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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und motiviere dein Team in einem 24/7-Betrieb.
- Arbeitgeber: Nachhaltiges Unternehmen mit innovativen Produkten aus nachwachsenden Rohstoffen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, gute Sozialleistungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem zukunftssicheren Unternehmen mit viel Raum für Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Karrierechance in einem dynamischen Umfeld mit engagierten Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Nachhaltiges Produktsortiment. Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit für unseren renommierten Mandanten – ein mittelständisches Unternehmen, welches Produkte aus nachwachsenden Rohstoffen fertigt und vertreibt und als Tochterunternehmen einer internationalen Gruppe mit mehreren Standorten in einem zukunftsorientierten Markt erfolgreich agiert – einen Betriebsleiter.
Der Betriebsleiter berichtet direkt an die Geschäftsführung in der Holding. Für diese sehr gute Karrierechance suchen wir einen engagierten, Hands-on-orientierten Macher und Strategen in einer Person. Das Unternehmen hat seinen Sitz im Dreieck Siegen – Bad Berleburg – Bad Laasphe. Zwingend erforderlich ist ein Wohnsitz bzw. (fester) Umzug in Pendelentfernung zum Standort.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die reibungslose Produktion im 24/7-Schichtbetrieb
- Führung und Motivation der Mitarbeitenden/Belegschaft
- Überwachung und Einhaltung der Kosten- und Qualitätsziele
- Steuerung und Planung des Betriebsbudgets, insbesondere Instandhaltungs- und Reparaturmanagement und CAPEX/Investitionen
- Überwachung, Einhaltung und Weiterentwicklung von Sicherheitsstandards (Arbeitsschutz, Sauberkeit und Ordnung) und dem Brandschutz
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung des zuliefernden Schwesterunternehmens am gleichen Standort
- Enge Abstimmung mit dem Einkauf und dem Vertrieb
- Bericht und Abstimmungen mit der Geschäftsführung der Holding
Ihr Profil
- Technisches Studium bzw. technische Ausbildung/Qualifikation (Ingenieur, Wirtschaftsingenieur, Techniker oder vergleichbar)
- Berufserfahrung aus einem produzierenden Unternehmen mit Erfahrung aus der Automatisierungstechnik und dem Brandschutz von Vorteil
- (Erste) Führungserfahrung, z. B. erfolgreiche Teamführung
- Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Gute MS-Office-Kenntnisse und im Umgang mit MS-Team
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
Geboten werden
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem zukunftssicheren, gesunden Unternehmen
- Viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement
- Ein modernes Arbeitsumfeld und eine motivierte Belegschaft
- Ein attraktives Vergütungspaket mit guten Sozialleistungen und interessanten Benefits
Betriebsleiter (g*) Arbeitgeber: Dirk Kremer Consulting
Kontaktperson:
Dirk Kremer Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (g*)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Betriebsleiter und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Verstehe ihre Produkte aus nachwachsenden Rohstoffen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Automatisierungstechnik einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Teams geführt und Produktionsprozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir unterstützen dich dabei, den richtigen Job zu finden und stehen dir bei Fragen zur Seite. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (g*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du der perfekte Betriebsleiter für unser Unternehmen bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dirk Kremer Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die nachhaltigen Praktiken und Produkte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Betriebsleiter zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Produktionsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen oder wie das Unternehmen Mitarbeiter motiviert. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Automatisierungstechnik und im Brandschutz vertraut bist. Dies wird dir helfen, im Interview kompetent zu wirken und deine technische Expertise zu unterstreichen.