Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Direktion bei der Entwicklung effizienter konsularischer Dienstleistungen.
- Unternehmen: Bundesverwaltung der Schweiz mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Unterstützung für mentale Gesundheit und berufliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der konsularischen Dienste und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Finanzmanagement und gute Kenntnisse in Excel und SAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 66000 € pro Jahr.
Berna, Svizzera (e lavoro a domicilio) | 80-100%
Il contributo che può dare:
- In qualità di capo supplente dello Stato maggiore, supportare il capo della Direzione consolare (DC) e il capo dello Stato maggiore nella definizione e nello sviluppo di servizi consolari sostenibili, al passo con i tempi, efficienti e orientati alle esigenze della clientela.
- Garantire e migliorare l'analisi e l'elaborazione di vari indicatori consolari all'attenzione della Direzione del Dipartimento e del capo della DC.
- In qualità di responsabile delle finanze della DC, garantire la gestione, il monitoraggio e l'analisi del bilancio, assicurare la relativa rendicontazione e la pianificazione dei costi del personale, occuparsi della contabilizzazione delle fatture e dei pagamenti della Direzione, nonché fornire assistenza alle divisioni della DC in materia di bilancio.
- Collaborare con il capo dello Stato maggiore per definire e garantire le attività di controlling e assicurazione della qualità nei settori del sistema di controllo interno (SCI), della gestione della continuità operativa (Business Continuity Management, BCM) e della rendicontazione sui rischi.
Che cosa La contraddistingue:
- Esperienza pluriennale nell'ambito di lavoro di uno Stato maggiore/supporto alla direzione, spiccata sensibilità politica.
- Conoscenze nel campo della gestione e delle finanze dell'Amministrazione federale.
- Ottima padronanza delle applicazioni informatiche, in particolare Excel, e conoscenze degli strumenti di lavoro SIGDP (sistema d'informazione per la gestione dei dati del personale) e SAP FI/CO, o disponibilità a seguire una formazione adeguata.
- Esperienza nella creazione e nell'applicazione di strumenti di controlling e di conduzione.
- Buone conoscenze attive di almeno una seconda lingua ufficiale e preferibilmente conoscenze passive della terza.
In sintesi:
In quanto persona motivata, responsabile e dotata di spirito di iniziativa, ricoprirà il ruolo di supplente del capo di Stato maggiore e metterà a frutto le Sue capacità analitiche, organizzative e amministrative nei settori del controlling, dell'assicurazione della qualità e della gestione delle finanze. Grazie al Suo modo di lavorare autonomo e affidabile, contribuirà in maniera fondamentale a sostenere la Direzione nelle sue attività e a gestire e sviluppare i servizi consolari.
Che cosa offriamo:
- Lavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
- Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
- In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
Tutti i benefit
Informazioni complementari: La classe salariale comprende già una classe aggiuntiva per la funzione di supplenza.
Domande sul posto di lavoro: Markus Natsch
Domande sulla candidatura
Responsabile delle finanze e supplente del capo dello Stato maggiore DC Arbeitgeber: Direzione consolare
Die Direzione consolare in Bern bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Vielfalt und Chancengleichheit setzt. Mit einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter und umfassenden Unterstützung für die persönliche und berufliche Entwicklung, ist dies ein idealer Ort für engagierte Fachkräfte im Finanz- und Controllingbereich. Die Möglichkeit, sowohl vor Ort als auch im Homeoffice zu arbeiten, fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
