Polier (m/w/d) Bereich Hoch- und Ingenieurbau
Polier (m/w/d) Bereich Hoch- und Ingenieurbau

Polier (m/w/d) Bereich Hoch- und Ingenieurbau

Mannheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte aktiv den Bauablauf mit.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Bauunternehmen mit über 4.300 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage.
  • Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Polier und Berufserfahrung in der Bauleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen? Die DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie! Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen.

In der DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe arbeiten über 4.300 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.

Zur Verstärkung unserer Hoch- und Ingenieurbauabteilung suchen wir an unserem Hauptstandort Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Polier (m/w/d) Bereich Hoch- und Ingenieurbau.

Sie sind verantwortlich für:

  • Einsatzgebiet: Sie werden im Hoch- und Ingenieurbau im Einzugsbereich Ludwigshafen/Mannheim eingesetzt und wirken bei der Einrichtung der Baustellen und der Geräteplanung mit. Planen und Steuern des gesamten Personal- sowie Geräte- und Materialeinsatzes auf den Baustellen.
  • Verantwortung und Steuerung: Sie sind verantwortlich für die sorgfältige Umsetzung aller Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bauleitung. Sie überwachen die Qualität, Termine, Arbeitssicherheit und den Umweltschutz, koordinieren, prüfen und nehmen die Nachunternehmerleistungen ab, kontrollieren die Material- und Liefermengen und dokumentieren den gesamten Bauablauf.
  • Prozessoptimierung: Sie sind aktiv an der Optimierung der Organisation des Bauablaufs beteiligt und behalten Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben stets im Blick. Sie wirken bei der Verbesserung von Abläufen durch präzise Dokumentation und Nachverfolgung mit zur Beseitigung von Ausführungsmängeln inkl. Verfolgung von Gewährleistungsarbeiten.

Diese Qualifikation bringen Sie mit:

  • Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Meister oder Polier (w/m/d) oder einen vergleichbaren Abschluss.
  • Berufserfahrung: Sie konnten bereits mehrere Jahre Berufserfahrung mit Personalführung von gewerblichem Personal und Nachunternehmern sammeln und verfügen über fundierte Kenntnisse der aktuellen Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien sowie grundlegende technische, kaufmännische und bauvertragliche Kenntnisse in den Bereichen Hoch-, Beton-, Tief- und Industriebau.
  • Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, wirtschaftlich und zielorientiert und zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft und Motivation aus.
  • Mobilität: Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Verantwortung und Mitgestaltung: Freuen Sie sich auf vielfältige und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
  • Vergütung und Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig krisensicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.
  • Onboarding: Wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams. Für Kolonnen bieten wir einen strukturierten, schnellen Integrationsprozess und sichern die Zusammenarbeit Ihres Teams!
  • Weiterbildung und Karriere: Unsere hauseigene D&S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.
  • Mobilität: Sie erhalten einen Firmen-Pkw für Ihre Baustelleneinsätze und können von der Möglichkeit zum Bike-Leasing profitieren.
  • Extras: Prämien durch „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände, modernes Arbeitsequipment sowie Corporate Benefits.

Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Für weiterführende Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Axel Klappenberger gerne telefonisch zur Verfügung.

Polier (m/w/d) Bereich Hoch- und Ingenieurbau Arbeitgeber: DIRINGER & SCHEIDEL

Die DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG ist ein traditionsreiches Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Region Mannheim bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur, die individuelle Stärken fördert. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die hauseigene D&S-Akademie und einem kollegialen Team, das neue Mitarbeiter herzlich willkommen heißt, ist dies der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen und aktiv an spannenden Bauprojekten mitwirken möchten.
D

Kontaktperson:

DIRINGER & SCHEIDEL HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Polier (m/w/d) Bereich Hoch- und Ingenieurbau

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten – oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Polier unter Beweis stellen. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch ein Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse an unserem Unternehmen!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Hoch- und Ingenieurbau vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern zu glänzen. Weiterbildung ist der Schlüssel zum Erfolg!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polier (m/w/d) Bereich Hoch- und Ingenieurbau

Personalführung
Baustellenorganisation
Geräteplanung
Qualitätsüberwachung
Terminmanagement
Arbeitssicherheit
Umweltschutz
Koordination von Nachunternehmern
Dokumentation des Bauablaufs
Prozessoptimierung
Kenntnisse der Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien
Technische Kenntnisse im Hoch- und Tiefbau
Kaufmännische Kenntnisse
Bauvertragliche Kenntnisse
Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu DIRINGER & SCHEIDEL passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Hoch- und Ingenieurbau. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIRINGER & SCHEIDEL vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über DIRINGER & SCHEIDEL zu erfahren. Schau dir ihre Projekte an, verstehe ihre Werte und ihre Position im Markt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da du als Polier für die Umsetzung von Baumaßnahmen verantwortlich bist, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme auf der Baustelle gelöst hast.

Kenntnisse der Sicherheitsrichtlinien

Da Arbeitssicherheit und Umweltschutz eine große Rolle spielen, solltest du dich mit den aktuellen Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.

Fragen zur Prozessoptimierung

Zeige dein Engagement für Prozessoptimierung, indem du Fragen stellst, wie DIRINGER & SCHEIDEL die Abläufe auf den Baustellen verbessert. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch daran, das Unternehmen voranzubringen.

Polier (m/w/d) Bereich Hoch- und Ingenieurbau
DIRINGER & SCHEIDEL
Standort: Mannheim
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>