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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines etablierten Unternehmens mit über 100 Jahren Erfahrung im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Ausbildung zum Bautechniker erforderlich.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Planung, Organisation und Überwachung von Baumaßnahmen unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen.
Leitung der Bauvorhaben sowie der Projekt-Teams inklusive Verantwortung für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Ausführung der Baumaßnahmen.
Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle, Dokumentation sowie Abrechnung.
Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen.
Führung und Betreuung der gewerblichen Mitarbeiter sowie enge Kommunikation mit Planungsbüros und Bauherren.
Nachtragsgestaltung und -verhandlung.
Verantwortung für Arbeitssicherheit und Umweltschutz auf der Baustelle.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang alternativ eine fundierte Ausbildung zum Bautechniker.
- Erfahrung als Bauleiter im Umfeld Tiefbau und/oder sonstiger Bau - wünschenswert.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und ergebnisorientierter Arbeitsweise sowie Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Gute IT-Kenntnisse (Abrechnungs- und Kalkulationssoftware, MS-Office) sowie Kenntnisse der einschlägigen technischen Normen und Vorschriften - wünschenswert.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und gute Selbstorganisation.
Ihre Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Attraktive Bezahlung.
- Firmenwagen.
- Job-Bike Leasing.
- Jubiläumszahlungen.
- Krisensicherer Arbeitsplatz.
- Prämien durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter.
- Umfangreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits.
- 30 Tage Urlaub.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Wir, die DIRINGER & SCHEIDEL ROHRSANIERUNG GmbH & Co. KG sind Teil der eigentümergeführten DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim seit über hundert Jahren verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen.
Stellenangebot Bauleiter (m/w/d) Rohrsanierung Arbeitgeber: DIRINGER & SCHEIDEL WOHN- UND GEWERBEBAU GmbH
Kontaktperson:
DIRINGER & SCHEIDEL WOHN- UND GEWERBEBAU GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Bauleiter (m/w/d) Rohrsanierung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Bauleitern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Branchenveranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops im Bauwesen teil. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber direkt kennenzulernen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fachliche Weiterbildung
Zeige dein Engagement für die Branche, indem du an Weiterbildungen oder Zertifikatskursen teilnimmst, die deine Kenntnisse im Bereich Rohrsanierung vertiefen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Aktive Teilnahme in Online-Foren
Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Bauprojekten und Rohrsanierung beschäftigen. Hier kannst du dein Wissen teilen, Fragen stellen und möglicherweise auf Jobangebote stoßen, die nicht überall veröffentlicht werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Bauleiter (m/w/d) Rohrsanierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bauleiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bauingenieurwesen sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIRINGER & SCHEIDEL WOHN- UND GEWERBEBAU GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die relevanten technischen Normen und Vorschriften im Bereich Rohrsanierung gut kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung im Tiefbau und zur Anwendung von Abrechnungs- und Kalkulationssoftware zu beantworten.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Führungsstärke und dein Durchsetzungsvermögen zeigen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Die enge Kommunikation mit Planungsbüros und Bauherren ist entscheidend. Sei bereit, Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Eigeninitiative und Engagement zeigen
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit Eigeninitiative gezeigt hast, um Projekte effizient zu gestalten. Zeige, dass du proaktiv bist und stets nach Lösungen suchst, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
