Technischer Objektleiter (m/w/d) - ['Vollzeit']
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Technischer Objektleiter (m/w/d) - ['Vollzeit']

Karlsruhe Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Gewerbe- und Büroimmobilien und leite spannende Projekte im Facility Management.
  • Arbeitgeber: DIRINGER & SCHEIDEL, ein innovatives Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und Firmenfahrzeug.
  • Andere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte dein eigenes Projektteam und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung, Erfahrung im Gebäudemanagement von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die eigentümergeführte DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim ist seit über 100 Jahren verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Die Unternehmensgruppe verfügt mit der DIRINGER&SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH über ein eigenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich des Gebäude- und Facility Managements.

Für unsere DIRINGER&SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Großraum Karlsruhe einen Technischen Objektleiter (m/w/d) Facility Management.

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche Betreuung von Gewerbe- und Büroimmobilien auf Basis umfassender „Full-Service-Verträge“
  • Verantwortung für alle Aufgaben des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements der Immobilien
  • Vollumfängliche Budgetverantwortung und Kenntnis der kaufmännischen sowie kalkulatorischen Grundlagen der eigenen Projekte
  • Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und Auftraggeber
  • Ausbau der Kundenbeziehungen und Akquisition von Neuprojekten
  • Administrative und operative Leitung der gesamten Betriebsführung und Führung der Betriebsteams
  • Kontinuierlicher Aufbau und Entwicklung des eigenen Projektteams und Integration von Neuprojekten
  • Steuerung und Kontrolle der eingesetzten Nachunternehmer
  • Planung und Durchführung von Bau-, Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen, insbesondere an den technischen Anlagen und Einrichtungen
  • Verantwortung einer vollständigen Dokumentation und Abrechnung erbrachter Leistungen und Sicherung der Einhaltung von behördlichen und gesetzlichen Auflagen
  • Planung von Sachverständigenprüfungen
  • Erstellung von Wartungs- und Inspektionsplänen, sowie Mängel- und Schadensberichte der gebäudetechnischen Anlagen
  • Kontinuierliche Mitwirkung an der Optimierung und Sicherheit vorhandener Anlagen

Ihr Profil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium auf dem Gebiet der Versorgungstechnik, Elektrotechnik, des technischen Gebäudemanagements oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister
  • Vorzugsweise mehrere Jahre Berufserfahrung in Gewerbe- bzw. Büroimmobilien
  • Sehr gute praktische und theoretische Kenntnisse auf dem Gebiet der TGA und im Bereich Hochbau / Sanierung
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohes Verantwortungsgefühl
  • Überzeugende kommunikative Fähigkeiten und hohes Verhandlungsgeschick
  • Erfahrung in der erfolgreichen und motivierenden Führung von Projektteams
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und anderen fachspezifischen Anwendungen
  • Kenntnisse in CAFM-Systemen (pitFM) von Vorteil
  • Führerschein der Klasse B/3

Ihre Perspektiven

  • Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamischen, leistungsstarken und wachsenden Unternehmen
  • Möglichkeit ein eigenes Projektteam zu entwickeln und zu gestalten
  • Interessante und individuelle Entwicklungsperspektiven, sowie geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Anspruchsvolle Projekte und bereichsübergreifende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in der Unternehmensgruppe
  • Attraktive und marktgerechte Vergütung sowie ein Firmenfahrzeug
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen jährlich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Thomas Rothenheber unter der Tel. 0621 / 8607 - 2130.

Technischer Objektleiter (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: DIRINGER & SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH

Die DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und wachsendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsperspektiven und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiver Vergütung und der Möglichkeit, ein eigenes Projektteam zu gestalten, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Teamgefühl im Großraum Karlsruhe.
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Kontaktperson:

DIRINGER & SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Objektleiter (m/w/d) - ['Vollzeit']

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei DIRINGER & SCHEIDEL arbeiten oder gearbeitet haben, und frage nach ihren Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über die Unternehmensgruppe und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie man Prozesse im Facility Management verbessern kann, bring sie im Gespräch zur Sprache. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du zeigst gleich, dass du die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Objektleiter (m/w/d) - ['Vollzeit']

Technisches Gebäudemanagement
Facility Management
Budgetverantwortung
Kundenbeziehungen ausbauen
Betriebsführung
Führung von Projektteams
Planung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen
Dokumentation und Abrechnung
Kenntnisse in TGA
MS-Office
CAFM-Systeme (pitFM)
Kommunikative Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kunden- und Serviceorientierung
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Objektleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Facility Management hervor. Zeige uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich zu dem perfekten Kandidaten für diese Position machen.

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIRINGER & SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Technischer Objektleiter zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Gebäudemanagement und in der Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine Serviceorientierung zu unterstreichen.

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Standort: Karlsruhe
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