Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite IT-Architekturen mit fortschrittlichen Technologien.
- Unternehmen: Die DGEP bietet vielfältige Ausbildungsangebote in einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied im Bildungsbereich.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in IT und 5 Jahre Erfahrung in Systemarchitektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
La Direction générale de l'enseignement postobligatoire (DGEP) est chargée des formations qui se situent entre la fin de l'enseignement obligatoire et l'enseignement supérieur. Elle propose des formations au sein de 16 gymnases et 13 écoles professionnelles et regroupe plus de 3'400 collaborateurs-trices. Afin de venir renforcer l'Unité des systèmes d'information (USI), nous sommes à la recherche d'un-e Ingénieur-e systèmes.
Responsabilités
- Concevoir et piloter l'évolution des architectures IT en intégrant des technologies avancées, en garantissant leur sécurisation, interopérabilité et évolutivité tout en définissant des standards technologiques et en intégrant les meilleures pratiques IT.
- Garantir la disponibilité et la résilience des services IT en mettant en place des stratégies de supervision avancée, des plans de reprise d'activité et des mécanismes d'optimisation pour prévenir les interruptions de service et assurer la continuité des opérations.
- Concevoir et déployer les projets d'évolution et de transformation numérique en définissant les spécifications techniques, en garantissant l'interopérabilité des systèmes, et en intégrant des technologies innovantes pour améliorer la scalabilité, la performance et la cybersécurité des services IT.
- Superviser et harmoniser les opérations IT au sein des établissements en standardisant les configurations, en optimisant l'administration, et en développant une documentation technique complète pour assurer la pérennité des technologies et faciliter la collaboration entre les équipes techniques.
- Contribuer à la gestion des incidents, piloter la gestion des problèmes et l'amélioration continue en assurant un support technique avancé, en identifiant et en corrigeant les causes profondes des dysfonctionnements, et en automatisant les processus pour améliorer la stabilité et la sécurité des environnements IT.
Qualifications
- Bachelor ou Master dans le domaine IT (ou titre jugé équivalent).
- Certification ou formation dans une ou plusieurs technologies.
- Architecture / Expertise systèmes : 5 ans d'expérience.
- Sécurité informatique systèmes : 5 ans d'expérience.
- Anglais lu, parlé et écrit (niveau B2).
- Excellentes connaissances des processus ITIL.
Pour de plus amples informations, vous pouvez consulter le cahier des charges ici ou appeler M. Frédéric Roduit.
Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?
L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Ingénieur Systèmes Arbeitgeber: Direction générale de l'enseignement postobligatoire
Die Direction générale de l'enseignement postobligatoire (DGEP) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung in Lausanne bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung und ethische Standards fördert die DGEP das Wachstum ihrer Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung. Die Kombination aus flexiblen Arbeitsbedingungen und einem engagierten Team macht die DGEP zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen sinnvollen Beitrag zur Bildung leisten möchten.
Kontaktdaten:
Direction générale de l'enseignement postobligatoire Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingénieur Systèmes erhalten könnten
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Direction générale de l'enseignement postobligatoire schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Direction générale de l'enseignement postobligatoire.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieur Systèmes mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Direction générale de l'enseignement postobligatoire aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Direction générale de l'enseignement postobligatoire vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
