Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Lüftungs- und Klimatechnik und plane spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen, bundesweit tätigen Unternehmens mit über 300 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine attraktive Vergütung, PKW nach der Probezeit und Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einer familiären Unternehmenskultur mit viel Raum für deine Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation haben.
- Andere Informationen: Wir unterstützen soziale Projekte und spenden für jede besetzte Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit für unseren renommierten Mandanten - ein erfolgreiches und stark expansives, bundesweit tätiges Unternehmen der TGA-/HSK-Branche, mit mehr als 300 Mitarbeitern an 6 Standorten – für den Standort in Köln einen Leiter Anlagenbau (in spe), welcher Eignung und Bewährung vorausgesetzt, perspektivisch das Team von 6-10 Mitarbeitern führt. Wir wenden uns mit dieser Karrierechance an Profis, gerne mit erster Führungserfahrung (nicht Bedingung), welche in diese Rolle hineinwachsen können. Zunächst soll die jetzige Leitung Anlagenbau unterstützt werden, um sich in die Zielposition zu entwickeln. Unterstützt und begleitet wird dieser Weg durch eine sehr gute Personalentwicklung.
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen zu Beginn die Leitung Anlagenbau bei der Führung des Teams und der Planung von Projekten im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik, um mittelfristig die Position der Leitung zu übernehmen.
- Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Koordination der Projektteams.
- Sie übernehmen die Koordination und Verantwortung für die kaufmännischen Aspekte der Projekte, einschließlich der Budgetüberwachung, Kostenkontrolle sowie termingerechte Umsetzung und Fertigung.
- Sie sorgen für eine effiziente Koordination und Kommunikation zwischen den verschiedenen Projektbeteiligten und stellen sicher, dass alle Aufgaben gemäß der Projektanforderungen durchgeführt werden.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein Studium im Bereich Ingenieurwesen (z.B. Versorgungstechnik, Maschinenbau, TGA) oder haben eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker/Meister).
- Sie haben Erfahrung in der Abwicklung von Projekten (auch größere bis 5 Mio. €).
- Sie verfügen über Kenntnisse im Baurecht (Schwerpunkt VOB/B), in der Materialwirtschaft sowie im Qualitätsmanagement hinsichtlich der Einhaltung von Standards.
- Sie können auf Erfahrung in der Budgetierung, Kostenkontrolle sowie im Vertragsmanagement zurückgreifen.
- Es zeichnet Sie eine lösungsorientierte, pragmatische Denkweise sowie Fähigkeiten in der Verhandlungsführung aus.
- Sie sind kommunikationsstark, treffen selbstbewusst Entscheidungen und tragen aktiv zu einer positiven Teamdynamik bei.
Geboten werden:
- Die Sicherheit eines kerngesunden, mittelständischen Unternehmens, mit der Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit.
- Viel Platz für Ihre Ideen und Engagement.
- Eine familiäre Unternehmenskultur, geprägt durch gegenseitige Unterstützung.
- Eine attraktive Vergütung mit PKW (nach der Probezeit).
- Zusatzleistungen und Benefits wie Gesundheitsleistungen und eine eigene Weiterbildungsakademie mit vielfältigen Angeboten.
g* = bzgl. des Geschlechts gilt grds. Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige.
Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch unter Angabe der Referenznummer YF-22801 an post@dirkkremer.de. Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung: 0170/1420524.
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale wie ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung sowie PRIMAKLIMA e.V.
Leiter Anlagenbau (in spe) (g*) Lüftungs- und Klimatechnik Bachelor / Master bzw. Techniker / Meister Arbeitgeber: Dirk Kremer Consulting
Kontaktperson:
Dirk Kremer Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Anlagenbau (in spe) (g*) Lüftungs- und Klimatechnik Bachelor / Master bzw. Techniker / Meister
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der TGA-/HSK-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Lüftungs- und Klimatechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Auch wenn du noch keine umfangreiche Führungserfahrung hast, kannst du Beispiele aus Projekten anführen, wo du Verantwortung übernommen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens, um in Gesprächen authentisch und motiviert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Anlagenbau (in spe) (g*) Lüftungs- und Klimatechnik Bachelor / Master bzw. Techniker / Meister
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Leiter Anlagenbau.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Projektmanagementfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese dich auf die Herausforderungen der neuen Rolle vorbereiten.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Informationen enthalten sind und keine Rechtschreibfehler vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dirk Kremer Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die Rolle, die du anstrebst. Verstehe, wie der Anlagenbau in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt und welche Herausforderungen es gibt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere im Bereich der Budgetierung und Kostenkontrolle.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position eine starke Kommunikation zwischen verschiedenen Projektbeteiligten erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit parat haben. Zeige, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast.
✨Fragen zur Personalentwicklung stellen
Da das Unternehmen Wert auf Personalentwicklung legt, stelle Fragen dazu, wie sie Mitarbeiter unterstützen, um in Führungspositionen zu wachsen. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung.