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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche und Familien in schwierigen Lebenslagen durch Diagnostik und Therapie.
- Arbeitgeber: Psychologischer Dienst der Kantonalen BEObachtungsstation in Bern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Selbstständigkeit und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Jugendlichen und ihren Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Weiterbildung in Psychotherapie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern sucht einen Psychologen für den Psychologischen Dienst der Kantonalen BEObachtungsstation in Bern. Sie unterstützen Jugendliche und ihre Familien in schwierigen Lebenssituationen und führen psychodiagnostische Untersuchungen durch.
Ideal ist ein abgeschlossenes Psychologiestudium sowie eine Weiterbildung in Psychotherapie. Das Team bietet flexible Arbeitszeiten, Selbstständigkeit und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Psychologin – Jugendhilfe: Diagnostik & Therapie, flexibel Arbeitgeber: Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern
Kontaktperson:
Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologin – Jugendhilfe: Diagnostik & Therapie, flexibel
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Psychologen und Fachleuten in der Jugendhilfe in Kontakt zu treten. So erfährst du von offenen Stellen und kannst dich direkt bei den richtigen Leuten ins Gespräch bringen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du Jugendliche in schwierigen Situationen unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt beim Team nachzufragen oder dich über die Arbeitskultur zu informieren. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologin – Jugendhilfe: Diagnostik & Therapie, flexibel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Psychologie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was dich ausmacht! Teile uns deine relevanten Erfahrungen mit, sei es aus Praktika, Studienprojekten oder anderen Tätigkeiten. Zeig uns, wie du Jugendliche und Familien unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen konfrontiert sind, und über die Methoden der psychodiagnostischen Untersuchung. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen und ihren Familien gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze zu verdeutlichen und zeigen, dass du die nötige Empathie und Fachkompetenz mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Team. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten bietet, ist es wichtig, deine eigene Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Arbeitszeiten umgegangen bist und wie du dich schnell auf neue Situationen einstellen kannst.