Social Media Advertising Strategist (Remote Canada)

Bist du ein wahrer Marketing-Nerd mit einer Leidenschaft für Social Media-Werbung? Liebst du es, neue Dinge mit einem motivierten Team zu schaffen? Dann könnte dies die Rolle für dich sein! Abe ist eine spezialisierte Abteilung von Directive, die sich ausschließlich auf Social Media-Werbung konzentriert. Wir sind ein Zentrum für innovative Strategien und helfen unseren Kunden, die volle Kraft von LinkedIn, Meta und mehr zu nutzen, um ihre Zielgruppen zu erreichen, zu engagieren und zu konvertieren.

Wenn du bereit bist, Teil von etwas Mutigem und Transformativem zu sein, dann ist dies die richtige Rolle für dich! Wir haben in den letzten Jahren erhebliches Wachstum erlebt und sind unserer Kultur treu geblieben: Die beste Idee gewinnt. Wir sind zukunftsorientiert und suchen den richtigen Strategen mit einer Wachstumsmentalität, um unser sich entwickelndes Team zu verstärken!

Diese Rolle berichtet an den Associate Director und ist ein entscheidender Teil des Social Media-Teams. Der Paid Social Strategist (Interner Titel: Account Strategist, Paid Social) arbeitet direkt mit unseren Mid-Market- und Enterprise-Kunden und ist verantwortlich für die Kommunikation von Ergebnissen, die Erstellung maßgeschneiderter Strategien und die Ausführung von Paid Media-Leistungen.

In dieser Rolle wirst du Erfahrung in der Erstellung leistungsstarker LinkedIn-Strategien für B2B-Unternehmen sammeln.

• Überwachung und Leitung einer Sammlung von Social Media-Konten
• Direkte Unterstützung der Kundenkontakte
• Wöchentliche Kommunikation mit Anbietern oder operativen Partnern, um sicherzustellen, dass wir bei zugewiesenen Aufgaben, Arbeitsqualität und Verbesserungen auf derselben Seite sind
• Entwicklung von Strategien für Kunden jedes Quartal
• Fähigkeit zur Erstellung, Pflege und Optimierung von Budgets für bezahlte Medienkampagnen
• Tiefes Verständnis der Kundenpositionierung und einzigartigen Wertversprechen
• Bestätigung der genauen Lead-Routing innerhalb eines CRM
• Verantwortung für persönliche Produktivität und Nutzung
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Associate Director, um sicherzustellen, dass interne und Kundenziele erreicht werden
• Verständnis des Wertes von programmatischen Kampagnen
• Förderung von Cross-Sells, Upsells und Empfehlungen über Kundenbeziehungen und professionelles Netzwerk
• Ausführung und Optimierung von Werbekampagnen auf LinkedIn, einschließlich Ad-Copywriting, TAM-Entwicklung und Targeting zur Maximierung des ROI

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Performance-/Digital-Marketing-Agentur mit praktischer Erfahrung in der Unterstützung von B2B-Kunden
• Tiefe Expertise in bezahlten Social Advertising-Kampagnen, insbesondere LinkedIn Ads
• Verständnis verschiedener Anzeigenformate innerhalb der LinkedIn-Plattform wie Konversationsanzeigen, Dokumentanzeigen, CTV und mehr
• Beherrschung von Werbeplattformen und -tools wie LinkedIn Campaign Manager, Zoominfo, 6Sense und mehr
• Starkes Verständnis der Prinzipien bezahlter Werbung, einschließlich Keyword-Recherche, Ad-Copywriting, Gebotsmanagement und Kampagnenoptimierung
• Fähigkeit zur Analyse von Kampagnenleistungsdaten mit Tools wie Google Analytics, GA4, Excel oder anderen Analyseplattformen, um datengestützte Entscheidungen zu treffen und die Kampagnenleistung zu optimieren
• Fähigkeit, Ergebnisse zu erzielen und über OCT zu messen
• Erfahrung mit Zielgruppensegmentierung nach Tier, Berufsbezeichnung usw.
• Nachweislicher und messbarer Erfolg mit Mid-Market- oder Enterprise-Konten
• Fähigkeit, Strategien zu übersetzen und zu artikulieren sowie Geschichten mit Daten zu erzählen
• Gleichzeitig wettbewerbsfähig und neugierig; du bist ein wahrer Problemlöser
• Du lebst am Puls der Branche und suchst immer nach Möglichkeiten, zu wachsen und zu teilen
• Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu organisieren, priorisieren und verwalten
• Du bist qualitätsbesessen und hast deine Leidenschaft für Werbung nicht verloren
• Reisen zu Kundenbesuchen etwa einmal im Jahr, je nach Bedarf

• Du verkörperst unsere Kernwerte in jeder Interaktion, intern und extern
• Effektives Management von etwa fünf Mid-Tier- und Enterprise-Konten
• Erfüllung und Übertreffung der KPIs auf Abteilungsebene, wie Kundenzuwachs und Zielverwirklichung. Deine Kern-KPIs werden die NSMs (North Star Metrics) und die Kundenzufriedenheitswerte sein
• Aufbau von Vertrauen und Beziehungen zu Kunden, die konsistente Erneuerungen schaffen
• Cross-Selling von Dienstleistungen, die mit den Zielen und Vorgaben der Kunden übereinstimmen
• Klare Kommunikation der Ergebnisse mit dem Kundenkontakt und den Führungskräften
• Außergewöhnliche Entscheidungsfindung in Bezug auf die strategische Ausrichtung für Konten

• Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Pläne, Invaliditäts- und Lebensversicherungsdeckung für dich und deine Familie, die zu deinem Lebensstil passen

Als Remote-First-Unternehmen hast du die Möglichkeit, von überall in den USA aus zu arbeiten, mit der Option, unsere hochmodernen Büros in Irvine, Kalifornien, zu nutzen. Für einige Positionen, wie ausgeschrieben, werden wir globale Möglichkeiten berücksichtigen, wo wir etablierte Geschäfte haben, einschließlich Kanada, Großbritannien und Australien. Für globale Standorte musst du über eine gültige Arbeitsgenehmigung verfügen und dauerhaft in diesem Land wohnen. Diese Rolle hat die Möglichkeit, 100% virtuell von deinem Homeoffice aus zu arbeiten. Wir arbeiten hauptsächlich über virtuelle Meetings (Zoom) und Slack zusammen. In dieser Rolle musst du einen Laptop-Computer (PC oder Mac verfügbar), Computer-Softwareplattformen und andere Büroproduktivitätswerkzeuge nach Bedarf verwenden. Aufgrund der Natur dieser Rolle musst du in der Lage sein, längere Zeit stationär zu bleiben, schriftliche und/oder mündliche Kommunikation zu beobachten und zu interpretieren, zuverlässigen Internetzugang zu haben und einen professionellen Hintergrund zu besitzen. Um diese Aufgabe erfolgreich auszuführen, muss eine Person in der Lage sein, jede wesentliche Arbeitsaufgabe zufriedenstellend zu erfüllen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um qualifizierten Personen mit Behinderungen die Erfüllung wesentlicher Arbeitsfunktionen zu ermöglichen. Wenn du angemessene Vorkehrungen für die Bewerbung, das Vorstellungsgespräch, das Absolvieren von Eignungstests oder die Teilnahme am Auswahlprozess benötigst, wende dich bitte an careers@directiveconsulting.com.

Zusätzliche Informationen: Bei Abe ist eines unserer Kernwerte „Menschen zuerst“. Wir setzen uns dafür ein, eine vielfältigere und integrativere Kultur im digitalen Raum zu fördern. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus berücksichtigt.