Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle die zentrale Administration der Staatsanwaltschaft weiter.
- Unternehmen: Staatsanwaltschaft See / Oberland mit einem dynamischen Team von 65 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit attraktiven Anstellungsmodalitäten nach kantonalem Personalrecht.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem lebhaften Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungs- und Projekterfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Staatsanwaltschaft See / Oberland führt Strafuntersuchungen gegen Erwachsene in den Bezirken Hinwil, Meilen, Pfäffikon und Uster. Per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir zur Ergänzung unseres Teams in Uster Ihre Unterstützung als Abteilungsleiter/in Geschäftskontrolle/Logistik (80-100%).
Als Abteilungsleiter/in Geschäftskontrolle und Logistik der Staatsanwaltschaft See / Oberland sind Sie verantwortlich für das Funktionieren und die Weiterentwicklung der zentralen Administration der Amtsstelle. Sie führen ein ca. vierköpfiges Team und sind Teil des Kaders.
- Leitung der Geschäftskontrolle/Logistik mit ca. 4 Mitarbeitenden
- Elektronische Erfassung und Abschluss von staatsanwaltschaftlichen Geschäften
- Kontrolle der erledigten Dossiers und Rechtskraftüberwachung
- Mitarbeit in Projekten
- Erledigung allgemeiner Sachbearbeitungsaufgaben sowie Beratung/Unterstützung der Fallbearbeitenden in kanzleitechnischen Belangen
- Bearbeitung des physischen und elektronischen Posteingangs
- Bewirtschaftung des Archivs
- Diverse organisatorische und administrative Aufgaben (Materialbewirtschaftung etc.)
Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Ausbildung sowie Führungs- und Projekterfahrung, die Sie vorzugsweise in der Verwaltung unter Beweis gestellt haben. Zu Ihren persönlichen Stärken gehören selbständiges, effizientes, genaues und zuverlässiges Arbeiten, die Motivation der Mitarbeitenden sowie gute kommunikative Fähigkeiten und ein partizipativer Führungsstil.
Sie führen eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Führungsfunktion in einem lebhaften Betrieb mit rund 65 Mitarbeitenden aus. Die Anstellungsmodalitäten richten sich nach dem kantonalen Personalrecht.
Abteilungsleiter/in Geschäftskontrolle/Logistik 80 - 100% Arbeitgeber: Direktion der Justiz und des Innern Kanton Zürich
Die Staatsanwaltschaft See / Oberland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und verantwortungsvollen Umfeld zu arbeiten. Mit einem engagierten Team von rund 65 Mitarbeitenden fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Zudem profitieren Sie von stabilen Anstellungsbedingungen gemäß dem kantonalen Personalrecht, was Ihnen Sicherheit und Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung bietet.
Kontaktdaten:
Direktion der Justiz und des Innern Kanton Zürich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter/in Geschäftskontrolle/Logistik 80 - 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Staatsanwaltschaft See / Oberland und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Während des Gesprächs kannst du betonen, wie wichtig dir die Weiterentwicklung der zentralen Administration ist und welche Ideen du dafür hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Staatsanwaltschaft und ihre Projekte zu informieren. Wenn du spezifische Fragen oder Anmerkungen hast, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du dich wirklich mit der Organisation auseinandergesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter/in Geschäftskontrolle/Logistik 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das in unserer Abteilung umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und die Stelle erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Direktion der Justiz und des Innern Kanton Zürich vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Abteilungsleiter/in Geschäftskontrolle/Logistik vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da gute kommunikative Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, ist es wichtig, dass du dies im Interview demonstrierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
