Technischer Objektleiter (m/w/d) - ['Vollzeit']
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Technischer Objektleiter (m/w/d) - ['Vollzeit']

Mannheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Gewerbe- und Büroimmobilien und leite spannende Projekte im Facility Management.
  • Arbeitgeber: DIRINGER & SCHEIDEL, ein innovatives Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und Firmenfahrzeug.
  • Andere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte dein eigenes Projektteam und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung, Erfahrung im Gebäudemanagement von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die eigentümergeführte DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim ist seit über 100 Jahren verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Die Unternehmensgruppe verfügt mit der DIRINGER&SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH über ein eigenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich des Gebäude- und Facility Managements.

Für unsere DIRINGER&SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH mit Hauptsitz Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Objektleiter (m/w/d) Facility Management.

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche Betreuung von Gewerbe- und Büroimmobilien auf Basis umfassender „Full-Service-Verträge“
  • Verantwortung für alle Aufgaben des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements der Immobilien
  • Vollumfängliche Budgetverantwortung und Kenntnis der kaufmännischen sowie kalkulatorischen Grundlagen der eigenen Projekte
  • Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und Auftraggeber
  • Ausbau der Kundenbeziehungen und Akquisition von Neuprojekten
  • Administrative und operative Leitung der gesamten Betriebsführung und Führung der Betriebsteams
  • Kontinuierlicher Aufbau und Entwicklung des eigenen Projektteams und Integration von Neuprojekten
  • Steuerung und Kontrolle der eingesetzten Nachunternehmer
  • Planung und Durchführung von Bau-, Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen, insbesondere an den technischen Anlagen und Einrichtungen
  • Verantwortung einer vollständigen Dokumentation und Abrechnung erbrachter Leistungen und Sicherung der Einhaltung von behördlichen und gesetzlichen Auflagen
  • Planung von Sachverständigenprüfungen
  • Erstellung von Wartungs- und Inspektionsplänen, sowie Mängel- und Schadensberichte der gebäudetechnischen Anlagen
  • Kontinuierliche Mitwirkung an der Optimierung und Sicherheit vorhandener Anlagen

Ihr Profil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium auf dem Gebiet der Versorgungstechnik, Elektrotechnik, des technischen Gebäudemanagements oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister
  • Vorzugsweise mehrere Jahre Berufserfahrung in Gewerbe- bzw. Büroimmobilien
  • Sehr gute praktische und theoretische Kenntnisse auf dem Gebiet der TGA und im Bereich Hochbau / Sanierung
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohes Verantwortungsgefühl
  • Überzeugende kommunikative Fähigkeiten und hohes Verhandlungsgeschick
  • Erfahrung in der erfolgreichen und motivierenden Führung von Projektteams
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und anderen fachspezifischen Anwendungen
  • Kenntnisse in CAFM-Systemen (pitFM) von Vorteil
  • Führerschein der Klasse B/3

Ihre Perspektiven

  • Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamischen, leistungsstarken und wachsenden Unternehmen
  • Möglichkeit ein eigenes Projektteam zu entwickeln und zu gestalten
  • Interessante und individuelle Entwicklungsperspektiven, sowie geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Anspruchsvolle Projekte und bereichsübergreifende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in der Unternehmensgruppe
  • Attraktive und marktgerechte Vergütung sowie ein Firmenfahrzeug
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen jährlich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße Mannheim

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Thomas Rothenheber unter der Tel. 0621 / 8607 - 2130.

Technischer Objektleiter (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: DIRINGER & SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH

Die DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und wachsendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsperspektiven und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiver Vergütung und der Möglichkeit, ein eigenes Projektteam zu gestalten, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Teamgefühl in Mannheim.
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Kontaktperson:

DIRINGER & SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Objektleiter (m/w/d) - ['Vollzeit']

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Informiere dich über das Unternehmen und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. So kommst du selbstbewusst rüber!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei DIRINGER & SCHEIDEL einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Objektleiter (m/w/d) - ['Vollzeit']

Technisches Gebäudemanagement
Facility Management
Budgetverantwortung
Kundenbeziehungsmanagement
Projektakquisition
Betriebsführung
Führung von Betriebsteams
Planung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen
Dokumentation und Abrechnung
Kenntnisse in TGA
MS-Office
CAFM-Systeme (pitFM)
Kommunikative Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Selbständige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu DIRINGER & SCHEIDEL passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIRINGER & SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Technischer Objektleiter zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Gebäudemanagement und in der Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies wird dir helfen, im Interview überzeugend aufzutreten.

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Standort: Mannheim
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