Senior Social Media Advertising Strategist (Remote Canada)

Senior Social Media Advertising Strategist (Remote Canada)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Directive

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Social Media Kampagnen und entwickle innovative Strategien für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Abe, eine dynamische Agentur für soziale Medien mit einem kreativen Team.
  • Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem unterstützenden Umfeld mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und forme die Zukunft des Social Media Marketings.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, insbesondere mit LinkedIn Ads.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sind Sie ein wahrer Marketing-Nerd mit einer Leidenschaft für Social Media-Werbung? Lieben Sie es, mit einem motivierten Team neue Dinge zu schaffen? Dann sind Sie möglicherweise der Senior Social Media Strategist unserer Träume! Abe ist eine spezialisierte Abteilung von Directive, die sich ausschließlich auf Social Media-Werbung konzentriert. Wir sind ein Zentrum für innovative Strategien und helfen unseren Kunden, die volle Kraft von LinkedIn, Meta und mehr zu nutzen, um ihre Zielgruppen zu erreichen, zu engagieren und zu konvertieren.

Wenn Sie bereit sind, Teil von etwas Mutigem und Transformativem zu sein, ist dies die Rolle für Sie! Wir haben in den letzten Jahren ein signifikantes Wachstum erlebt und sind unserer Kultur treu geblieben: Die beste Idee gewinnt. Wir sind zukunftsorientiert und suchen den richtigen Strategen mit einer Wachstumsmentalität, um unser sich entwickelndes Team zu verstärken!

Wir verwenden Customer Generation (eine von uns entwickelte Marketingmethodik), die sich auf SQLs und Kunden anstelle traditioneller Metriken wie MQLs konzentriert. Diese Rolle berichtet an den Associate Director und ist ein entscheidender Teil des Social Media-Teams. Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, am Anfang einer schnell wachsenden Spezialagentur zu stehen. Der Paid Social Strategist (Interner Titel: Senior Account Strategist, Paid Social) arbeitet direkt mit unseren Mid-Market- und Enterprise-Kunden und ist verantwortlich für die Kommunikation von Ergebnissen, die Erstellung maßgeschneiderter Strategien und die Ausführung von Paid Media-Leistungen.

In dieser Rolle werden Sie Erfahrung in der Erstellung leistungsstarker LinkedIn-Strategien für B2B-Unternehmen sammeln.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
  • Überwachung und Leitung einer Sammlung von Social Media-Konten
  • Direkte Unterstützung der Kundenkontakte
  • Wöchentliche Kommunikation mit Anbietern oder operativen Partnern, um sicherzustellen, dass wir bei den zugewiesenen Aufgaben, der Arbeitsqualität und möglichen Verbesserungen auf dem gleichen Stand sind
  • Entwicklung von Strategien für Kunden jedes Quartal
  • Fähigkeit zur Erstellung, Pflege und Optimierung von Budgets für bezahlte Medienkampagnen
  • Tiefes Verständnis der Kundenpositionierung und einzigartigen Wertversprechen
  • Bestätigung der genauen Lead-Routing innerhalb eines CRM
  • Verantwortung für persönliche Produktivität und Nutzung
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Associate Director, um sicherzustellen, dass interne und Kundenziele erreicht werden
  • Verständnis des Wertes von programmatischen Kampagnen
  • Förderung von Cross-Sells, Upsells und Empfehlungen über Kundenbeziehungen und professionelles Netzwerk
  • Durchführung und Optimierung von Werbekampagnen auf LinkedIn, einschließlich Ad-Copywriting, TAM-Entwicklung und Targeting zur Maximierung des ROI
Was Sie anbieten:
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Performance-/Digital-Marketing-Agentur mit praktischer Erfahrung in der Unterstützung von B2B-Kunden
  • Tiefe Expertise in bezahlten Social Advertising-Kampagnen, insbesondere LinkedIn Ads
  • Verständnis verschiedener Anzeigenformate innerhalb der LinkedIn-Plattform wie Konversationsanzeigen, Dokumentanzeigen, CTV und mehr
  • Beherrschung von Werbeplattformen und -tools wie LinkedIn Campaign Manager, Zoominfo, 6Sense und mehr
  • Starkes Verständnis der Prinzipien von Paid Advertising, einschließlich Keyword-Recherche, Ad-Copywriting, Gebotsmanagement und Kampagnenoptimierung
  • Fähigkeit zur Analyse von Kampagnenleistungsdaten mit Tools wie Google Analytics, GA4, Excel oder anderen Analyseplattformen, um datengestützte Entscheidungen zu treffen und die Kampagnenleistung zu optimieren
  • Fähigkeit, Ergebnisse zu erzielen und über OCT zu messen
  • Erfahrung mit Zielgruppensegmentierung nach Tier, Berufsbezeichnung usw.
  • Nachweislicher und messbarer Erfolg mit Mid-Market- oder Enterprise-Konten
  • Fähigkeit, Strategien zu übersetzen und zu artikulieren sowie Geschichten mit Daten zu erzählen
  • Gleichzeitig wettbewerbsfähig und neugierig; Sie sind ein wahrer Problemlöser
  • Sie leben an der Spitze der Branche und suchen immer nach Möglichkeiten, zu wachsen und zu teilen
  • Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu organisieren, priorisieren und verwalten
  • Sie sind qualitätsbesessen und haben Ihre Leidenschaft für Werbung nicht verloren
  • Reisen zu Kundenbesuchen etwa einmal im Jahr, je nach Bedarf
Was Erfolg aussieht:
  • Sie verkörpern unsere Kernwerte in jeder Interaktion; intern und extern
  • Effektive Verwaltung von etwa fünf Mid-Tier- und Enterprise-Konten
  • Erreichen und Übertreffen der Abteilungs-KPIs, wie Kundenzuwachs und Zielverwirklichung. Ihre Kern-KPIs werden die NSMs (North Star Metrics) und die Kundenzufriedenheitswerte sein
  • Aufbau von Vertrauen und Beziehungen zu Kunden, die konsistente Erneuerungen schaffen
  • Cross-Selling von Dienstleistungen, die mit den Zielen und Vorgaben der Kunden übereinstimmen
  • Klare Kommunikation der Ergebnisse mit dem Kundenkontakt und den Führungskräften
  • Außergewöhnliche Entscheidungsfindung in Bezug auf die strategische Ausrichtung für Konten
Leistungen:
  • Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Pläne, Invaliditäts- und Lebensversicherungsdeckung für Sie und Ihre Familie, die zu Ihrem Lebensstil passen
  • Leistungen zur Unterstützung der gesamten Person
Arbeitsumgebungsanforderungen:

