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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Inventare und Buchhaltungen, um wichtige Grundlagen für den Kindes- und Erwachsenenschutz zu sichern.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team bei der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB).
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Aufgaben, angenehmes Arbeitsklima und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Schutz von Kindern und Erwachsenen bei und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Finanzen.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Interlaken mit einem motivierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie prüfen und kontrollieren die erstellten Inventare und Klientenbuchhaltungen der Beistandspersonen und stellen dadurch wichtige Grundlagen für die Mandatsführung sicher. Als Teil eines engagierten Teams leisten Sie einen wichtigen Beitrag im Bereich Kindes- und Erwachsenenschutz.
Ihre Aufgaben
- Inventare, Buchhaltungen und Vermögensanlagen prüfen
- Sozialversicherungsrechtliche Ansprüche prüfen
- Prüfungsberichte und Entscheide verfassen
- Erteilen von Auskünften in Finanzfragen an Beistandspersonen und Abklärungen mit Ämtern
- Stellvertretung der Kanzlei bei Abwesenheiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung und/oder Weiterbildung im Bereich Buchhaltung, Sozialversicherungen, Treuhand, Finanzen
- Grosses Interesse an finanziellen Zusammenhängen und sozialen Fragestellungen
- Hohes Mass an Genauigkeit, Selbstständigkeit, Eigeninitiative und vernetztem Denken
- Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck
Wir bieten Ihnen
- Vielseitiges Aufgabengebiet in einem lebhaften Umfeld
- Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung
- Zentraler Arbeitsplatz in Interlaken
Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Silvan Krummenacher, Leiter Revisorat und Kanzlei.
Mitarbeiter/in Revisorat 70 % Arbeitgeber: Direktion für Inneres und Justiz Generalsekretariat
Kontaktperson:
Direktion für Inneres und Justiz Generalsekretariat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Revisorat 70 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Revisorat interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Leiter Silvan Krummenacher in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei KESB tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Themen im Bereich Kindes- und Erwachsenenschutz sowie über die spezifischen Aufgaben im Revisorat. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Revisorat 70 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich für den Bereich Kindes- und Erwachsenenschutz begeistern.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Buchhaltung und Sozialversicherungen. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse dir helfen können, die Aufgaben im Revisorat erfolgreich zu meistern.
Achte auf Genauigkeit: Da wir ein hohes Maß an Genauigkeit erwarten, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lies alles sorgfältig durch und lass vielleicht auch jemanden drüber schauen, um sicherzustellen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Direktion für Inneres und Justiz Generalsekretariat vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die du als Mitarbeiter/in im Revisorat übernehmen wirst. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Genauigkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörden (KESB) und deren Aufgaben. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an den sozialen Fragestellungen hast, die sie behandeln. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu aktuellen Herausforderungen im Revisorat sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.