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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfen von Berichten und Vermögenswerten zum Schutz gefährdeter Personen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im Bereich Kindes- und Erwachsenenschutz.
- Mitarbeitervorteile: Faire Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Schutz von Kindern und Erwachsenen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
- Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima und zentrale Lage in Münsingen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenantritt: 01. Februar oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Münsingen
Sie suchen eine sinnstiftende Arbeit? Hier ist Ihr Einsatz in einem spannenden und dynamischen Umfeld gefragt. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das gemeinsam den Schutz von gefährdeten Kindern und Erwachsenen sicherstellt.
Ihre Aufgaben
- Rechenschaftsberichte und Inventare von Berufs- und Privatbeiständen entgegennehmen und prüfen
- Vermögenswerte kontrollieren, sozialversicherungsrechtliche Ansprüche prüfen und Rückforderungsansprüche berechnen
- Revisionsberichte erstellen und Entscheide verfassen
- Abklärungen bei Behörden und Institutionen treffen
- Beratung und Unterstützung der zuständigen Beiständin / des zuständigen Beistands
Ihr Profil
- Kaufmännische Grundausbildung oder ein gleichwertiger Abschluss
- Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld und / oder in der öffentlichen Verwaltung
- Gute Kenntnisse in Buchführung, Rechnungsablage und vertieftes Wissen im Sozialversicherungsrecht
- Flair für Zahlen
- Organisierte, verlässliche und exakte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
- Vielseitiges Aufgabengebiet in einem lebhaften Umfeld
- Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung
- Zentraler Arbeitsplatz in Münsingen
- Homeoffice nach betrieblichen Möglichkeiten
Kontakt
Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Barbara Röthlisberger, Leiterin Kanzlei.
Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörden (KESB) nehmen Aufgaben auf dem Gebiet des Schutzes von Kindern und Erwachsenen wahr. Sie sind interdisziplinär zusammengesetzte Fachbehörden. Das Behördensekretariat unterstützt die Fachbehörde und setzt sich aus dem Sozialjuristischen Dienst, dem Revisorat und der Kanzlei zusammen.
Mitarbeiter/-In Revisorat 90 - 100% Arbeitgeber: Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern
Kontaktperson:
Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-In Revisorat 90 - 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die KESB und ihre Aufgaben. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Erkläre, warum dir der Schutz von gefährdeten Kindern und Erwachsenen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-In Revisorat 90 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit im Revisorat durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine organisierte und präzise Arbeitsweise ist genau das, was wir suchen. Überprüfe deine Unterlagen mehrmals, bevor du sie abschickst.
Mach es persönlich!: Wenn möglich, sprich in deinem Anschreiben direkt an Barbara Röthlisberger. Zeig, dass du dich mit der Stelle und unserem Team auseinandergesetzt hast. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörden vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie wichtig der Schutz von gefährdeten Personen ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Buchführung oder im Sozialversicherungsrecht unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Stelle eine organisierte und verlässliche Arbeitsweise erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du deine Aufgaben strukturiert angehst. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich mehrere Projekte gleichzeitig gemanagt hast.
