Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung Mannheim und unterstütze dein Team bei Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Familienunternehmens mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Vergütungspaket, 30 Urlaubstage und Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem abwechslungsreichen Job mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieur-Studium oder mehrjährige Erfahrung in der Rohrsanierung erforderlich.
- Andere Informationen: Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan für einen gelungenen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Dann sind Sie bei uns genau richtig. Denn wir suchen eine/n Niederlassungsleiter (m/w/d) Rohrsanierung Mannheim.
- Die Führung der Niederlassung Mannheim (Ansprechpartner für Mitarbeiter, Bestandskunden, Behörden)
- Einen maßgeblichen Beitrag des wirtschaftlichen Erfolges des Unternehmens
- Die Marktbeobachtung und Analyse sowie qualifizierte Gewinnung neuer Kunden und Aufträge im definierten Zielbereich
- Die übergeordnete Projektleitung
- Die Unterstützung Ihrer Mitarbeiter bei der qualifizierten Angebotserstellung sowie der Projektabwicklung
- Die Überwachung von Kosten und Terminen
- Betreuung von Schlüsselkunden, Auftraggebern und Ingenieurbüros
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Ingenieur-Studium oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion mit dem Schwerpunkt Kanalsanierung, Druckrohrsanierung oder Rohrleitungsbau bzw. artverwandten technischen Bereichen
- Sehr gute fachliche Kenntnisse
- Kosteneffizienter und ergebnisorientierter Umgang mit vorhandenen Ressourcen
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke
Onboarding: Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres Teams.
Verantwortung und Beitrag: Dank eines abwechslungsreichen und spannenden Tätigkeitsspektrums mit großer technischer Bandbreite übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Familienunternehmen. Dank flacher Hierarchien haben Sie Raum für Eigenverantwortung.
Weiterbildung und Karriere: Unsere D&S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Sicherheit und Anerkennung: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz. Wir sorgen für Sie mit einem attraktiven Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
Mobilität: Als Führungskraft besteht die Möglichkeit der Nutzung eines Firmenwagens, auch für private Zwecke. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit des Bike-Leasings.
Kontaktperson:
DIRINGER&SCHEIDEL ROHRSANIERUNG GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) Rohrsanierung Mannheim
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Position des Niederlassungsleiters zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die in ähnlichen Bereichen tätig sind, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Rohrsanierungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Herausforderungen zu finden.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Erfolge in ähnlichen Positionen belegen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, um mehr über die Stelle zu erfahren. Eine proaktive Herangehensweise zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) Rohrsanierung Mannheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung diese Punkte anspricht.
Anpassung des Lebenslaufs: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Heben Sie relevante Erfahrungen in der Rohrsanierung und Führung hervor, um Ihre Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Leidenschaft für die Branche und Ihre Führungsqualitäten darlegen. Erklären Sie, warum Sie die ideale Wahl für die Niederlassungsleitung sind.
Korrekturlesen: Überprüfen Sie Ihre Unterlagen sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt Ihre Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIRINGER&SCHEIDEL ROHRSANIERUNG GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position des Niederlassungsleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsstärke und dein Teammanagement zeigen.
✨Kenntnisse über Rohrsanierung demonstrieren
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien in der Rohrsanierung informiert bist. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und deine Bereitschaft, das Unternehmen voranzubringen.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Partnern zusammengearbeitet hast. Deine Fähigkeit, Beziehungen zu pflegen, ist entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie stellen
Zeige dein Interesse an der langfristigen Vision des Unternehmens, indem du gezielte Fragen zur Strategie und den Zielen der Niederlassung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Unternehmens.