.
- Garantir la conformité et la pertinence de la documentation des comptes de la DGCS fournis par les pôles.
- Assurer les relations financières avec différents partenaires internes et externes et participer aux projets et activités de la section.
- Veiller à la réalisation des projets en lien avec les régimes sociaux de la DGCS ayant des impacts sur les processus financiers.
Qualifications :
- Formation universitaire en économie ou titre jugé équivalent, niveau Master.
- Diplôme fédéral d'expert-e en finance et controlling ou en comptabilité un atout.
- Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans la gestion financière.
- Connaissances de SAP et d'outils de Business Intelligence.
- Goût pour l'analyse.
- Intérêt pour l'informatique.
- Sens de l'organisation.
- Aisance dans l'écoute et la communication.
- Flexibilité, capacité d'adaptation et gestion des priorités.
- Vision globale et sens de la perspective.
- Esprit d'entraide et de collaboration.
- Sens des responsabilités et éthique du service public.
La Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) propose aux habitant-e-s du Canton de Vaud des mesures d'accompagnement et d'insertion, des prestations d'hébergement en institutions médicosociales ainsi que des aides financières. Avec plus de 450 collaborateur-trice-s investi-e-s, nous nous engageons à favoriser la qualité de vie de nos différents publics en oeuvrant pour davantage de justice sociale dans notre Canton.
Nous offrons une organisation de travail autonome et flexible avec notamment la possibilité de télétravailler. Notre culture et notre environnement de travail sont axés sur la diversité et l'équité. Enfin, nous prônons au quotidien des valeurs humaines telles que la solidarité, le respect et la confiance.
L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Economiste Transverse Arbeitgeber: Direction générale de la cohésion sociale
Die Direktion für soziale Kohäsion (DGCS) in Lausanne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible und autonome Arbeitsumgebung bietet, einschließlich der Möglichkeit zum Homeoffice. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Gleichheit und soziale Gerechtigkeit fördert die DGCS nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch eine positive Unternehmenskultur, die auf Solidarität und Respekt basiert. Die Mitarbeit in einem engagierten Team von über 450 Fachleuten ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität in der Region beizutragen.
Kontaktdaten:
Direction générale de la cohésion sociale Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Economiste Transverse erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die DGCS und zeig dein Interesse an der Position des Economiste transverse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die von der DGCS oder ähnlichen Organisationen angeboten werden, nutze sie. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Economiste Transverse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Direction générale de la cohésion sociale vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprozesse
Mach dich mit den spezifischen finanziellen Prozessen und Richtlinien der DGCS vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Compliance und Risikomanagement verstehst und wie du zur Verbesserung dieser Prozesse beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich finanzielle Analysen durchgeführt oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit in einem engagierten Team stattfindet, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Partnern beleuchten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.