Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Marketingteam bei der Erstellung und Ausführung von Kampagnen.
- Unternehmen: Führende B2B-Marketingagentur mit Fokus auf messbare Ergebnisse.
- Vorteile: Flexibles Remote-Arbeiten, $20 pro Stunde und wertvolle Praxiserfahrung.
- Weitere Informationen: Dynamisches, experimentierfreudiges Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Lerne, wie Marketing echten Geschäftswachstum antreibt und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Marketing oder verwandten Fächern, analytisches Denken und Schreibfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 20 € pro Stunde.
Directive Consulting ist die führende B2B-Marketingagentur für Marken, die ernsthaft an den wichtigsten Kennzahlen interessiert sind. Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung und mehr als 420 B2B-Marken haben wir uns einen Ruf für echte Ergebnisse erarbeitet. Wir arbeiten in drei Bereichen: Performance, Kommunikation und Handel, die alle darauf ausgelegt sind, Informationen auszutauschen und auf Umsatz zu reagieren. Unser System umfasst alles von bezahlter Werbung und Content-Marketing bis hin zu PR und bezahltem Social Media sowie Marktplatz- und Lifecycle-Marketing. Unsere Methodik, DiscoverabilityOS™, verbindet Marke und Nachfrage, um Ihre ICP dazu zu bringen, Sie an jedem Entscheidungspunkt auszuwählen.
Wir bewegen uns schnell. Wir denken mutig. Wir stellen Menschen ein, die den Status quo herausfordern, Kampagnen erstellen, über die man spricht, und mutige Marken schaffen, die unmöglich zu ignorieren sind. Wenn Sie für Leistung leben, gerne schwierige Probleme lösen und möchten, dass Ihre Arbeit tatsächlich etwas bedeutet, werden Sie gut zu uns passen. Dies ist ein Teilzeitpraktikum, das etwa 6–7 Stunden pro Woche erfordert. Es besteht die Möglichkeit, das Praktikum über das erste Jahr hinaus zu verlängern. Die Vergütung beträgt 20 USD pro Stunde.
Über die Rolle
Wir suchen einen Marketing-Praktikanten, der Marketing lebt und atmet. Sie werden Teil des internen Marketingteams einer leistungsstarken Agentur, in der alles auf mutige, strategische Ergebnisse ausgerichtet ist. In dieser Rolle werden Sie praktische Erfahrungen in den Kernbereichen der Nachfragegenerierung sammeln. Sie werden entscheidend am gesamten Prozess beteiligt sein, von der Erstellung gezielter Botschaften für kalte Outbound-Sequenzen und E-Mail-Nurtures bis hin zur Unterstützung bei der Bereitstellung. Sie werden auch die kritische Leistungsseite der Nachfragegenerierung kennenlernen, mit dem Fokus darauf, wie man den Erfolg von Kampagnen berichtet, Attribution misst und Marketingaktivitäten direkt mit Pipeline und Umsatz verbindet.
Wir suchen einen vielseitigen Praktikanten, der bereit ist, sich in alle Aspekte der Nachfragegenerierung einzuarbeiten und eine tiefe Neugier für die Verbindung von Marketingmaßnahmen mit messbaren Geschäftsergebnissen hat. Sie sollten ein Junior oder Senior sein, der derzeit Marketing oder ein verwandtes Fach studiert. Sie haben ein starkes Auge für Details, eine analytische Denkweise, ein großes Interesse an Leistungskennzahlen und eine echte Leidenschaft dafür, wie Marketing das Unternehmenswachstum vorantreibt.
Wenn Sie es lieben, mit Inhalten zu experimentieren, es genießen, zu sehen, was funktioniert, und Ihre Karriere in einem schnelllebigen Agenturumfeld ausbauen möchten, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.
Was Sie tun werden:
- Helfen Sie beim Entwerfen und Verfeinern gezielter Botschaften und überzeugender Texte für Outbound-Sequenzen und E-Mail-Nurture-Kampagnen.
- Tragen Sie zu gezielten Signal-Kampagnen bei und nutzen Sie KI-Tools für Aufgaben wie die Optimierung der Zielgruppensegmentierung und die Verbesserung der Outreach-Effektivität.
- Sammeln Sie praktische Erfahrungen in der Messung der Kampagnenattribution, um Marketingaktivitäten genau mit Pipeline und Umsatz zu verbinden.
- Wenden Sie eine experimentiergetriebene Denkweise an, indem Sie bei A/B-Tests von Kampagnenelementen (z.B. Betreffzeilen, Handlungsaufforderungen) helfen und basierend auf Leistungsdaten iterieren.
- Arbeiten Sie eng mit dem Marketingteam zusammen, um die Bemühungen zur Nachfragegenerierung mit der Content-Strategie, großen Kampagnen und übergeordneten Marken-Zielen abzustimmen.
- Unterstützen Sie gelegentlich verwandte Marketingfunktionen, wie z.B. Content-Promotion oder Website-Updates, um Ihre umfassende Marketingerfahrung zu erweitern.
- Beteiligen Sie sich aktiv an unserer Community, indem Sie auf Kommentare reagieren, an aktuellen Gesprächen teilnehmen und authentisch auf verschiedenen Plattformen auftreten.
