Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Büro für Schulden- und Konkursverfahren und entwickle effiziente Abläufe.
- Unternehmen: Der Kanton Bern bietet faire Anstellungsbedingungen und ein motiviertes Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein breites Spektrum an Verantwortlichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung des Büros beizutragen.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Schulden- und Konkursrecht sowie Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Entrée en fonction : 1er février 2027 ou date à convenir
Lieu de travail : Biel/Bienne et Sonceboz-Sombeval
À la tête de l'OPF du Jura bernois – Seeland, vous assumez l'entière responsabilité de la conduite de l'office établi sur trois sites (Aarberg, Biel/Bienne et Sonceboz-Sombeval). Vous garantissez l'efficacité des procédures et en promouvez le développement. En qualité de membre du Directoire des OPF, vous contribuez à définir l'action des OPF bernois.
Vos tâches
- Assurer la conduite du personnel ainsi que la gestion, sur les plans organisationnel et technique, de l'office régional, et garantir l'exécution des tâches dans le respect du droit
- Assumer une responsabilité concrète au sein du directoire
- Garantir la communication aux niveaux tant interne qu'externe
- Définir les objectifs de l'office et veiller à leur mise en œuvre
- Lancer et réaliser des projets de développement de l'office
Votre profil
- Brevet fédéral de spécialiste en matière de poursuite pour dettes et de faillite, ou certificat de capacité équivalent, ou formation tertiaire en droit
- Solide expérience dans le domaine de la LP, des poursuites et des faillites
- Formation complémentaire et expérience dans les domaines de la conduite, de la gestion et de la direction de projets
- Expérience dans le développement organisationnel et aptitude à appréhender des situations stressantes
- Capacités décisionnelles et opérationnelles affirmées et style de conduite participatif
- Assurance et aptitude à parfaitement communiquer en français et en allemand
Nous vous offrons
- Une certitude: le canton de Berne est un employeur équitable, qui offre à tous points de vue de très bonnes conditions d'engagement.
- Activité riche en responsabilités, défi stimulant avec un large éventail de compétences et une grande marge de manœuvre
- Champ d'action aux multiples facettes et relations de travail variées
- Collaboratrices et collaborateurs motivés et engagés, capables d'une action concertée fructueuse
- Horaire de travail souple et possibilités de télétravail favorisant une bonne qualité de vie
Contact
Avons-nous suscité votre intérêt? Roger Schober, président du Directoire des OPF et chef de l'OPF de Berne – Mittelland, se tient à votre disposition pour répondre à vos questions.
Chef-fe de l'Office des poursuites et des faillites du Jura bernois – Seeland, 80 – 100 % Arbeitgeber: Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern
Der Kanton Bern ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der faire und attraktive Arbeitsbedingungen bietet. In dieser verantwortungsvollen Position als Chef-fe de l'Office des poursuites et des faillites profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum Homeoffice, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Zudem erwartet Sie ein motiviertes Team und die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung der Organisation mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef-fe de l'Office des poursuites et des faillites du Jura bernois – Seeland, 80 – 100 % erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Oft kann ein persönlicher Kontakt den Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über uns erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef-fe de l'Office des poursuites et des faillites du Jura bernois – Seeland, 80 – 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für diese Position bist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit durchscheinen!
Sei präzise und klar:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen es, wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darstellst.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder ungenaue Informationen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Informiere dich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die du übernehmen würdest, und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation sowohl intern als auch extern wichtig ist, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du deine Ideen und Strategien effektiv präsentieren kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
