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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das francophone Abteilung und manage dein Team bei komplexen Insolvenzverfahren.
- Arbeitgeber: Kanton Bern, ein fairer Arbeitgeber mit hervorragenden Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Führungsrolle in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Schulden- und Insolvenzrecht und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Arbeiten in Sonceboz-Sombeval mit einer kleinen, engagierten Gruppe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Entrée en fonction : Dès maintenant ou date à convenir
Lieu de travail : Sonceboz-Sombeval
Diriger et gérer : en tant que responsable du département francophone, vous supervisez l'exécution des procédures de faillite et assumez la gestion de votre équipe. Vous garantissez le déroulement efficace de procédures complexes et dirigez le département alémanique en l'absence du Chef·fe de l'agence. Les départements alémanique et francophone sont situés sur deux sites distincts.
Vos tâches
- Diriger le département francophone avec 5 collaborateurs/-trices tant pour l'exécution des faillites que pour la gestion du personnel
- Assurer la direction du département alémanique en l'absence du chef d'agence à Bienne
- Intégrer et former les nouveaux collaborateurs et les apprentis dans le département francophone
- Traiter des faillites complexes ainsi que des dossiers spéciaux impliquant des questions juridiques exigeantes
Votre profil
- Formation achevée en tant que spécialiste en poursuite pour dettes et faillite avec brevet fédéral, constitue un atout
- Plusieurs années d'expérience dans le domaine des faillites, idéalement avec expérience dans la conduite d'une équipe
- Résistance au stress, caractère affirmé et approche interdisciplinaire
- Maîtrise de la communication orale et écrite avec les sociétés ou les personnes débitrices/créancières, les avocats et les autorités
- Excellente maîtrise du français (C2) et très bonnes connaissances de l'allemand (B2)
- Bonne réputation (absence de poursuites)
Nous vous offrons
- Un rôle en tant que personne dirigeante au sein d'une petite équipe
- Une vaste offre de formation continue, concernant notamment le développement des cadres
- Un horaire de travail annualisé et la possibilité de pratiquer le télétravail contribuant à une bonne qualité de vie
- Un lieu de travail à Sonceboz-Sombeval
Contact : Avons-nous suscité votre intérêt ? Martin Furer, Chef d'agence se tient à votre disposition pour répondre à vos questions.
Responsable du département francophone / suppléant du chef d\'agence de l\'OF, 80–100% Arbeitgeber: Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern
Kontaktperson:
Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable du département francophone / suppléant du chef d\'agence de l\'OF, 80–100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Firma, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Insolvenzverwaltung. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Chef oder der Chefin der Agentur zu sprechen, nutze sie. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und stelle Fragen, die dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable du département francophone / suppléant du chef d\'agence de l\'OF, 80–100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Insolvenz und Teamführung zu erzählen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Responsable du département francophone vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Leitung des Teams und die Bearbeitung komplexer Fälle passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Stressbewältigung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Sprich die Sprache
Da die Position hervorragende Französischkenntnisse erfordert, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews klar und präzise auf Französisch kommunizierst. Zeige auch deine guten Deutschkenntnisse, um deine interdisziplinäre Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.