Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf bei der Erstellung von zielgerichteten Marketingkampagnen und analysiere deren Erfolg.
- Unternehmen: Führende B2B-Marketingagentur mit Fokus auf messbare Ergebnisse.
- Vorteile: Flexibles Remote-Arbeiten, $20 pro Stunde und wertvolle Praxiserfahrung.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem schnelllebigen Umfeld mit echten Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und lerne, wie Marketing echten Geschäftswachstum antreibt.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Marketing oder verwandten Fächern, analytisches Denken und Schreibfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 20 € pro Stunde.
Directive Consulting ist die führende B2B-Marketingagentur für Marken, die ernsthaft an den wichtigsten Kennzahlen interessiert sind. Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung und mehr als 420 B2B-Marken haben wir uns einen Ruf für echte Ergebnisse erarbeitet. Wir arbeiten in drei Bereichen: Performance, Kommunikation und Handel, die alle darauf ausgelegt sind, Informationen auszutauschen und auf Umsatz zu reagieren. Unser System umfasst alles von bezahlter Werbung und Content-Marketing bis hin zu PR und bezahltem Social Media sowie Marktplatz- und Lifecycle-Marketing. Unsere Methodik, DiscoverabilityOS™, bringt Marke und Nachfrage in Einklang, um Ihre ICP dazu zu bringen, Sie an jedem Entscheidungspunkt auszuwählen.
Wir bewegen uns schnell. Wir denken mutig. Wir stellen Menschen ein, die den Status quo herausfordern, Kampagnen erstellen, über die man spricht, und mutige Marken schaffen, die unmöglich zu ignorieren sind. Wenn Sie für Leistung leben, gerne schwierige Probleme lösen und möchten, dass Ihre Arbeit wirklich etwas bedeutet, werden Sie gut zu uns passen. Dies ist ein Teilzeitpraktikum, das etwa 6–7 Stunden pro Woche erfordert. Es besteht die Möglichkeit, dass das Praktikum über das erste Jahr hinaus verlängert wird. Die Vergütung beträgt 20 USD pro Stunde.
Über die Rolle
Wir suchen einen Marketing-Praktikanten, der Marketing lebt und atmet. Sie werden dem internen Marketingteam einer leistungsstarken Agentur beitreten, in der alles auf mutige, strategische Ergebnisse ausgerichtet ist. In dieser Rolle werden Sie praktische Erfahrungen in den Kernbereichen der Nachfragegenerierung sammeln. Sie werden entscheidend am gesamten Prozess beteiligt sein, von der Erstellung gezielter Botschaften für kalte Outbound-Sequenzen und E-Mail-Nurtures bis hin zur Unterstützung bei der Bereitstellung. Sie werden auch die kritische Leistungsseite der Nachfragegenerierung kennenlernen, mit dem Fokus darauf, wie man den Erfolg von Kampagnen berichtet, Attribution misst und Marketingaktivitäten direkt mit Pipeline und Umsatz verbindet.
Wir suchen einen vielseitigen Praktikanten, der bereit ist, sich in allen Aspekten der Nachfragegenerierung auszuprobieren und eine tiefe Neugier für die Verbindung von Marketingmaßnahmen mit messbaren Geschäftsergebnissen hat. Sie sollten ein Junior oder Senior sein, der derzeit Marketing oder ein verwandtes Fach studiert. Sie haben ein starkes Auge für Details, eine analytische Denkweise, ein großes Interesse an Leistungskennzahlen und eine echte Leidenschaft dafür, wie Marketing das Unternehmenswachstum vorantreibt.
Wenn Sie es lieben, mit Inhalten zu experimentieren, es genießen, zu sehen, was funktioniert, und Ihre Karriere in einer schnelllebigen Agenturumgebung ausbauen möchten, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.
Was Sie tun werden:
- Helfen Sie beim Entwerfen und Verfeinern gezielter Botschaften und überzeugender Texte für den Einsatz in Outbound-Sequenzen und E-Mail-Nurture-Kampagnen.
- Tragen Sie zu gezielten Signal-Kampagnen bei und nutzen Sie KI-Tools für Aufgaben wie die Optimierung der Zielgruppensegmentierung und die Verbesserung der Outreach-Effektivität.
- Sammeln Sie praktische Erfahrungen in der Messung der Kampagnenattribution, um Marketingaktivitäten genau mit Pipeline und Umsatz zu verbinden.
- Wenden Sie eine experimentelle Denkweise an, indem Sie bei A/B-Tests von Kampagnenelementen (z.B. Betreffzeilen, Handlungsaufforderungen) helfen und basierend auf Leistungsdaten iterieren.
- Arbeiten Sie eng mit dem Marketingteam zusammen, um die Bemühungen der Nachfragegenerierung mit der Content-Strategie, großen Kampagnen und breiteren Marken-Zielen in Einklang zu bringen.
- Unterstützen Sie gelegentlich verwandte Marketingfunktionen, wie z.B. die Förderung von Inhalten oder Website-Updates, um Ihre umfassende Marketingerfahrung zu erweitern.
- Beteiligen Sie sich aktiv an unserer Community, indem Sie auf Kommentare reagieren, an aktuellen Gesprächen teilnehmen und authentisch auf Plattformen auftreten.
