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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur digitalen Transformation im Kanton Zürich.
- Arbeitgeber: Direktion der Justiz und des Innern Kanton Zürich mit offener Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Zentraler Arbeitsort in Zürich, Homeoffice bis 50%, Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenbewirtschaftung und arbeite an kantonsweiten Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung, Interesse an Datenmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältiges Umfeld, das neue Ideen schätzt und Zusammenarbeit fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zusammen mit Dir gestalten wir die digitale Transformation des Kantons Zürich. Wir brauchen Dich und deine Einzigartigkeit: dienstleistungsorientiert und ganzheitlich denkend, zupackend und humorvoll. Das Statistische Amt unterstützt den Kanton Zürich auf seinem Weg zu einer datenorientierten Verwaltung. Gemeinsam mit unseren PartnerInnen legen wir die Basis für eine moderne, effiziente und kollaborative Datenbewirtschaftung.
Ab 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams Data eine/n Projektleiter/in Data 80%–100%.
Deine Aufgabe
- Du verantwortest direktionsübergreifende Projekte im Bereich der Datenbewirtschaftung.
- Du leitest Vorhaben im Auftrag der Gesamtführung SDV 25+, richtest sie an den Leitlinien des Kantons aus und vertrittst ihre Vision und ihren Mehrwert in kantonalen Steuerungsgremien.
- Du förderst eine offene, vernetzte Zusammenarbeit und bringst unterschiedliche Stakeholder zusammen, um gemeinsame Lösungen mit kantonsweiter Wirkung zu entwickeln.
- In Zusammenarbeit mit dem Amt für Informatik stellst du eine serviceorientierte und zukunftsfähige technische Umsetzung mit klarem Mehrwert sicher.
Du bringst mit
- Ausgewiesene Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung.
- Kenntnisse der Projektmanagement-Methode HERMES, zusätzliche Kenntnisse in Scrum oder SAFe sind von Vorteil.
- Ausgeprägtes Interesse am Datenumfeld und Transformationsthemen, Erfahrung in Data Management oder Governance sind ein Pluspunkt.
- Konzeptionelles Denken, Umsetzungsstärke, hohe Teamfähigkeit.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit anspruchsvollem Stakeholdermanagement.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
Wir bieten dir
- Eine offene und vertrauensvolle Teamkultur, die Raum für neue Ideen und persönliche Entwicklung bietet.
- Projekte mit gesamtkantonaler Wirkung, in denen du die Zusammenarbeit zwischen den Direktionen und Ämtern zukunftsgerichtet mitgestalten kannst.
- Einen zentralen Arbeitsort im Zentrum Zürichs und die Möglichkeit, bis zu 50% deines Pensums im Homeoffice zu arbeiten.
- Ein Umfeld, das die Vielfalt der Lebens- und Familienformen wertschätzt und dir die Möglichkeit gibt, deine Arbeit so zu gestalten, dass du dich bestmöglich einbringen kannst.
Bewerbung
Wir freuen uns auf deine persönliche Bewerbung mit CV und Arbeitszeugnissen. Bewerbungen von Vermittlern berücksichtigen wir nicht. Wir planen, uns in zwei Runden kennenzulernen und den Rekrutierungsprozess bis Mitte März 2026 abzuschliessen.
Weitere Auskünfte zur Stelle geben Dir ab dem 5. Januar 2026 gerne: Thomas Lo Russo, Teamlead Data, Vera Russenberger, Projektleiterin Data.
Projektleiter/in Data 80 - 100% Arbeitgeber: Direktion der Justiz und des Innern Kanton Zürich
Kontaktperson:
Direktion der Justiz und des Innern Kanton Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/in Data 80 - 100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der Direktion der Justiz und des Innern Kanton Zürich tätig sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Projektmanagement und Datenbewirtschaftung überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Die Direktion sucht nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeige deine Persönlichkeit und deinen Humor – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/in Data 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte geleitet hast – das wird uns beeindrucken!
Schreibe ein persönliches Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für Daten und Transformationsthemen und wie du unsere Vision unterstützen kannst. Sei kreativ und authentisch!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eingehst, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Zeige uns, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um die Herausforderungen zu meistern.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Direktion der Justiz und des Innern Kanton Zürich vorbereitest
✨Verstehe die Vision des Unternehmens
Informiere dich über die digitale Transformation des Kantons Zürich und die Rolle, die das Statistische Amt dabei spielt. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen der Behörde verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du dabei Stakeholder erfolgreich zusammengebracht hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Umsetzungsstärke und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden
Stelle sicher, dass du mit den Methoden HERMES, Scrum oder SAFe vertraut bist. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position stark auf Stakeholdermanagement ausgerichtet ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, sowohl mündlich als auch schriftlich.