Paid Media Lead (Remote US)

Paid Media Lead (Remote US)

Vollzeit 90000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Directive

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Paid Media-Kampagnen und entwickle maßgeschneiderte Strategien für SaaS-Unternehmen.
  • Unternehmen: Directive Consulting, eine innovative Performance-Marketing-Agentur für Tech-Firmen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und unbegrenzter Urlaub.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des digitalen Marketings.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, insbesondere mit B2B SaaS-Kunden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.

Directive Consulting is the performance marketing agency for Saa S and Tech companies.

We use Customer Generation (a marketing methodology developed by us) which focuses on SQLs and Customers instead of traditional metrics like MQLs.

We offer Paid Media, SEO/Content, CRO, and Video to our clients by creating comprehensive digital marketing strategies that allow our clients to hit their SQL targets, every time.

The Paid Strategists are a crucial, client-facing role that is responsible for day-to-day client deliverables, creating and managing custom client strategies, and communicating both with clients and internal stakeholders on executing Paid Media deliverables.

In this role, you will gain experience creating high-performing Paid strategies for enterprise Saa S businesses.

  • This role is listed internally as Senior Account Strategist, Paid Media
  • Roles & Responsibilities
  • Oversee and lead a collection of Paid Media accounts
  • Serve as direct support to client contacts
  • Weekly communication with any vendors or operational partners to ensure we’re aligned on tasks being assigned, work quality, and any improvements we can make to that dynamic
  • Drive referrals via client relationships and professional network
  • Build strategies for clients each quarter
  • Have the ability to create, maintain, and optimize budgets for paid media campaigns across multiple channels
  • Deeply understand client positioning and unique value propositions
  • Confirm lead routing is accurate within a CRM
  • Understand the value of Programmatic campaigns
  • Responsible for personal productivity and utilization
  • Work directly with Associate Director to ensure internal and client goals are being achieved
  • Execute and optimize PPC advertising campaigns across multiple platforms including Google Ads, Facebook Ads, and Linked In Ads, focusing on keyword research, ad copywriting, and audience targeting to maximize ROI
  • What You Offer
  • 3+ years experience working at a performance/digital marketing agency
  • Experience working specifically with B2B Saa S/tech clients in an agency setting
  • Deep expertise across paid search and paid social advertising campaigns, such as Google Ads, Facebook Ads, Linked In Ads and others
  • Proficiency in using advertising platforms and tools such as Google Ads, Facebook Business Manager, Linked In Campaign Manager
  • Strong understanding of PPC principles, including keyword research, ad copywriting, bid management, and campaign optimization
  • Ability to analyze campaign performance data using tools like Google Analytics, GA4, Excel, or other analytics platforms to make data-driven decisions and optimize campaign performance
  • Ability to drive results and measure via OCT
  • Proven and measurable success with mid-market or enterprise accounts
  • A unique perspective on how to drive value for Saa S
  • Ability to translate and articulate strategy and tell stories with data
  • Equal parts competitive and curious; you’re a true problem solver
  • You live on the cutting edge of the industry, always looking for opportunities to grow and share
  • Ability to organize, prioritize and manage multiple projects simultaneously
  • You’re quality-obsessed and have not lost your soul for advertising
  • Driven to stay ahead of industry trends, including actively learning how AI and automation can enhance marketing and operations
  • Travel to visit clients approximately once per year, per client or as needed
  • What Success Looks Like
  • You encompass our core values through every interaction; internally and externally
  • Effectively manage approximately five mid-tier and enterprise accounts
  • Meet and exceed department level OKRs, such as client growth and goal attainment
  • Build client trust and relationships that create consistent renewals
  • Cross-sell services that align with client goals and objectives
  • Clearly communicate results with client point of contact and executives
  • Exceptional decision making, as it relates to strategic direction for accounts

What We Offer

We have a set living wage at Directive; The annual base salary range for this position based in the United States is $90,000- $110,000 USD with potential for bonus eligibility.

This salary range is an estimate, and the actual salary may vary based on Directive’s compensation practices, job related skills, and depth of experience.

Medical, dental, vision plans, disability, and life insurance coverage for you and your family that fit your lifestyle.

Including a 100% employer‑paid plan for you and a 50% employer contribution for your dependents.

Benefits to Support the Whole Person

  • Mental - Access to certified therapists through Spring Health, membership to Headspace
  • Physical - Gympass
  • Time Off - Unlimited PTO (2-week minimum), Paid Company Holidays, Your Birthday Off, End of Year Recharge (Closed December 24 - January 1), Paid Parental Leave
  • Financial - Traditional and Roth 401(k) with a 3% company match
  • Bonus - Annual bonus based on tenure, which scales in total amount over time
  • Annual Anniversary Trip with peers and executive leadership for fun and entertainment!

Work Environment Requirements

As a remote‑first company, you’ll have the ability to work from anywhere in the US, with the option to enjoy our state‑of‑the‑art offices in Irvine, California.

For some positions, as posted, we will accommodate global opportunities where we have established businesses, including Canada, the UK, and Australia.

For global locations, you must have established and current work authorization and permanently reside in that country.

This role has the opportunity to operate 100% virtually from your home office.

We primarily collaborate with our colleagues through virtual meetings (Zoom), and Slack.

In this role, you will be required to operate a laptop computer (PC or Mac available), computer software platforms, and other office productivity tools as necessary.

Due to the nature of this role, you must be able to remain stationary for extended periods, must be able to observe and interpret written and/or verbal communication, must have reliable internet access, and a professional background.

To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential job duty satisfactorily.

Reasonable accommodations may be made to enable qualified individuals with disabilities to perform essential job functions.

If you require reasonable accommodations in completing this application, interviewing, completing any pre‑employment testing, or otherwise participating in the employee selection process, direct your inquiries to careers@directiveconsulting. com.

Additional Information

At Directive, one of our core values is People First.

We’re committed to fostering a more diverse and inclusive culture in the digital landscape.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.

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Paid Media Lead (Remote US) Arbeitgeber: Directive

Directive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur fördert. Als Remote-First-Unternehmen bieten wir flexible Arbeitsmöglichkeiten in Kanada und darüber hinaus, mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassenden Sozialleistungen, die auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ausgerichtet sind. Wir legen großen Wert auf berufliche Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in einer sich ständig verändernden Cybersecurity-Landschaft erfolgreich sind.

Directive

Kontaktdaten:

Directive Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Paid Media Lead (Remote US) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Directive.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Directive ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Directive könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Directive beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Paid Media Lead (Remote US) mit Bravour zu bestehen

Paid Media Management
B2B SaaS Marketing
Google Ads
Facebook Ads
LinkedIn Ads
PPC Advertising
Keyword Research

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Directive:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Directive einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Directive vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Directive einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Directive relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Directive einfügt.