Meta Strategist (Remote Canada)

Directive Consulting ist die führende B2B-Marketingagentur für Unternehmen, die nicht länger für Kennzahlen optimieren, die das Geschäft nicht voranbringen. Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung und mehr als 420 B2B-Marken wissen wir, wie echte Ergebnisse aussehen. Wir arbeiten in drei Bereichen: Performance, Kommunikation und Handel, die darauf ausgelegt sind, Informationen zu teilen und auf Umsatz auszurichten. Unsere Methodik, DiscoverabilityOS™, verbindet Marke und Nachfrage, um Ihre ICP dazu zu bringen, Sie an jedem Entscheidungspunkt auszuwählen. In den Bereichen Technologie, Industrie und Dienstleistungen erstreckt sich dieses System über alles, von bezahlter Medien- und Inhaltsvermarktung bis hin zu PR und bezahltem Social Media sowie Marktplatz- und Lebenszyklusmarketing.

Bei Directive suchen wir immer nach talentierten Menschen, die sich für Arbeit interessieren, die wirklich zählt. Während wir in allen drei Bereichen wachsen, suchen wir zukunftsorientierte Menschen, die in schnelllebigen Umgebungen gedeihen, von Analytik und Storytelling besessen sind und bereit sind, im B2B-Marketing einen Unterschied zu machen.

Der Paid Strategist ist eine entscheidende, kundenorientierte Rolle, die für die täglichen Kundenlieferungen verantwortlich ist, maßgeschneiderte Kundenstrategien erstellt und mit Kunden sowie internen Stakeholdern über die Umsetzung von bezahlten Social-Media-Lieferungen kommuniziert. In dieser Rolle werden Sie Erfahrung im Aufbau leistungsstarker bezahlter Strategien für B2B-Unternehmen in den Märkten Technologie, Industrie und Dienstleistungen sammeln.

• Überwachung und Leitung einer Sammlung von Social-Media-Konten
• Direkte Unterstützung der Kundenkontakte
• Wöchentliche Kommunikation mit Anbietern oder operativen Partnern, um die Ausrichtung bei Aufgaben, Arbeitsqualität und Verbesserungen sicherzustellen
• Strategien für Kunden jedes Quartal erstellen
• Budgets für bezahlte Medienkampagnen erstellen, pflegen und optimieren
• Kundenpositionierung und einzigartige Wertversprechen tief verstehen
• Bestätigen, dass die Lead-Routing innerhalb eines CRM genau ist
• Verantwortlich für persönliche Produktivität und Nutzung
• Direkt mit dem Associate Director zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass interne und Kundenziele erreicht werden
• Den Wert von programmatischen Kampagnen verstehen
• Cross-Sells, Upsells und Empfehlungen über Kundenbeziehungen und professionelles Netzwerk vorantreiben
• Werbekampagnen auf LinkedIn ausführen und optimieren, einschließlich Werbetexterstellung, TAM-Entwicklung und Zielgruppenansprache zur Maximierung des ROI

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Performance-/Digital-Marketing-Agentur mit praktischer Erfahrung in der Unterstützung von B2B-Kunden
• Tiefe Expertise in bezahlten Social-Media-Werbekampagnen, insbesondere LinkedIn Ads und/oder Meta Ads
• Verständnis verschiedener Anzeigenformate innerhalb der LinkedIn- oder Meta-Plattformen wie Konversationsanzeigen, Dokumentanzeigen, CTV und mehr
• Fähigkeit zur Analyse von Kampagnenleistungsdaten mit Tools wie Google Analytics, GA4, Excel oder anderen Analyseplattformen, um datengestützte Entscheidungen zu treffen und die Leistung zu optimieren
• Erfahrung mit Zielgruppensegmentierung nach Tier, Berufsbezeichnung usw.
• Nachweislicher und messbarer Erfolg mit Mid-Market- oder Enterprise-Konten
• Fähigkeit, Strategie zu übersetzen und zu artikulieren sowie Geschichten mit Daten zu erzählen
• Gleichzeitig wettbewerbsfähig und neugierig; Sie sind ein echter Problemlöser
• Sie leben am Puls der Branche und suchen ständig nach Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und zu teilen
• Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu organisieren, priorisieren und verwalten
• Sie sind qualitätsbesessen und haben Ihre Leidenschaft für Werbung nicht verloren
• Reisen zu Kundenbesuchen etwa einmal pro Jahr oder nach Bedarf

• Sie verkörpern unsere Kernwerte in jeder Interaktion; intern und extern
• Effektives Management von etwa fünf Mid-Tier- und Enterprise-Konten
• Erreichen und Übertreffen der Abteilungs-KPIs, wie Kundenzuwachs und Zielverwirklichung
• Aufbau von Kundenvertrauen und Beziehungen, die konsistente Erneuerungen schaffen
• Cross-Selling von Dienstleistungen, die mit den Zielen und Vorgaben der Kunden übereinstimmen
• Klare Kommunikation der Ergebnisse mit dem Kundenkontakt und Führungskräften
• Außergewöhnliche Entscheidungen in Bezug auf die strategische Ausrichtung für Konten

• Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Pläne, Invaliditäts- und Lebensversicherungsdeckung für Sie und Ihre Familie, die zu Ihrem Lebensstil passen
• Vorteile zur Unterstützung der gesamten Person

Als Remote-First-Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, von überall in den USA aus zu arbeiten, mit der Option, unsere hochmodernen Büros in Irvine, Kalifornien, zu nutzen. Für einige Positionen, wie ausgeschrieben, werden wir globale Möglichkeiten berücksichtigen, wo wir etablierte Geschäfte haben, einschließlich Kanada, Großbritannien und Australien. Für globale Standorte müssen Sie über eine gültige Arbeitsgenehmigung verfügen und dauerhaft in diesem Land wohnen.

Diese Rolle hat die Möglichkeit, 100% virtuell von Ihrem Homeoffice aus zu arbeiten. Wir arbeiten hauptsächlich mit unseren Kollegen über virtuelle Meetings (Zoom) und Slack zusammen. In dieser Rolle müssen Sie einen Laptop-Computer (PC oder Mac verfügbar), Computer-Softwareplattformen und andere Büroproduktivitätswerkzeuge nach Bedarf verwenden. Aufgrund der Natur dieser Rolle müssen Sie in der Lage sein, längere Zeit stationär zu bleiben, schriftliche und/oder mündliche Kommunikation zu beobachten und zu interpretieren, zuverlässigen Internetzugang zu haben und einen professionellen Hintergrund zu haben.

Um diese Aufgabe erfolgreich auszuführen, muss eine Person in der Lage sein, jede wesentliche Arbeitsaufgabe zufriedenstellend zu erfüllen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um qualifizierten Personen mit Behinderungen die Erfüllung wesentlicher Arbeitsfunktionen zu ermöglichen.

Wenn Sie angemessene Vorkehrungen benötigen, um diese Bewerbung abzuschließen, an Vorstellungsgesprächen teilzunehmen, an Tests vor der Einstellung teilzunehmen oder anderweitig am Auswahlprozess für Mitarbeiter teilzunehmen, richten Sie Ihre Anfragen bitte an.

Bei Abe ist eines unserer Kernwerte „Menschen zuerst“. Wir setzen uns dafür ein, eine vielfältigere und integrativere Kultur in der digitalen Landschaft zu fördern. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus Berücksichtigung für eine Anstellung.