Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche für Kinder und unterstütze das Küchenteam bei der Menüplanung.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das sich um die Ernährung von Kindern kümmert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Einsatzorte und Entwicklungsmöglichkeiten in der Küche.
- Warum dieser Job: Gestalte gesunde Mahlzeiten und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Freude am Umgang mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für diese Stelle verzichten wir bewusst auf ein Motivationsschreiben. Bitte reiche deinen aktuellen Lebenslauf sowie deine vollständigen Zeugnisse und Diplome ein.
Was du bewegst:
- Du bist Teil des Küchenteams und kochst für Kindergarten- und Schulkinder.
- Du bist in unterschiedlichen Filialen im Einsatz: Laubeg, Murifeld und Sonnenhof.
- Du unterstützt die Küchenleitung bei der Menüplanung, Menükalkulation und Warenbeschaffung.
- Bei der Ausbildung von Lernenden bist du die zweite Ansprechperson.
- Du hilfst mit, die Umsetzung der gesetzlichen Hygienestandards stetig zu verbessern.
Was du mitbringst:
- Ausbildung als Koch / Köchin mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis.
- Berufserfahrung und Kenntnisse in kindergerechter Ernährung sind erwünscht.
- Freude an Kontakt mit Kindern und Jugendlichen.
- Gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse (B2).
Koch / Köchin Arbeitgeber: Direktions-Stabdienste Direktion für Bildung, Soziales und Sport
Als Arbeitgeber bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du als Koch/Köchin nicht nur deine kulinarischen Fähigkeiten einbringen kannst, sondern auch aktiv zur gesunden Ernährung von Kindern beiträgst. Unsere Standorte in Laubeg, Murifeld und Sonnenhof fördern eine enge Zusammenarbeit im Team und bieten dir die Möglichkeit, dich durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen weiterzuentwickeln. Zudem legen wir großen Wert auf die Einhaltung von Hygienestandards und bieten dir die Chance, bei der Ausbildung von Lernenden eine wichtige Rolle zu spielen.
Kontaktdaten:
Direktions-Stabdienste Direktion für Bildung, Soziales und Sport Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koch / Köchin erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Direktions-Stabdienste Direktion für Bildung, Soziales und Sport interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch / Köchin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Direktions-Stabdienste Direktion für Bildung, Soziales und Sport damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Direktions-Stabdienste Direktion für Bildung, Soziales und Sport gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Direktions-Stabdienste Direktion für Bildung, Soziales und Sport genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Direktions-Stabdienste Direktion für Bildung, Soziales und Sport!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Direktions-Stabdienste Direktion für Bildung, Soziales und Sport vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Direktions-Stabdienste Direktion für Bildung, Soziales und Sport zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Direktions-Stabdienste Direktion für Bildung, Soziales und Sport ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