Als Remote-First-Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, von überall in den USA aus zu arbeiten, mit der Option, unsere hochmodernen Büros in Irvine, Kalifornien, zu nutzen. Für einige Positionen, wie ausgeschrieben, werden wir globale Möglichkeiten berücksichtigen, wo wir etablierte Geschäfte haben, einschließlich Kanada, Großbritannien und Australien. Für globale Standorte müssen Sie über eine gültige Arbeitsgenehmigung verfügen und dauerhaft in diesem Land wohnen. Diese Rolle hat die Möglichkeit, 100% virtuell von Ihrem Homeoffice aus zu arbeiten. Wir arbeiten hauptsächlich mit unseren Kollegen über virtuelle Meetings (Zoom) und Slack zusammen. In dieser Rolle müssen Sie einen Laptop-Computer (PC oder Mac verfügbar), Computer-Softwareplattformen und andere Büroproduktivitätswerkzeuge nach Bedarf betreiben. Aufgrund der Natur dieser Rolle müssen Sie in der Lage sein, längere Zeit stationär zu bleiben, schriftliche und/oder verbale Kommunikation zu beobachten und zu interpretieren, über einen zuverlässigen Internetzugang und einen professionellen Hintergrund zu verfügen. Um diese Aufgabe erfolgreich auszuführen, muss eine Person in der Lage sein, jede wesentliche Arbeitsaufgabe zufriedenstellend zu erfüllen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um qualifizierten Personen mit Behinderungen die Ausführung wesentlicher Arbeitsfunktionen zu ermöglichen. Wenn Sie angemessene Vorkehrungen benötigen, um diese Bewerbung abzuschließen, an einem Vorstellungsgespräch teilzunehmen, an Tests vor der Einstellung teilzunehmen oder anderweitig am Auswahlprozess für Mitarbeiter teilzunehmen, richten Sie Ihre Anfragen bitte an careers@directiveconsulting.com.

Zusätzliche Informationen:

Bei Abe ist eines unserer Kernwerte „Menschen zuerst“. Wir setzen uns dafür ein, eine vielfältigere und integrativere Kultur in der digitalen Landschaft zu fördern. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus berücksichtigt.

Senior Social Media Advertising Strategist (Remote Canada) Arbeitgeber: Directive

Directive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur fördert. Als Remote-First-Unternehmen bieten wir flexible Arbeitsmöglichkeiten in Kanada und darüber hinaus, mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassenden Sozialleistungen, die auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ausgerichtet sind. Wir legen großen Wert auf berufliche Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in einer sich ständig verändernden Cybersecurity-Landschaft erfolgreich sind.

Directive

Kontaktdaten:

Directive Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Social Media Advertising Strategist (Remote Canada) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Directive.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Directive ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Directive könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Directive beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Social Media Advertising Strategist (Remote Canada) mit Bravour zu bestehen

Social Media Advertising
LinkedIn Ads
B2B Marketing
Paid Media Campaigns
Ad Copywriting
Campaign Optimization
Data Analysis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Directive:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Directive einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Directive vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Directive einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Directive relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Directive einfügt.