Schlosser (m/w/d)

Schlosser (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fahrzeugausbau und Arbeiten mit Aluminium, Edelstahl und Blechen.
  • Arbeitgeber: Wachstumsmarktführer für intelligente Robotersysteme in der Rohrsanierung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Arbeitskleidung.
  • Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit fairen Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem dynamischen und expandierenden Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser und technisches Verständnis.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Pipetronics, Anfang 2016 gegründet, arbeitet in einem Wachstumsmarkt. Mit Standorten in Röthenbach a. d. Pegnitz, Rheda-Wiedenbrück, Gelsenkirchen, Stutensee bei Karlsruhe und Dübendorf/Schweiz zählt das Unternehmen selbst in der kurzen Zeit zu den international führenden Produzenten von intelligenten, ferngesteuerten Robotersystemen für die grabenlose Rohrsanierung. Wir sind weiter auf Expansionskurs – und suchen SIE.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Rheda-Wiedenbrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schlosser (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Fahrzeugausbau (Blechverkleidung)
  • Arbeiten mit Aluminium, Edelstahl und Blechen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Schlosser (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Technisches Verständnis
  • Erste Berufserfahrung wünschenswert
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Motivation, Zuverlässigkeit und Flexibilität

Ihre Perspektiven:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechten, fairen Konditionen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Stellung von Arbeitskleidung sowie Arbeitsmitteln

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Gehaltswünschen.

Pipetronics GmbH & Co. KG – NL Rheda-Wiedenbrück
Nickelstraße 26
33378 Rheda-Wiedenbrück

Für Informationen können Sie sich gern an Herrn Saglam wenden.

Schlosser (m/w/d) Arbeitgeber: DIRINGER & SCHEIDEL

Pipetronics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rheda-Wiedenbrück nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairen Konditionen bietet, sondern auch eine positive und teamorientierte Arbeitskultur fördert. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Bereitstellung von Arbeitskleidung und -mitteln unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen Wachstumsmarkt.
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Kontaktperson:

DIRINGER & SCHEIDEL HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schlosser (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schlosser interessierst, zögere nicht, direkt bei Pipetronics anzurufen. Frag nach dem Team oder dem Projekt, an dem du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Pipetronics und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Fahrzeugausbau und im Umgang mit verschiedenen Materialien dem Unternehmen helfen können. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation und Flexibilität zu betonen – das sind Eigenschaften, die Pipetronics schätzt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schlosser (m/w/d)

Technisches Verständnis
Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Motivation
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Erfahrung im Fahrzeugausbau
Arbeiten mit Aluminium
Arbeiten mit Edelstahl
Arbeiten mit Blechen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu Pipetronics passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen als Schlosser und wie du unser Team unterstützen kannst. Ein persönlicher Touch macht den Unterschied!

Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen belegen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten als Schlosser.

Online-Bewerbung über unsere Website: Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIRINGER & SCHEIDEL vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über Pipetronics und ihre Produkte, insbesondere über die Robotersysteme für die grabenlose Rohrsanierung. Zeige im Interview, dass du weißt, was das Unternehmen macht und wie deine Rolle als Schlosser dazu beiträgt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fahrzeugausbau und im Umgang mit verschiedenen Materialien wie Aluminium und Edelstahl zeigen. So kannst du deine technische Kompetenz unter Beweis stellen.

Zeige Teamfähigkeit

Da Teamarbeit wichtig ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Sei flexibel und motiviert

Unterstreiche deine Motivation und Flexibilität während des Interviews. Erkläre, wie du dich an neue Herausforderungen anpassen kannst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.

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