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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion in einem innovativen Unternehmen und motiviere dein Team.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen für nachhaltige Produkte mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, gute Sozialleistungen und viel Raum für Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und arbeite in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Führungserfahrung und Kostenbewusstsein.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Nachhaltiges Produktsortiment
Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit für unseren renommierten Mandanten – ein mittelständisches Unternehmen, welches Produkte aus nachwachsenden Rohstoffen fertigt und vertreibt und als Tochterunternehmen einer internationalen Gruppe mit mehreren Standorten in einem zukunftsorientierten Markt erfolgreich agiert – einen Betriebsleiter.
Ein zulieferndes Schwesterunternehmen befindet sich am gleichen Standort. Der Betriebsleiter berichtet direkt an die Geschäftsführung in der Holding. Für diese sehr gute Karrierechance suchen wir einen engagierten, Hands-on-orientierten Macher und Strategen in einer Person. Das Unternehmen hat seinen Sitz im Dreieck Siegen – Bad Berleburg – Bad Laasphe. Zwingend erforderlich ist ein Wohnsitz bzw. (fester) Umzug in Pendelentfernung zum Standort.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die reibungslose Produktion im 24/7-Schichtbetrieb
- Führung und Motivation der Mitarbeitenden/Belegschaft
- Überwachung und Einhaltung der Kosten- und Qualitätsziele
- Steuerung und Planung des Betriebsbudgets, insbesondere Instandhaltungs- und Reparaturmanagement und CAPEX/Investitionen
- Überwachung, Einhaltung und Weiterentwicklung von Sicherheitsstandards (Arbeitsschutz, Sauberkeit und Ordnung) und dem Brandschutz
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung des zuliefernden Schwesterunternehmens am gleichen Standort
- Enge Abstimmung mit dem Einkauf und dem Vertrieb
- Bericht und Abstimmungen mit der Geschäftsführung der Holding
Ihr Profil
- Technisches Studium bzw. technische Ausbildung/Qualifikation (Ingenieur, Wirtschaftsingenieur, Techniker oder vergleichbar)
- Berufserfahrung aus einem produzierenden Unternehmen mit Erfahrung aus der Automatisierungstechnik und dem Brandschutz von Vorteil
- (Erste) Führungserfahrung, z. B. erfolgreiche Teamführung
- Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Gute MS-Office-Kenntnisse und im Umgang mit MS-Team
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
Geboten werden
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem zukunftssicheren, gesunden Unternehmen
- Viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement
- Ein modernes Arbeitsumfeld und eine motivierte Belegschaft
- Ein attraktives Vergütungspaket mit guten Sozialleistungen und interessanten Benefits
Betriebsleiter (g*) Arbeitgeber: Dirk Kremer Consulting
Kontaktperson:
Dirk Kremer Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (g*)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Strategien du für die Zukunft hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Betriebsleiter. Das zeigt Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte und Werte, damit du im Gespräch überzeugend argumentieren kannst, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (g*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist! Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten.
Pass dein Anschreiben an!: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Betriebsleiter und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dirk Kremer Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein Unternehmen handelt, das Produkte aus nachwachsenden Rohstoffen herstellt, solltest du zeigen, dass dir Nachhaltigkeit am Herzen liegt und du innovative Ideen zur Verbesserung der Produktionsprozesse hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Kosten- und Qualitätsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Hands-on-orientierter Macher zu demonstrieren.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Da die Position enge Abstimmungen mit anderen Abteilungen erfordert, solltest du Fragen vorbereiten, die dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit zeigen. Frage beispielsweise, wie die Kommunikation zwischen der Betriebsleitung und dem Einkauf optimiert werden kann.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends in der Automatisierungstechnik und im Brandschutz informiert bist. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für die Branche, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, während des Interviews fundierte Beiträge zu leisten.