- Stärken Sie Ihr Marketingfundament, indem Sie lernen, den Tech-Stack für grundlegende Fehlerbehebungs- und Reportingbedürfnisse zu navigieren und praktische Erfahrungen mit den Backend-Prozessen und Reporting-Funktionen zu sammeln, die moderne Marketingteams antreiben.
- Erleben Sie aus erster Hand, wie Strategien zur Nachfragegenerierung echte Geschäftsauswirkungen innerhalb einer schnelllebigen B2B-Marketingagentur erzielen.
Was Sie mitbringen:
- Derzeit ein Junior oder Senior, der einen Abschluss in Marketing oder einem verwandten Bereich anstrebt.
- Starke analytische Fähigkeiten und eine datengestützte Denkweise, mit großem Interesse an Leistungskennzahlen und Kampagnenberichterstattung.
- Nachweisbare Schreiberfahrung mit der Fähigkeit, klare, überzeugende und prägnante Texte zu erstellen, die für direkte Reaktionskanäle wie kalte Outbound- und E-Mail-Nurture-Sequenzen optimiert sind.
- Außergewöhnliche Aufmerksamkeit für Details, insbesondere bei der Verwaltung von Listensegmentierungen, Tracking-Links und der Sicherstellung der Datenintegrität für die Kampagnendurchführung.
- Eine echte Leidenschaft für Nachfragegenerierung, das Verständnis von Kampagnenattribution und die direkte Verbindung von Marketingmaßnahmen mit Pipeline und Umsatz.
- Eine neugierige, experimentiergetriebene Denkweise mit der Bereitschaft, Messaging A/B zu testen, schnell zu lernen und basierend auf messbaren Ergebnissen zu iterieren.
- Bonuspunkte für frühere Erfahrungen mit Marketingtechnologie (MarTech)-Systemen.
Arbeitsumgebungsanforderungen
Als Remote-First-Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, von Ihrem Homeoffice aus zu arbeiten. Für einige Positionen, wie ausgeschrieben, werden wir globale Möglichkeiten berücksichtigen, wo wir etablierte Geschäfte haben, einschließlich Kanada, Mexiko und dem Vereinigten Königreich. Für globale Standorte müssen Sie über eine gültige Arbeitsgenehmigung verfügen und dauerhaft in diesem Land wohnen.
Diese Rolle hat die Möglichkeit, 100% virtuell von Ihrem Homeoffice aus zu arbeiten. Wir arbeiten hauptsächlich über virtuelle Meetings (Zoom) und Slack zusammen. In dieser Rolle müssen Sie einen Laptop-Computer (PC oder Mac verfügbar), Computer-Softwareplattformen und andere Büroproduktivitätswerkzeuge nach Bedarf verwenden. Aufgrund der Natur dieser Rolle müssen Sie in der Lage sein, längere Zeit stationär zu bleiben, schriftliche und/oder mündliche Kommunikation zu beobachten und zu interpretieren, zuverlässigen Internetzugang zu haben und einen professionellen Hintergrund zu haben.
Um diese Aufgabe erfolgreich auszuführen, muss eine Person in der Lage sein, jede wesentliche Arbeitsaufgabe zufriedenstellend zu erfüllen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um qualifizierten Personen mit Behinderungen die Erfüllung wesentlicher Arbeitsfunktionen zu ermöglichen. Wenn Sie angemessene Vorkehrungen benötigen, um diese Bewerbung abzuschließen, an einem Vorstellungsgespräch teilzunehmen, an Tests vor der Einstellung teilzunehmen oder anderweitig am Auswahlprozess für Mitarbeiter teilzunehmen, richten Sie Ihre Anfragen bitte an.
Zusätzliche Informationen
Bei Directive ist eines unserer Grundwerte „Menschen zuerst“. Wir setzen uns dafür ein, eine vielfältigere und integrativere Kultur im digitalen Raum zu fördern. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus bei der Beschäftigung berücksichtigt.
Demand Generation Marketing Intern (Remote Canada) Arbeitgeber: Directive
Directive Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Innovation geschätzt werden. Als Teil eines leistungsstarken Teams haben Praktikanten die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Bereich Demand Generation zu sammeln und ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen B2B-Marketingumfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung ist Directive Consulting der ideale Ort für aufstrebende Marketingtalente, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Demand Generation Marketing Intern (Remote Canada) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Gedanken zu aktuellen Marketing-Trends oder deinen eigenen Projekten auf Social Media. Das zeigt, dass du aktiv bist und dich für die Branche interessierst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Demand Generation in deiner Bewerbung zu zeigen – das wird geschätzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Demand Generation Marketing Intern (Remote Canada) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Marketing. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten mitbringst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was du kannst.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Directive vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Methodik von Directive Consulting verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du analytische Fähigkeiten oder kreative Lösungen eingesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Marketing Intern zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Zeige deine Leidenschaft für Marketing
Lass deine Begeisterung für Marketing und Demand Generation durchscheinen. Sprich darüber, was dich an dieser Branche fasziniert und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.