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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leverage your skills to protect vulnerable children and adults in a dynamic environment.
- Arbeitgeber: Join KESB, a dedicated team focused on child and adult protection services.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a varied workday, opportunities for home office, and professional development.
- Warum dieser Job: Make a real impact while working in a supportive, young team in Bern.
- Gewünschte Qualifikationen: You need an MLaw degree or social work degree with relevant experience.
- Andere Informationen: Flexible, communicative, and analytical thinkers thrive here!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen eine sinnstiftende Arbeit? Hier ist Ihr Einsatz in einem spannenden und dynamischen Umfeld gefragt. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das gemeinsam den Schutz von hilfs- und schutzbedürftigen Kindern und Erwachsenen sicherstellt.
Ihre Aufgaben
- Fälle im Erwachsenenschutz eigenständig instruieren
- Verfahren im Kindesschutz nach Anweisung bearbeiten
- Anhörungen organisieren, durchführen und protokollieren
- Abklärungsaufträge, Verfügungen, Entscheide, Stellungnahmen und allgemeine Korrespondenz verfassen
- Sachverhalts- und Rechtsabklärungen vornehmen
Ihr Profil
- Tertiärer Abschluss MLaw oder Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit
- Berufserfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutz bzw. Familienrecht (KESB, Sozialdienst, Zivilgericht)
- Belastbare, teamfähige und flexible Persönlichkeit
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit sehr guten kommunikativen und redaktionellen Fähigkeiten
- Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
Wir bieten Ihnen
- Abwechslungsreicher und anspruchsvoller Arbeitsalltag mit verantwortungsvollen Aufgaben in einem lebhaften Umfeld
- Herausfordernde Tätigkeit im interdisziplinären Kontext
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem engagierten jungen Team
- Arbeitsplatz in Bern und Möglichkeit für Homeoffice
Kontakt
Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Remo Christen, Leiter Sozialjuristischer Dienst, 031 635 20 00
Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörden (KESB) nehmen Aufgaben auf dem Gebiet des Kindes- und Erwachsenenschutzes wahr, die ihnen durch das Zivilgesetzbuch (ZGB) und das Gesetz über den Kindes- und Erwachsenenschutz (KESG) zugewiesen sind. Dieses setzt sich aus dem SJD, dem Revisorat und der Kanzlei zusammen.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter/-in Sozialjuristischer Dienst 80 -100 % Arbeitgeber: Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern
Kontaktperson:
Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in Sozialjuristischer Dienst 80 -100 %
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Kindes- und Erwachsenenschutz. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Thematik verstehst und bereit bist, aktiv Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Fällen im Sozialrecht unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praxisnah denkst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die KESB und deren Arbeitsweise zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine kommunikativen und redaktionellen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und bringe diese Beispiele ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in Sozialjuristischer Dienst 80 -100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörden (KESB) und deren Aufgaben im Bereich des Kindes- und Erwachsenenschutzes. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen über deinen tertiären Abschluss sowie gegebenenfalls Arbeitszeugnissen oder Referenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Erfahrungen im Kindes- und Erwachsenenschutz sowie deine kommunikativen und redaktionellen Fähigkeiten. Zeige auf, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sozialjuristischen Dienstes vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Kindes- und Erwachsenenschutz oder Familienrecht dir helfen können, die Herausforderungen der Stelle zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der selbständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie deine kommunikativen und redaktionellen Fähigkeiten demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Arbeit im interdisziplinären Kontext stattfindet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