- Stärken Sie Ihr Marketingfundament, indem Sie lernen, den Tech-Stack für grundlegende Fehlerbehebungs- und Reportingbedürfnisse zu navigieren und praktische Erfahrungen mit den Backend-Prozessen und Reporting-Funktionen zu sammeln, die moderne Marketingteams antreiben.
- Erleben Sie aus erster Hand, wie Strategien zur Nachfragegenerierung echte Geschäftsauswirkungen innerhalb einer schnelllebigen B2B-Marketingagentur erzielen.
Was Sie mitbringen:
- Derzeit ein Junior oder Senior, der einen Abschluss in Marketing oder einem verwandten Bereich anstrebt.
- Starke analytische Fähigkeiten und eine datengestützte Denkweise, mit großem Interesse an Leistungskennzahlen und Kampagnenberichterstattung.
- Nachgewiesene Schreiberfahrung mit der Fähigkeit, klare, überzeugende und prägnante Texte zu erstellen, die für direkte Reaktionskanäle wie kalte Outbound- und E-Mail-Nurture-Sequenzen optimiert sind.
- Außergewöhnliche Aufmerksamkeit für Details, insbesondere bei der Verwaltung von Listensegmentierungen, Tracking-Links und der Sicherstellung der Datenintegrität für die Kampagnendurchführung.
- Eine echte Leidenschaft für Nachfragegenerierung, das Verständnis von Kampagnenattribution und die direkte Verbindung von Marketingmaßnahmen mit Pipeline und Umsatz.
- Eine neugierige, experimentierfreudige Denkweise mit der Bereitschaft, Messaging A/B zu testen, schnell zu lernen und basierend auf messbaren Ergebnissen zu iterieren.
- Bonuspunkte für frühere Erfahrungen mit Marketingtechnologie (MarTech)-Systemen.
Arbeitsumgebungsanforderungen
Als Remote-First-Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, von Ihrem Homeoffice aus zu arbeiten. Für einige Positionen, wie ausgeschrieben, werden wir globale Möglichkeiten berücksichtigen, wo wir etablierte Geschäfte haben, einschließlich Kanada, Mexiko und dem Vereinigten Königreich. Für globale Standorte müssen Sie über eine gültige Arbeitsgenehmigung verfügen und dauerhaft in diesem Land wohnen.
Diese Rolle hat die Möglichkeit, 100% virtuell von Ihrem Homeoffice aus zu arbeiten. Wir arbeiten hauptsächlich mit unseren Kollegen über virtuelle Meetings (Zoom) und Slack zusammen. In dieser Rolle müssen Sie einen Laptop-Computer (PC oder Mac verfügbar), Computer-Softwareplattformen und andere Büroproduktivitätswerkzeuge nach Bedarf verwenden. Aufgrund der Natur dieser Rolle müssen Sie in der Lage sein, längere Zeit stationär zu bleiben, schriftliche und/oder mündliche Kommunikation zu beobachten und zu interpretieren, zuverlässigen Internetzugang zu haben und einen professionellen Hintergrund zu haben.
Um diese Aufgabe erfolgreich auszuführen, muss eine Person in der Lage sein, jede wesentliche Arbeitsaufgabe zufriedenstellend zu erfüllen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um qualifizierten Personen mit Behinderungen die Erfüllung wesentlicher Arbeitsfunktionen zu ermöglichen. Wenn Sie angemessene Vorkehrungen benötigen, um diese Bewerbung abzuschließen, an einem Vorstellungsgespräch teilzunehmen, an Tests vor der Einstellung teilzunehmen oder anderweitig am Auswahlprozess für Mitarbeiter teilzunehmen, richten Sie Ihre Anfragen an.
Zusätzliche Informationen
Bei Directive ist eines unserer Kernwerte „Menschen zuerst“. Wir setzen uns dafür ein, eine vielfältigere und integrativere Kultur im digitalen Raum zu fördern. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus bei der Beschäftigung berücksichtigt.
Growth Marketing Intern (Remote US) Arbeitgeber: Directive
Directive Consulting ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Innovation geschätzt werden. Als Teil eines leistungsstarken Teams haben Praktikanten die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Bereich Demand Generation zu sammeln und ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen B2B-Marketingumfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung ist Directive Consulting der ideale Ort für aufstrebende Marketingtalente, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Marketing Intern (Remote US) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Gedanken zu aktuellen Marketing-Trends auf Social Media oder schreibe einen Blogbeitrag. So zeigst du, dass du nicht nur konsumierst, sondern auch aktiv zur Diskussion beiträgst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor, indem du die wichtigsten KPIs und Trends im Marketing verstehst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Intern (Remote US) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Marketing. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten mitbringst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was du kannst.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein klarer und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Directive vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensmission und den Werten von Directive Consulting vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle des Growth Marketing Interns passen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du spezifische Fragen zu den Kampagnen, den verwendeten Tools oder der Teamdynamik stellst. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Rolle interessierst und bereit bist, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
✨Demonstriere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle einen starken Fokus auf Performance-Metriken hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Kampagnenberichterstattung zu sprechen. Bereite Beispiele vor, in denen du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Ergebnisse zu verbessern.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für Marketing und Demand Generation durchscheinen. Teile deine Ideen und Ansätze, wie du kreative Kampagnen entwickeln würdest, und zeige, dass du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und zu wachsen.