Leiter Anlagenbau (in spe) (g •) Lüftungs- und Klimatechnik Bachelor / Master bzw. Techniker / [...]

Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten – ein erfolgreiches und stark expandierendes, bundesweit tätiges Unternehmen der TGA- / HSK-Branche, mit mehr als 300 Mitarbeitern an 6 Standorten – für den Standort in Köln einen Leiter Anlagenbau (in spe) . Dieser soll, vorausgesetzt Eignung und Bewährung, perspektivisch das Team von 6-10 Mitarbeitern führen. Wir wenden uns mit dieser Karrierechance an Profis, gerne mit erster Führungserfahrung (nicht Bedingung), die in diese Rolle hineinwachsen können. Zunächst wird die jetzige Leitung Anlagenbau unterstützt, um sich in die Zielposition zu entwickeln. Dieser Weg wird durch eine sehr gute Personalentwicklung begleitet.

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen zu Beginn die Leitung Anlagenbau bei der Führung des Teams und der Projektplanung im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik, um mittelfristig die Position der Leitung zu übernehmen.
• Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Koordination der Projektteams.
• Sie übernehmen die Koordination und Verantwortung für die kaufmännischen Aspekte der Projekte, inklusive Budgetüberwachung, Kostenkontrolle sowie termingerechte Umsetzung und Fertigung.
• Sicherstellung einer effizienten Koordination und Kommunikation zwischen den Projektbeteiligten sowie die Einhaltung aller Projektanforderungen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein Studium im Bereich Ingenieurwesen (z.B. Versorgungstechnik, Maschinenbau, TGA) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker / Meister).
• Erfahrung in der Abwicklung von Projekten, auch größere bis 5 Mio. €.
• Kenntnisse im Baurecht (Schwerpunkt VOB / B), Materialwirtschaft und Qualitätsmanagement.
• Erfahrung in Budgetierung, Kostenkontrolle und Vertragsmanagement.
• Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte, pragmatische Denkweise sowie Verhandlungsfähigkeit aus.
• Kommunikationsstärke, Selbstbewusstsein in Entscheidungen und aktive Unterstützung einer positiven Teamdynamik.

Wir bieten

• Sicherheit eines kerngesunden, mittelständischen Unternehmens mit Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit.
• Viel Raum für Ihre Ideen und Engagement.
• Familiäre Unternehmenskultur mit gegenseitiger Unterstützung.
• Attraktive Vergütung inklusive PKW (nach der Probezeit), Zusatzleistungen und Benefits wie Gesundheitsleistungen und eine eigene Weiterbildungsakademie.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrer Verfügbarkeit und Ihrem Einkommenswunsch unter Angabe der Referenznummer YF-22801 an (emailprotected). Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Informationen steht Dirk Kremer auch am Wochenende bzw. nach Feierabend unter 0170 / 1420524 zur Verfügung. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der DSGVO-konformen Verarbeitung Ihrer Daten zu, die nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und anschließend gelöscht werden.

Wir unterstützen soziale und ökologische Projekte und spenden für jede besetzte Position 10 Euro an die Neven Subotic Stiftung ( sowie PRIMAKLIMA e.V. (

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