Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Tiefbauprojekte und koordiniere Baustellen mit einem tollen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Bauunternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Umweltbewusstsein.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Firmenwagen, Job-Bike Leasing und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur von morgen und arbeite in einem krisensicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung als Bauleiter.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Fach- und terminliche Abwicklung unserer Bauvorhaben im Tiefbau für die Medien Gas, Wasser, Fernwärme & Kabelleitungen
- Organisation und Leitung der Baustellen vor Ort inkl. der Koordination des Personaleinsatzes sowie interner und externer Stellen
- Sicherstellung der Umsetzung von Vorgaben und Bestimmungen der Arbeitssicherheit und des Umwelt- und Gesundheitsschutzes
- Überwachung der Einhaltung von Qualitäts- und Terminvorgaben
- Kompetente Ansprechperson für Auftraggeber, Behörden und Mitarbeiter
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen / Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Bautechniker oder Meister / Techniker (m/w/d) im Bauwesen.
- Vorzugsweise mehrere Jahre Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich Tiefbau und/oder Rohrleitungsbau und/oder Kabelleitungsbau inkl. Personalverantwortung
- Technische, kaufmännische & bauvertragliche Kenntnisse insbesondere hinsichtlich Vorschriften, Normen und Richtlinien im Rohrleitungsbau
- Ausgeprägte Kosten- und Ergebnisorientierung
- Kommunikations- und entscheidungsstarke Persönlichkeit
- Einsatzbereitschaft und selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
Für Informationen steht Ihnen Herr Knauf gerne zur Verfügung. Tel.: 06021-344112
Ihre Benefits
- betriebliche Altersvorsorge
- attraktive Bezahlung
- Firmenwagen
- Job-Bike Leasing
- Jubiläumszahlungen
- krisensicherer Arbeitsplatz
- Prämien durch Mitarbeiter werben gewerbliche Azubis
- Prämien durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- umfangreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
- Interesse für den Mitarbeiter/Partnerschaftliches Miteinander
- Regionalität
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Bauleiter:in Tiefbau Arbeitgeber: DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter:in Tiefbau
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Veranstaltungen und sprich mit anderen Bauleitern oder Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte im Tiefbau, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die du stellen möchtest, und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter:in Tiefbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Bauleiter:in Tiefbau bist. Lass deine Leidenschaft für den Tiefbau durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Qualifikation und Erfahrung einbringst. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und gehe darauf ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir für die Bauprojekte im Tiefbau benötigen. Das zeigt uns, dass du die Anzeige wirklich gelesen hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Bauleiter:in im Tiefbau vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung, Koordination und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen im Bereich Tiefbau fragen.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und eine positive Einstellung. Deine Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend, also sprich klar und deutlich. Denke daran, dass du auch der Arbeitgeber bist – du möchtest sicherstellen, dass das Unternehmen zu dir passt.