Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Inventare und Klientenbuchhaltungen für den Kindes- und Erwachsenenschutz.
- Unternehmen: Kanton Bern, ein fairer Arbeitgeber mit tollen Anstellungsbedingungen.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit, internes Training und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Schutz von Kindern und Erwachsenen bei und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertiger Abschluss, Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Stellenantritt: 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Wangen an der Aare
Sie prüfen und kontrollieren die erstellten Inventare und Klientenbuchhaltungen der Beistandspersonen und stellen dadurch wichtige Grundlagen für die Mandatsführung sicher. Als Teil eines engagierten Teams leisten Sie einen wichtigen Beitrag im Bereich Kindes- und Erwachsenenschutz.
Ihre Aufgaben
- Rechenschaftsberichte und Inventare von Berufs- und Privatbeiständen entgegennehmen und prüfen
- Vermögenswerte kontrollieren, sozialversicherungsrechtliche Ansprüche prüfen und Rückforderungsansprüche berechnen
- Revisionsberichte erstellen und Entscheide verfassen
- Abklärungen bei Behörden und Institutionen treffen
- Beratung und Unterstützung der zuständigen Beiständin / des zuständigen Beistands
Ihr Profil
- Kaufmännische Grundausbildung oder ein gleichwertiger Abschluss
- Sozialversicherungsfachausweis von Vorteil oder fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
- Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld und / oder in der öffentlichen Verwaltung
- Vertiefte Kenntnisse in Buchführung
- Kenntnisse des behördlichen Erwachsenenschutzes sind ein Plus
Wir bieten Ihnen
- Verantwortungsvolle Tätigkeit im interdisziplinären Kontext
- Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Interne Aus- und Weiterbildungen
- Möglichkeit für Homeoffice in Absprache
Kontakt
Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Tatjana Berger, Leiterin Revisorat.
Mitarbeiter/-In Revisorat 80% Arbeitgeber: Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern
Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörden (KESB) in Wangen an der Aare bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären Team, das sich für den Schutz von Kindern und Erwachsenen einsetzt. Mit einem angenehmen und kollegialen Arbeitsklima, internen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Option auf Homeoffice, sind wir ein fairer Arbeitgeber, der Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden legt.
Kontaktdaten:
Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/-In Revisorat 80% erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern
Wenn du auf der Website von Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-In Revisorat 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
