Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere köstliche Gerichte und gestalte innovative Menüs mit hochwertigen Zutaten.
- Unternehmen: ARIVA Hotel GmbH, ein modernes Designhotel im Herzen von Mannheim.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Entwickle dich weiter in einem krisensicheren Arbeitsplatz mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Leidenschaft für hochwertige Küche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Responsibilities
- Freude an der Arbeit mit hochwertigen Lebensmitteln aller Art
- Sorgsamer und korrekter Umgang mit den zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln & Produkten
- Einbringen von neuen Gerichten und Mitgestaltung neuer Menüs
- Mithilfe beim Erstellen des Personalspeiseplans sowie Verantwortlichkeit für die Herstellung der Speisen (inklusive der Temperatur- und Qualitätskontrolle)
- Kostenbewusstes Arbeiten
- Arbeiten in Früh-, Mittel- und Spätdiensten
- Verantwortlich für die Sauberkeit in den zugewiesenen Arbeitsbereichen, bei Bedarf Unterstützung anderer Posten
- Einhaltung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften
- Sicherstellung einer reibungslosen Übergabe an Kollegen / Vorgesetzten
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d)
- Strukturierte Arbeitsweise und Liebe zum Detail
- Teamfähigkeit, Kreativität, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Engagement
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
- Fähigkeit, stressige Situationen ohne Probleme zu meistern
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Bezahlung
- Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Job-Bike Leasing
- Jubiläumszahlungen
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Prämien durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Umfangreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
- Regionalität
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Berufskleidung (kostenfreie Reinigung)
- Kantine
- Company
Die ARIVA Hotel Gmb H wurde 1998 gegründet und hat ihren Sitz in Mannheim.
Sie ist eine Tochtergesellschaft der 1921 gegründeten und stets eigentümergeführten DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe (D&S) mit 3.400 Beschäftigten.
Aktuell verfügt die ARIVA Hotel Gmb H über 680 Zimmer und in den Hotels kümmern sich rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die nationalen und internationalen Gäste.
Unser Designhotel Radisson Blu Hotel, Mannheim im Stadtquartier Q 6 Q 7 befindet sich im Herzen der Mannheimer City.
Es verfügt über 229 modern ausgestattete Hotelzimmer und Suiten, darunter 13 Longstay Apartments, sechs Juniorsuiten und vier Suiten.
Stock des Hotels befinden sich neun flexibel nutzbare Tagungsräume sowie das Restaurant SQUARE und die ROOF Bar – beide mit Dachterrasse und Blick über die Dächer Mannheims.
Im Erdgeschoß lädt das Café BRÜE zum Verweilen ein.
Das Radisson Blu setzt ganz auf Service mit typischer Mannheimer Handschrift und mehr 'Monnemer Flair' im ganzen Haus als in jedem anderen Hotel in der Stadt.
Mit PANORAMANNHEIM schuf der renommierte Fotokünstler Horst Hamann exklusiv für das Hotel einen einzigartigen Kunstraum, bestehend aus mehreren Hundert Originalen, die Mannheim zum Thema haben.
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Stellenangebot Koch (m/w/d) Arbeitgeber: DIRINGER & SCHEIDEL WOHN- UND GEWERBEBAU GmbH
DIRINGER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in der Kanalsanierungstechnik fördern wir eine Kultur, die Kreativität und Engagement schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Sozialleistungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die es ihnen ermöglicht, sowohl beruflich als auch privat zu wachsen.
Kontaktdaten:
DIRINGER & SCHEIDEL WOHN- UND GEWERBEBAU GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellenangebot Koch (m/w/d) erhalten könntest
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie DIRINGER & SCHEIDEL WOHN- UND GEWERBEBAU GmbH Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei DIRINGER & SCHEIDEL WOHN- UND GEWERBEBAU GmbH zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Koch (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei DIRINGER & SCHEIDEL WOHN- UND GEWERBEBAU GmbH anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei DIRINGER & SCHEIDEL WOHN- UND GEWERBEBAU GmbH arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über DIRINGER & SCHEIDEL WOHN- UND GEWERBEBAU GmbH und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIRINGER & SCHEIDEL WOHN- UND GEWERBEBAU GmbH vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
