Gerichtsinspektorin oder Gerichtsinspektor (80–100%)

Gerichtsinspektorin oder Gerichtsinspektor (80–100%)

Bern Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Gerichtsinspektorat und sorge für eine unabhängige Gerichtsbarkeit im Kanton Bern.
  • Unternehmen: Bernische Justiz mit einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und familienfreundliche Strukturen.
  • Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Bern mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Justiz und trage zu einer fairen Rechtsprechung bei.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Rechtsstudium, Anwaltspatent und mehrjährige Berufserfahrung in der Justiz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Übernehmen Sie eine spannende und einzigartige Stelle in der Bernischen Justiz. Sie sind eine erfahrene Person aus dem Bereich der Justiz und möchten einen maßgeblichen Beitrag zur Gewährleistung der verfassungsmäßig garantierten und unabhängigen Zivil- und Strafgerichtsbarkeit im Kanton Bern leisten? Sie schätzen ein anspruchsvolles Umfeld an der Schnittstelle von Rechtsprechung und Gerichtsaufsicht und suchen eine strategische Schlüsselrolle innerhalb des Obergerichts? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben

  • In dieser einmaligen, anspruchsvollen Schlüsselposition stehen Sie fachlich und personell dem Gerichtsinspektorat vor.
  • Ihr Fokus liegt auf der Gewährleistung einer unabhängigen, verfassungskonformen und funktionierenden Zivil- und Strafgerichtsbarkeit:
    • Sie erheben und evaluieren strategische Kennzahlen, leiten daraus Optimierungsvorschläge ab und führen periodische Inspektionen bei den erstinstanzlichen Gerichtsbehörden durch.
    • Dabei identifizieren und bewerten Sie Risiken im Gerichtsbetrieb (z. B. Verfahrensdauern oder Pendenzen) und schlagen der Geschäftsleitung sowie dem Obergerichtspräsidium adäquate Maßnahmen vor.
    • Als kompetente Beraterin bzw. kompetenter Berater unterstützen Sie die Entscheidungsträger in allen aufsichtsrelevanten Themen und tragen durch die Überprüfung der personellen Ausstattung der Gerichte zur Stabilität der Bernischen Zivil- und Strafgerichtsbarkeit bei.
    • Weiter prüfen Sie aufsichtsrechtliche Anzeigen und außerdienstliche Tätigkeiten in Bezug auf die Unabhängigkeit der Gerichtsbarkeit.

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Rechtsstudium (Master/Lizentiat) sowie das Anwaltspatent bilden die zwingende Basis Ihres Erfolgs.
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Justiz, idealerweise im Kanton Bern.
  • Sie bringen ein ausgeprägtes Verständnis für Prozess‑ und Organisationsmanagement mit und zeigen ebenfalls Interesse an betriebswirtschaftlichen Vorgängen.
  • Analytisches Denken, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
  • Sie verfügen über gewinnbringende Führungskompetenzen und motivieren mit Ihrer wertschätzenden Art Ihre Mitarbeitenden.
  • Sie verfügen über eine hohe Auftrittskompetenz und verstehen es, sowohl gegenüber den Gerichtsbehörden der Bernischen Zivil‑ und Strafgerichtsbarkeit als auch externen Stellen Ihre Analysen und die daraus resultierenden Schlüsse überzeugend zu vertreten.
  • In Deutsch oder Französisch kommunizieren Sie stilsicher mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Amtssprache.
  • Sie besitzen eine überdurchschnittliche IT‑Affinität und haben Freude am digitalen Wandel sowie an der statistischen Analyse von Gerichtsverfahrensdaten.

Wir bieten Ihnen

  • Eine einmalige, spannende, unabhängige und äußerst abwechslungsreiche sowie strategisch bedeutende Tätigkeit im Herzen der bernischen Zivil‑ und Strafgerichtsbarkeit.
  • Zeitgemäße Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien.
  • Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice nach Einarbeitung.
  • Familienfreundliche Strukturen.
  • Einen Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage im Herzen von Bern.

Kontakt

Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Sarah Bättig, Co‑Leitung Human Resources, Telefon +41 31 635 48 11.

Gerichtsinspektorin oder Gerichtsinspektor (80–100%) Arbeitgeber: Direktion für Inneres und Justiz Generalsekretariat

Die Bernische Justiz bietet Ihnen eine herausfordernde und bedeutende Position als Gerichtsinspektorin oder Gerichtsinspektor, in der Sie aktiv zur Gewährleistung einer unabhängigen und verfassungskonformen Gerichtsbarkeit beitragen können. Mit modernen Anstellungsbedingungen, der Möglichkeit für Homeoffice und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld im Herzen von Bern, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und strategisches Denken legt.

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Kontaktdaten:

Direktion für Inneres und Justiz Generalsekretariat Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gerichtsinspektorin oder Gerichtsinspektor (80–100%) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Justiz arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen der Bernischen Justiz und überlege dir, wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung einen Beitrag leisten kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Justiz! In Gesprächen solltest du klar machen, warum dir die Unabhängigkeit und die Qualität der Gerichtsbarkeit am Herzen liegen. Das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft der bernischen Justiz zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gerichtsinspektorin oder Gerichtsinspektor (80–100%) mit Bravour zu bestehen

Rechtsstudium (Master/Lizentiat)
Anwaltspatent
Berufserfahrung im Bereich der Justiz
Prozess- und Organisationsmanagement
Analytisches Denken
Verantwortungsbewusstsein
strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für diese spannende Rolle interessierst und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Direktion für Inneres und Justiz Generalsekretariat vorbereitet

Recherchiere die Bernische Justiz

Informiere dich gründlich über die Bernische Justiz und ihre aktuellen Herausforderungen. Verstehe die Struktur und die wichtigsten Akteure, um im Interview gezielt auf deine Kenntnisse und Erfahrungen eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du analytisches Denken und Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Schlüsselposition überzeugend darzustellen.

Stelle Fragen zur Rolle

Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Erwartungen des Gerichtsinspektorats vor. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, einen Beitrag zur unabhängigen Gerichtsbarkeit zu leisten.

Präsentiere deine IT-Affinität

Da eine hohe IT-Affinität gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und statistischen Analysen zu sprechen. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.