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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung von Konkursverfahren und Verhandlungen mit verschiedenen Parteien.
- Arbeitgeber: Kanton Bern, fairer Arbeitgeber mit hervorragenden Anstellungsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, sorgfältige Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende und vielseitige Stelle im Konkurswesen mit direktem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännischer Lehrabschluss oder gleichwertige Ausbildung, Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Interlaken mit guten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenantritt: 01. Mai 2026 oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Interlaken
Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden und vielseitigen Stelle im Konkurswesen? Schätzen Sie den Kundenkontakt und eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Innen- und Aussendienst? Dann werden Sie Teil unseres motivierten Teams! Unsere Stelle richtet sich sowohl an erfahrene Fachkräfte als auch an Einsteigerinnen und Einsteiger, die sich für das Konkurswesen begeistern und bereit sind, Neues zu lernen.
Ihre Aufgaben
- Einfache bis anspruchsvolle Konkursverfahren selbstständig durchführen
- Sofortmassnahmen bei neu eröffneten Konkursverfahren an Ort und Stelle bis zum Abschluss des Verfahrens anordnen
- Einvernahmen, Inventaraufnahmen sowie Verhandlungen mit unterschiedlichen Parteien durchführen (Schuldner/Schuldnerinnen, Gläubiger, Arbeitnehmende, Behörden, Debitoren und Interessenten)
- Vermögenswerte (bewegliche Aktiven und Grundstücke) freihändig oder durch öffentliche Versteigerung verwerten
Ihr Profil
- Kaufmännischer Lehrabschluss oder gleichwertige Ausbildung
- Kenntnisse im Bereich des Schuldbetreibungs- und Konkursgesetzes (SchKG) sowie Besitz des eidg. Fachausweises «Fachfrau/Fachmann Betreibung und Konkurs» sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Gewissenhafte, lösungsorientierte und gut organisierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein gesundes Durchsetzungsvermögen
- Einwandfreier Leumund (keine Betreibungsverfahren)
- Führerausweis Kat. B und eigener PW für Aussendiensteinsätze vorhanden
Wir bieten Ihnen
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Sorgfältige Einarbeitung sowie laufende Schulungen
- Breite Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zentraler und attraktiver Arbeitsplatz in Interlaken
Kontakt
Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Christoph Meyer, Dienststellenleiter, 031 635 92 18.
Das Konkursamt Oberland, Dienststelle Oberland Ost, ist ein Dienstleistungsbetrieb der Direktion für Inneres und Justiz (DIJ) des Kantons Bern und besorgt in der Verwaltungsregion Oberland die Aufgaben aus dem Bundesgesetz über Schuldbetreibung und Konkurs (SchKG).
Sachbearbeiter/-in Konkurse 100 % Arbeitgeber: Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern
Kontaktperson:
Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/-in Konkurse 100 %
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/-in im Konkurswesen interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Konkurswesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die häufigsten Fragen im Konkurswesen und über die spezifischen Herausforderungen, die in der Region Interlaken auftreten können. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/-in Konkurse 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für das Konkurswesen begeistern. Zeig uns, wer du bist und warum du zu unserem Team passen würdest!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/-in im Konkurswesen interessierst. Was reizt dich an dieser Position? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt uns, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern vorbereitest
✨Informiere dich über das Konkurswesen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis des Konkurswesens aneignen. Lies die relevanten Gesetze und informiere dich über aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da die Stelle viel Kundenkontakt und Verhandlungen erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten parat zu haben. Überlege dir Situationen aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich kommuniziert oder verhandelt hast, und präsentiere diese im Interview.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen gut organisiert zu bleiben, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du deine Aufgaben priorisierst und welche Methoden du anwendest, um den Überblick zu behalten. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es gibt dem Interviewer auch die Möglichkeit, mehr über die Unterstützung zu erzählen, die das Unternehmen bietet.