Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Angebotsplanung und entwickle Konzepte für den Kindesschutz.
- Arbeitgeber: Kantonales Jugendamt Bern - ein fairer Arbeitgeber mit tollen Bedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Arbeitsplatz nahe dem Bahnhof.
- Andere Informationen: Herausfordernde Aufgaben in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Kindesschutz und fördere Familien in einem interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Sozialwissenschaften und Erfahrung in Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Stellenantritt: 2026 oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Bern
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und helfen Sie mit, den Kindesschutz und das Angebot an Förder- und Schutzleistungen im Kanton Bern bedarfsgerecht weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung in der Angebotsplanung unter Einbezug der relevanten kantonalen Akteurinnen und Akteure
- Konzeptionelle und fachliche Grundlagen erarbeiten, unter anderem ein Gesamtkonzept zu Familienbegleitungen
- Fachapplikation zur Datenerfassung pflegen und weiterentwickeln sowie Datenberichte erstellen
- Instrumente für die Praxis entwickeln und Projekte leiten
- Abteilung in der ösischsprachigen Region vertreten
Ihr Profil
- Universitätsabschluss Stufe Master in sozialwissenschaftlicher Richtung oder vergleichbarer Hochschulabschluss
- Gute konzeptionelle, analytische und redaktionelle Fähigkeiten
- Ausgewiesene Erfahrungen in der Projektleitung und empirischen Sozialforschung
- Expertise in der Kinder- und Jugendhilfe respektive im Kindesschutz
- Deutsch (ausgezeichnete Kenntnisse), sehr gute ösischkenntnisse (mind. B2)
Wir bieten Ihnen
- Interessante und herausfordernde Aufgabe
- Dynamisches und interdisziplinäres Arbeitsumfeld
- Arbeitsplatz in der Nähe des Bahnhofs
- Vielseitiges internes Weiterbildungsangebot mit mehr als 200 Kursen
Kontakt
Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Mundhenk, Leiter Abteilung Grundlagen und Angebotsplanung.
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Grundlagen und Angebotsplanung 70-80% Arbeitgeber: Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern
Kontaktperson:
Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Grundlagen und Angebotsplanung 70-80%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen und sprich mit den Teilnehmenden über ihre Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Organisation und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, auf der du dich direkt bewerben kannst. Nutze diese Möglichkeit, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. So erhöhst du deine Chancen, im Auswahlprozess weiterzukommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Grundlagen und Angebotsplanung 70-80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die deine konzeptionellen, analytischen und redaktionellen Fähigkeiten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über den Kanton Bern und das Kantonale Jugendamt. Verstehe deren Ziele im Bereich Kindesschutz und Förderleistungen. Zeige im Interview, dass du dich mit der Mission des Unternehmens identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Sprich die Sprache der Region
Da sehr gute Kenntnisse in der ösischen Sprache gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, auch in dieser Sprache zu kommunizieren. Übe eventuell einige Fachbegriffe oder Phrasen, um sicherzustellen, dass du dich klar und professionell ausdrücken kannst.