Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Verfahren im Kindes- und Erwachsenenschutz und treffe eigenständige Entscheidungen.
- Unternehmen: Engagiertes Team bei der KESB Bern, das sich für den Schutz von gefährdeten Personen einsetzt.
- Vorteile: Faire Anstellungsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben und Möglichkeit für Homeoffice.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und ein moderner Arbeitsplatz in Bern.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Schutz von Kindern und Erwachsenen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevantem Bereich und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Stellenantritt: 1. Januar 2027
Arbeitsort: Bern
Sie suchen eine sinnstiftende Arbeit? Hier ist Ihr Einsatz in einem spannenden und dynamischen Umfeld gefragt. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das gemeinsam den Schutz von gefährdeten Kindern und Erwachsenen sicherstellt.
Ihre Aufgaben
- Instruktion der Ihnen zugewiesenen kindes- und erwachsenenschutzrechtlichen Verfahren
- Durchführung von Anhörungen und Redaktion von Entscheiden
- Mitwirkung in der Spruchkammer
- Eigenständige Fällung von Entscheiden in Einzelkompetenz
- Bei Interesse und Eignung besteht zusätzlich die Möglichkeit, das Vizepräsidium zu übernehmen. Als Vizepräsident/in präsidieren Sie eine der zwei Spruchkammern der KESB Bern (Stadt). Sie sind Mitglied der Geschäftsleitung der KESB Bern (Stadt) und vertreten die Präsidentin in ihrer Abwesenheit in der Vorgesetztenfunktion sowie gegen aussen. Sodann übernehmen Sie in Absprache mit der Präsidentin weitere Arbeitsbereiche.
Ihr Profil
- Hochschulabschluss im Bereich Recht, Sozialarbeit oder -pädagogik, Psychologie, Pädagogik oder Medizin
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise auf dem Gebiet des Kindes- und Erwachsenenschutzes
- Belastbare und flexible Persönlichkeit
- Bereitschaft, andere Werthaltungen und Verhaltensweisen zu akzeptieren
Wir bieten Ihnen
- Abwechslungsreicher und anspruchsvoller Arbeitsalltag mit hoher Verantwortung
- Herausfordernde Tätigkeit in einem interdisziplinären und lebhaften Umfeld
- Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team
- Moderner Arbeitsplatz in Bern und Möglichkeit für Homeoffice nach Absprache
Kontakt
Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Destapado, Recruiting Partnerin, Telefon, E-Mail schreiben
Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörden (KESB) nehmen Aufgaben auf dem Gebiet des Schutzes von Kindern und Erwachsenen wahr. Sie sind interdisziplinär zusammengesetzte Fachbehörden. Das Behördensekretariat unterstützt die Fachbehörde und setzt sich aus dem Sozialjuristischen Dienst, dem Revisorat und der Kanzlei zusammen.
Kontaktdaten:
Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern Recruiting-Team
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
